1、岗位名称质量管理高级主管岗位代码107010805岗位序列技术业务岗位层级八直接上级质量管理经理工作目的在质量管理经理指导下，负责过程的监督、不合格改进工作的指导、跟进及验证，编写质量体系文件，协调和指导质量管理工作。工作描述职责任务职责：过程的监督工作任务1. 按公司体系规范要求，对各部门的实施情况进行监督2. 对项目过程控制进行跟进3. 对监督过程中发现的系统性或区域性问题上报质量管理经理职责：指导、跟进不合格产品的改进工作工作任务1. 对日常监督中发现问题，指导责任部门制定纠正措施，并验证改进结果2. 对内审、管理评审及外部审核中发现的问题，指导责任部门制定纠正措施，并验证改进结果3.
2、项目评审中提出的需改进的问题进行跟进职责：编写质量体系文件工作任务1. 分析质量管理经理的策划结果2. 编写相关的体系文件（如程序文件、质量管理规范）职责：协调和指导质量管理工作工作任务1. 为质量管理主办和质量管理员的工作提供支持/指导2. 指导各部门制定指南文件3. 协调和指导体系实施中的问题职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 过程的监督力度大2. 不合格改进跟进及时率100%3. 体系文件有效性达100%工作难点过程监督的有效性工作禁忌1. 泄漏商业秘密2. 不坚持原则职业发展质量管理经理/综合行政主管任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求理工或相关管理类专业工作经验三年以上质量管理工作经验职业资格质量管理专业中级或内审员证专业技能具备质量管理基本理论知识，熟悉ISO9001：2000国际认证标准能力要求较强的沟通协调能力，较好的文字表达能力其他要求无
