1、岗位名称新业务推广中心副经理岗位代码108000606岗位序列管理岗位层级六直接上级新业务推广中心经理工作目的在新业务推广中心经理的指导下，分管中心的经营管理工作，落实上级下达的各项生产任务，对所承担工作负责。工作描述职责任务职责：加强新业务推广中心分管工作及上级公司下达的方针和发展目标工作任务1. 主持新业务推广中心分管工作，在职责范围内，研究实施上级公司下达的经营方针及发展目标2. 组织制定、实施新业务推广中心年度分管工作计划，掌握实现计划的相关资源职责：参与新业务推广中心决策，拟定基本管理制度工作任务1. 参与新业务推广中心各项决策，并向中心经理提供决策支持2. 组织拟定新业务推广中心基
2、本管理制度职责：协助主持新业务推广中心日常管理工作工作任务1. 监督经营计划进度的执行情况2. 审核日常行政、业务文件3. 定期向新业务推广中心经理汇报日常工作情况4. 在得到新业务推广中心经理授权下，负责处理经营管理工作中的突发事件职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 分管工作业绩完成情况较好2. 对新业务推广中心战略目标实现的贡献较大工作难点1. 收集并研究大量新业务信息资料，提出新业务发展方案2. 对影响新业务推广中心发展的重大事项做出及时准确决策工作禁忌1. 因循守旧，缺乏创新2. 对重大问题的决策缺乏科学性、准确性职业发展新业务推广中心经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求企业管理、工商管理等相关专业工作经验5年以上电信行业管理经验职业资格中级以上专业技术职称专业技能熟悉通信原理，熟悉行业特点，掌握相关的营销、财务、企业管理知识能力要求较高的政治思想素质，熟悉国家政策方针及法律法规；较强的综合分析、组织领导、宏观决策和沟通协调能力；具有较高的市场敏锐度、及时洞悉市场动态其他要求身体健康，能承担繁重的工作任务
