1、岗位名称连锁运营中心副经理岗位代码108000608岗位序列管理岗位层级六直接上级连锁运营中心经理工作目的根据上级公司战略和政策，协助中心经理制定中心年度发展计划和建设规划，完成上级下达各项经济指标,并负责主管范围内经营活动的管理工作。工作描述职责任务职责：协助连锁运营中心经理处理各项行政事务工作任务1. 协助连锁运营中心经理制定中心各项管理制度2. 协助连锁运营中心经理研究实施广州市实业公司及本中心下达的经营方针及发展目标3. 协调连锁运营中心与外单位间、中心内部的各种关系4. 搞好劳动保护和生产安全职责：主持分管工作工作任务1. 制定分管业务的年度发展计划2. 指导完成分管业务的经营指标职
2、责：参与连锁运营中心决策，并向中心经理提供决策支持工作任务1. 根据分工，组织收集相关数据支持2. 在职责范围内向连锁运营中心经理提供决策支持3. 协助连锁运营中心经理实施绩效考核管理工作职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 分管工作业绩完成情况较好2. 资源利用的效果较好工作难点对影响中心发展的重大事项及时准确决策工作禁忌1. 因循守旧，缺乏创新2. 本位主义，缺乏全局观念3. 在重大问题的决策缺乏科学性、准确性职业发展连锁运营中心经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求行政、管理、通信相关专业工作经验从事连锁行业管理工作2年以上职业资格取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上，且通过相应的外语和计算机考试专业技能熟悉通信行业法律法规，具有良好的专业技术能力能力要求具有良好的执行、组织协调、团队管理、培养部属的能力；具有高尚的职业道德和人格魅力，对企业忠诚，对市场变化敏感；具有初步的综合分析与决策能力，能很好地辅助上级的工作其他要求年龄一般男不超过45周岁、女不超过42周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务
