岗位名称分中心部门（非职能部门）经理岗位代码113010704岗位序列技术业务岗位层级七直接上级分中心经理工作目的在分中心经理的领导下，负责本部门的全面管理工作。工作描述职责任务职责：负责部门年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施工作任务1. 认真贯彻执行分中心经营方针，政策，确定本部门年度工作总体计划和实施细则并组织实施2. 负责部门目标责任管理的日常工作，对有关工作进行督办，搞好保证目标的实施职责：负责部门的全部日常管理工作工作任务1. 负责部门人员的政治思想、工作作风、工作质量管理，监督检查岗位责任制落实情况，考核工作执行和完成情况2. 检查督促各岗位工作任务的落实和完成情况，保证部内各项工作有序开展职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 本部门的各项工作的完成率达95%以上2. 工作计划及实施效果达98%以上3. 本职责范围内对公司战略目标实现的贡献较大工作难点1. 部门良好的团队精神2. 合理的工作安排和计划工作禁忌泄露企业商业秘密职业发展高级业务经理/室经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求企业经营管理、工商管理及相关专业工作经验4年以上企业管理或相关工作经验职业资格中级及以上专业技术资格专业技能能制定部门相关工作任务及执行制度能力要求具有较好的管理技巧、很强的人际沟通能力、能处理突发状况和危机、较高的时间管理意识和水平、富有爱心和责任心其他要求无
