1、岗位名称物流资源管理主办岗位代码114011108岗位序列技术业务岗位层级十一直接上级业务室经理工作目的在业务室经理指导下，负责物流资源的开拓和管理，保证物流业务正常运作。工作描述职责任务职责：负责仓储和装卸资源的开拓与管理工作任务1. 分析仓储、装卸市场和内部资源现状，定期提交报告2. 制定仓储、装卸资源的开拓计划和方案，并付诸实施3. 负责寻找、引入外部仓储及装卸的资源，弥补内部资源不足4. 负责对仓储、装卸资源的供应方进行评审，提供评审报告5. 定期汇报供应方情况和行业动态，包括价格、成本等6. 为仓储项目运作提供资源配置的合理化建议职责：负责运输资源的开拓与管理工作任务1. 分析外部运
2、输市场和内部资源现状，定期提交报告2. 制定运输资源的开拓计划和方案，并付诸实施3. 负责寻找、引入外部运输资源，弥补内部资源不足4. 负责对运输资源供应方进行评审，提供评审报告5. 定期汇报供应方情况和行业动态，包括价格、成本等6. 为运输项目运作提供资源配置的合理化建议职责：负责与物流资源供应方进行沟通工作任务1. 定期与物流资源供应方沟通，保持良好合作关系2. 负责与物流资源供应方谈判，控制价格水平职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 资源满足率95%2. 资源渠道拓展率1%工作难点资源的开拓工作禁忌泄漏企业的商业秘密职业发展高级物流资源管理主办任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求项目管理、物流管理等相关专业工作经验具有2年以上物流管理工作经验职业资格取得助理物流师或助理工程师或助理经济师专业资格专业技能了解物流运作模式，具有一定的物流专业知识和一定的资源开拓能力能力要求具有一定的计划与执行能力、谈判能力，善于沟通协调和处理人际关系其他要求身体素质好，能承受较大工作压力，有一定的社会关系网络
