1、岗位名称外科副主任岗位代码117000617岗位序列管理岗位层级六直接上级外科主任工作目的在科主任的领导下，协助实施科室管理。工作描述职责任务职责：协助完成外科科室管理工作任务1. 参与制定工作计划，组织全科完成医院下达的各项定量、定标要求，督促检查，总结汇报2.落实并合理安排本科人员的轮换、值班、会诊、出诊、休假，完成本科的经济核算和劳务费的分配工作3.协助每月召开科务会，讨论决定本科重大问题，检查各项任务的完成情况，以及各级人员职责的执行情况，总结布置工作4.参与制定本科各级人员的岗位职责和培训计划，组织考核，提出升、调、奖惩意见职责：开展外科临床业务工作任务1.督促检查全科人员认真执行规
2、章制度和技术操作规程，加强医疗安全教育2.协助组织总查房、本科抢救、院内、外会诊及疑难病例、死亡病例讨论3.定期检查医疗护理质量，防止并及时处理医疗差错事故职责：临床教学与科研工作任务1.协助安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作2.组织科室人员结合运用中、西医的特点，开展新技术、新项目，培养技术骨干和新生力量3.组织实施医疗信息化工作职责：医德医风建设工作任务1.组织本科人员认真执行广东省医德规范、本单位医疗服务规范2.在临床服务中，不收受病人红包和药品提成职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.医院下达的各项指标完成率100%2.本科室无医疗差错事故发生3.病人对本科室满意度85%4.每年撰写一篇相关专业论文，英语水平达到有关要求工作难点1.新业务新技术的开拓发展2.医疗差错、事故、纠纷的防范工作禁忌不遵守医疗规章制度及操作规程职业发展外科主任任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求临床医学及相关专业工作经验8年以上本专业临床工作经验职业资格执业医师和副主任医师以上专业技术资格专业技能具有丰富的外科知识，具有丰富的外科临床经验，是医院外科的专家能力要求具有较强的观察能力、逻辑分析能力，较强的学习能力、科研能力，具有一定的表达沟通能力、领导能力其他要求诚信正派，心胸宽广，事业心强，以身作则，有献身精神
