1、#有限公司员工午餐补助办法公司各部门： 为了体现公司福利政策，提高员工福利待遇和方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，根据公司会议决定，特制定本补助办法。一、该补助是指因工作需要在食堂就餐的员工，按食堂伙食标准规定的每餐开支标准给予补助。二、该补助适用于#投资有限公司、#管理有限公司、#建筑工程有限公司员工。三、该补助只限于公司员工在食堂就餐，其它形式的就餐，公司不予以补助。四、午餐补助按平均每月 天计算，每人每天按 元计，平均每月共计补助午餐 元。午餐补助金额计入个人工资总额，由财务部每月减扣。五、公司不补助现金，实行一人一月一卡（见附件一）制。附件一：20 年 月份就餐卡卡编号：
2、持卡人： 部门：1、此卡仅限于#投资有限公司食堂使用；2、此卡不能兑换现金，就餐由确认划价； 3、此卡每小格按人民币 元划价；4、此卡当月有效，用完即止，遗失不补。5、此规定解释权在#投资公司行政部。 食堂电话： 六、每月由行政部统一发放午餐卡，餐卡实行实名制。七、餐卡当月有效，不能兑换现金，就餐实行划价核销，即餐卡按每小格4元划价，用完即止，遗失不补。八、餐卡只限于食堂使用，其它地方使用无效。九、员工就餐超出公司午餐补助部分，超出部分费用由员工自理。十、餐卡必须由员工本人持有和使用有效，不允许借予他人或转让给他人使用，否则，一经查实，公司取消当事员工一个月的午餐补助，并对其进行行政处罚，当月
3、绩效考核不能得“B+”或80分以上。十一、午餐补助适用于在公司正常上班的员工，因请假、旷工、出差等不在公司的员工，减扣相应时间内的补助金额。十二、不在补助范围内的员工就餐，费用自理。十三、财务部设置“其他应付款食堂”科目对与食堂的伙食费结算情况进行核算。每月初，财务部根据员工补助情况对食堂实行伙食费预拨；每月末，食堂应根据实际就餐人数、次数按相应的伙食标准计算出就餐费额度，报公司财务部门审核后与食堂办理伙食费结算。十四、本办法由公司行政部负责解释、修订和监督执行。（见附件）十六、本办法自公司董事长签发盖章之日起执行。#投资有限公司董事长：附件：关于午餐补助办法的解释公司各部门全体员工：因公司午
4、餐补助办法即日起开始实施，现就实施过程中将出现的实际情况作如下补充和解释。一、关于餐卡的使用说明公司每月平均按人民币 元补助，以餐卡（见附件一）形式按月发放给员工。餐卡固定为24小格，按当月的法定工作天数划价消费，譬如七月份工作天数为22天，则当月的餐卡按22格划价消费，超出的2格不予以划价；如8月份为23天，按23格划价消费。二、关于补助范围的说明1、由于客观原因（两地办公）限制，在公司总部办公的员工目前暂时无法与现场员工享受同等待遇。若遇到现场办事需就餐，按以下办法处理：因工作需要临时到工地办公且需要就餐的员工，须到行政部登记领卡到食堂划价就餐，每人每天限4元，超出部分员工自理，并由食堂负责人在就餐记录簿（见附件二）上登记，以便公司月底凭此和食堂核对拨款。2、公司统一在会所办公之日起，按午餐补助办法相关规定予以全体员工午餐补助。三、员工若有不明白的或其他需要解释条款，由行政部负责解释。 #投资有限公司 行政部附件一：就餐卡20 年 月份就餐卡卡编号： 持卡人： 部门：1、此卡仅限于#投资有限公司食堂使用；2、此卡不能兑换现金，就餐由确认划价； 3、此卡每小格按人民币 元划价；4、此卡当月有效，用完即止，遗失不补。5、此规定解释权在#投资公司行政部。 食堂电话：附件二：就餐记录簿卡编号持卡人部门电话就餐日期划价情况持卡人签名食堂负责人签名备注
