1、岗位名称拓展事业部经理岗位代码103000505岗位序列管理岗位层级五直接上级总经理工作目的组织搭建拓展事业部管理平台，规划市场，监督项目执行，制定、优化各项管理制度，保证本部产值目标的完成，确保本部的正常运营。工作描述职责任务职责：负责经营目标管理工作任务1. 根据公司的产值目标，分解各部门的产值目标2. 规划市场并组织实施3. 组织拓展事业部制定市场策略4. 分析运营中的重大问题职责：负责内部运作与管理工作任务1. 组织搭建拓展事业部的管理平台2. 组织制定、审核相应的管理制度并监督落实3. 协调人、财、物各项资源的配置4. 监控拓展事业部的运营，组织优化各项管理制度职责：负责客户公共关系
2、管理工作任务1. 维系客户关系2. 重大事件的处理职责：负责运营成本控制工作任务1. 审核拓展事业部的费用预算方案2. 审核各项费用支出职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 收入目标完成率902. 应收帐款回收率853. 预算准确率904. 开业务个数85. 新业务个数2工作难点1. 人才资源的有效整合2. 完成产值目标3. 市场及业务的规划工作禁忌泄漏公司机密职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信工程、计算机、工商管理专业工作经验6年以上工作经验职业资格工程师/经济师、通信概预算证专业技能熟练使用自动化办公软件，掌握基本通信专业知识、财务管理知识、项目管理知识，具备一定的英语应用能力能力要求具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系运作能力、协调沟通能力、组织号召能力、企业经营分析能力其他要求无
