解除劳动合同通知工会函 工会：因 ，公司决定与其解除劳动合同。请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除与 之间的劳动关系。特此函告，盼复！附件：1、公司与员工 签订的劳动合同； 2、处罚依据： 公司（盖章）：人力资源部 年 月 日关于解除与 的劳动合同的答复函 人力资源部：贵部发来的关于拟解除与 之间的劳动合同的通知工会函及相关附件已收悉。经本会研究，认为公司拟解除与 之间的劳动合同一事，具有充分的依据，并无不当之处，故同意解除与 之间的劳动合同的意见。同时，为了维护离职员工的合法权益，工会建议：1、 向 发出书面的解除劳动合同通知书，告知解除原因；2、 在为 办理离职手续时，依法及时足额支付有关离职工资或经济补偿。此复！ 工会（盖章）： 工会委员会 年 月 日
