1、试用工聘用合同书甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：身份证号码：一、 聘用期限：自年月日至年月日止，共年月，其中试用期自年月日至年月日止，共月。二、 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：2、职责范围和要求：3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、 乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金或打卡的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元；2、甲方支付乙方的其他待遇；3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在试
2、用期内不符合聘用条件的；2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作；5、照国家有关规定可以解除劳动合同的。五、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方认识部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提前请政府人事仲裁机构进行仲裁。六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。七、其他甲、乙双方商定的其他事项。八、本合同经甲、乙两方签（章）后生效，合同期限界满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。九、本合同一式两份，甲、乙两方各一份。甲方（签章）： _年_月_日乙方（签字）： _年_月_日第 2 页 共 2 页
