部部门门姓姓名名年年龄龄岗岗位位社社会会工工作作经经验验知知识识技技能能工工龄龄 异异动动信信息息业业绩绩胜胜任任能能力力 管管理理风风格格发发展展意意愿愿优优劣劣势势发发展展潜潜力力 成成长长周周期期流流失失风风险险历次绩效等级:历次奖励:高中低未测评,需测评DISC类型:管理风格类型:指令型亲和型领跑型参与型愿景型变革型未被测评过职业意向:目标岗位:人力初步分析:盘点会补充:高中低即可上岗一年以内二年以内高中低接接班班人人是是否否选选为为后后备备有无是否
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