1、 人力资源管理工具薪酬管理月度绩效工资计算必备工具（任意设置等级、系数、奖金，奖金以等级为标准）说明：此工具主要用于计算员工每月绩效工资及奖金，主要计算依据是员工的绩效考核评分值，并根据评分值的排名、所对应的等级、所对应的工资系数，进行合理计算，已设置全自动计算函数公式，且可以灵活设置等级标准、工资系数以及奖金标准。使用方法：请先在右侧的评分等级及工资系数标准、奖金设置标准的表格中设置好相关参数，然后在空白处填入基础数据即可。注：彩色颜色标注部分请勿录入数据，为全自动生成。如果需要新增员工数量，可以直接在表格下方增添数据，同时需要通过下拉复制拖动方式设置单元格的函数公式。序号员工姓名所属部门绩
2、效工资标准绩效考核评分值排名等级对应工资系数绩效工资奖金计算绩效工资合计评分等级标准及工资系数设置区间数值（自动）标准值等级1美人鱼1￥5,000.0079.008C0.80￥4,000.00￥500.00￥4,500.000590E2美人鱼2￥6,000.0091.001A1.00￥6,000.00￥3,000.00￥9,000.00606960D3美人鱼3￥5,000.0070.0012C0.80￥4,000.00￥500.00￥4,500.00707970C4美人鱼4￥6,500.0078.009C0.80￥5,200.00￥500.00￥5,700.00808980B5美人鱼5￥8,0
3、00.0080.005B0.90￥7,200.00￥1,000.00￥8,200.009010090A6美人鱼6￥8,000.0068.0013D0.70￥5,600.00￥0.00￥5,600.007美人鱼7￥9,000.0090.002A1.00￥9,000.00￥3,000.00￥12,000.008美人鱼8￥8,000.0080.005B0.90￥7,200.00￥1,000.00￥8,200.009美人鱼9￥5,000.0076.0010C0.80￥4,000.00￥500.00￥4,500.0010美人鱼10￥4,000.0066.0014D0.70￥2,800.00￥0.00￥2
4、,800.0011美人鱼11￥5,000.0089.503B0.90￥4,500.00￥1,000.00￥5,500.0012美人鱼12￥7,000.0080.005B0.90￥6,300.00￥1,000.00￥7,300.0013美人鱼13￥6,000.0058.5015E0.60￥3,600.00￥0.00￥3,600.00版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘14美人鱼14￥6,000.0081.004B0.90￥5,400.00￥1,000.00￥6,400.0015美人鱼15￥6,000.0076.0010C0.80￥4,800.00￥500.00￥5,300.00版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘提示：请在标准值、等级、系数处输入数据，区间数值为自动。可根据企业的实际需求，灵活设置标准值及对应的等级、系数和奖金。例如表格中：80-89分(包括90分以下，89分以上)的对应等级是B，对应工资系数是0.9。系数奖金0.60.000.70.000.8500.000.91000.0013000.00评分等级标准及工资系数设置版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘
