1、培训成效业绩分析图表部部门门及及员员工工绩绩效效考考核核评评价价销销售售业业绩绩完完成成培训前业绩排名培训后业绩排名序号部门姓名培训前评分 培训后评分改善率培训前个人业绩培训后个人业绩改善率1销售部1许曦85883.53%202840.00%8 89 92销售部1刘逡768511.84%242920.83%7 78 83销售部1史黎768511.84%25264.00%6 610104销售部1杨棋668021.21%284871.43%3 33 35销售部2何裠80856.25%1845150.00%9 95 519%11%20%50%标题销售部1销售部2销售部3总计标题销售部1销售部2销售部
2、3总计合计2000150010005000培训前评分培训后评分改善率6销售部2范勒76839.21%1639143.75%10106 67销售部2舒康687510.29%2655111.54%5 52 28销售部3雥军军809012.50%364833.33%2 23 39销售部3米世龙85928.24%386673.68%1 11 110销售部3何舒齐809518.75%283835.71%3 37 7合合计计销销售售部部1 130333811.55%9713135.05%2 23 3销销售售部部2 22242438.48%60139131.67%3 32 2销销售售部部3 32452771
3、3.06%10215249.02%1 11 1总总计计77285811.14%25942262.93%说明：本表格主要用于分析不同部门在培训前后的业绩表现情况，具体包括每一位员工培训前后对比情况、各部门培训前后对比情况以及排名变化情况，其中的绩效考核评价改善情况仅供参考。（内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）标题0100200许曦刘逡史黎杨棋何裠范勒舒康雥军军米世龙何舒齐销售部1销售部1销售部1销售部1销售部2销售部2销售部2销售部3销售部3销售部3改善率40.00%20.83%4.00%71.43%150.00%143.75%111.54%33.33%73.68%35.71%培训后个人业绩28292648453955486638培训前个人业绩20242528181626363828培训前个人业绩培训后个人业绩改善率
