新新员员工工试试用用期期考考核核表表姓姓名名性性别别籍籍贯贯学学历历试试用用部部门门职职务务试试用用期期试试用用结结果果考考核核意意见见 试用期满意，请照原工资办理聘用手续。R 试用期成绩优良，请以A A等B B级50005000元工资办理录用手续 需继续试用 试用不合格，请另行安排 附鉴定报告一份主主管管意意见见R 同意考核意见，拟准以试用，按原工资（A A等等B B级级35003500工工资资）拟不予任用，2525日日再另行签约 延长试用期3030天批批示示人力资源部意见年年龄龄婚婚姻姻情情况况专专长长优优秀秀经经历历薪薪酬酬工工资资人人事事部部津津贴贴试试用用部部门门考考核核人人主主管管R 拟照单位意见自 月月 日日起以转正工资 元元正式任用人人事事专专员员 使用不合格，拟 月月 日日起辞退人人力力部部主主管管 新新员员工工试试用用期期考考核核表表 试用期满意，请照原工资办理聘用手续。R 试用期成绩优良，请以A A等B B级50005000元工资办理录用手续 试用不合格，请另行安排 附鉴定报告一份R 同意考核意见，拟准以试用，按原工资（A A等等B B级级35003500工工资资）拟不予任用，2525日日再另行签约 延长试用期3030天
