1、,企业规章制度培训,LOGO,Enterprise management personnel system training,输入企业名称,目 录,Contents,企业简介与组织结构,公司行政与人事制度,车辆管理制度,保密制度,财务报销制度,合同管理制度,员工行为规范,1,2,3,4,5,6,7,企业简介与组织结构,1,企业管理制度培训,公司简介,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,企业简
2、介,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,组织架构,企业文化,以人为本,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,勇于创新,精益求精,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,产品介绍,02,01,服务对象,员工行为规范,2,企业管理制度培训,行为规范,保持良好的精神面貌，服装整洁规范，注意个人卫生,基本规范,严格遵守,国家法律法规,维护公司形象,公司规章制
3、度,考勤制度,形象规范,办公规范,保持自身工位整洁，文件有序归档,行为规范,礼貌用语，态度真诚,沟通规范,团队协作，以诚相待,对待工作积极主动,热心帮助同事，不推卸责任,电话规范,举止规范,禁止吸烟，不得无故离岗，不得嬉戏打闹,言谈举止礼貌大方,保持办公区域卫生,行为规范,基本规范,1、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，令行禁止；2、不打人、不骂人、不闹事、不赌博，不酗酒，不在禁烟区吸烟，不铺 张浪费，不泄露公司秘密，不做违法乱纪的事；3、保持工作环境整洁，维护公司整体形象；爱护公共设施，不私自挪用公司钱和物，损坏公物照价赔偿，节约用水，安全用电；4、严格执行考勤制度，不迟到、不早退、不无故
4、旷工。5、员工用餐一律在茶水间进行，禁止将食物携带至工作区域。,行为规范,基本规范,1、员工必须保持良好的精神面貌和气质风度，言谈举止大方、自然；2、注意个人卫生，无汗味、异味，上岗时不得饮酒（公务应酬除外），不吃有异味的食物（如大蒜等），保持口腔卫生；3、员工必须保持衣冠整齐，头发整洁，不染怪异颜色，男士发须要经常修剪，保持整齐、清爽干净。女士保持雅淡清妆，不浓妆艳抹；4、员工在办公区内，站姿、坐姿及行走姿态要端正、庄重大方；严禁在工作室内、办公区域内奔跑、躺卧、倚靠、蹲、趴等不当姿态。,行为规范,办公规范,1、文件不能随意摆放，应放入文件夹内，恰当分类，摆放整齐；2、办公桌上不摆放与工作无
5、关的物品；3、办公用品和文件不得带回家,需要带走时必须得到上级许可；4、借用他人或公司的东西，使用后及时送还或归还原处；5、未经同意不得翻阅同事的文件、资料及其它物品；6、重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限；7、处理完的文件,根据公司规定随时归档。,行为规范,举止规范,1、禁止在楼道，洗手间，办公区域等地吸烟。违者罚款50元/人/次；2、禁止随地吐痰，乱丢纸屑、垃圾和杂物等行为。违反者罚款20元/人/次；3、禁止当众挖鼻孔、修剪指甲等行为；4、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。违反者罚款10元/人/次；5、上班前和下班后做好个人工作区内的
6、卫生，保持物品整齐，桌面清洁，离开桌位时椅子归位.6、发现办公设备损坏或发生故障时，应立即向综合部报修，以便及时解决问题；7、公司内与同事相遇应点头微笑以表示致意；8、与客户或领导迎面相遇时，要靠右侧行走，主动让路；同行时，要让客户或领导走在前面，并主动开门；9、不得随意翻阅他人文件、资料，如因工作需要需征得同意；10、进入领导办公室前先敲门，得到允许后方可进入，注意回手关门；递交文件时，要把正面、文字对着对方的方向递上去；11、经过办公区域、通道、走廊时要放轻脚步，禁止一边走一边大声说话、唱歌或吹口哨；违者罚款20元/人/次；12、进入办公室注意轻手关门，不得用力关门，影响他人。,公司行政与人事制度,3,企业管理制度培训,入职流程,内部评估,内部调岗,对外招聘,二次评估,综合部,内部调岗,对外招聘,提交招聘要求,用人部门,综合部审核,综合部审核,总经理审核,发布招聘信息,用人部门,筛选简历，邀约面试,初试,综合部/用人部门,初试,通过,淘汰,复试,通过,淘汰,入职审批通过,入职审批通过,发送入职通知,
