1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。全球残奥会首位形象大使侯斌的冠军主题演讲稿范文体、“推行国家体育锻炼标准先进单位等称号。二、主要工作和成绩（一）强化责任，标准管理，不断提高学校管理水平。1、加强科学管理，标准教育行为，是学校健康开展的根本保证。学校制订了三年开展规划，提出新的办学理念、办学目标和办学策略，并制订和完善了符合素质教育要求的各项规章制度。许多重要制度都是经过反复修改，广泛征求意见，以教代会形式通过后施行，对进一步提高学校管理水平，鼓励广阔教师教书育人积极性起到重要的作用。使学校工作有章可循，有规可依，纳入制度化、标准化、民主化和科学
2、化的轨道。2、坚持德育为首观念，标准德育常规工作，重视对德育工作针对性、实效性的研究。开展“五个十系列教育活动，看十部爱国影片、读十本优秀图书、唱十首优秀少儿歌曲、讲十个道德故事、评十佳诚信之星；从点滴着手，从小事做起，抓好学生的养成教育，健全学生自主管理，参与管理的机制，充分发挥学生自我管理的能动性，对学生的行为标准每周突出重点进行训练，促使良好习惯的养成。3、坚持“人本化管理。确立以尊重人、信任人、鼓励人、开展人为出发点和归宿的“人本思想，坚持管事先管人、管人先管心、管心先知心的原那么，“管、“理并举，进一步加快学校管理民主化、法制化进程，充分调动师生的主观能动性，广泛吸纳师生自觉参与学校
3、管理。4、推进“精细化管理。研究和创新管理模式，优化管理环节，从每一个细节抓制度、抓管理、抓落实，努力实现管理的全覆盖。落实目标责任制，逐层分解职责，逐项明确任务，实行一层对一层负责，层层有责任，层层抓落实。提倡注重细节，抓好小事，从日常管理中渗透精益求精的意识，把每一个环节都做精细，每一项制度都做到位，优化、美化、净化校园育人环境。5、加强校园环境和校园文化的建设，为学生的健康成长创造良好的环境。切实加强学校的平安工作，做到了高度警惕，警钟长鸣，牢固树立“平安无小事的思想，不管工作多忙，都要把平安放在心上，抓在手上，落实在行动上；健全制度，落实责任，真正做到平安工作人人有责；针对问题，落实措
4、施，杜绝事故隐患。6、重视学校现代教育技术的建设及应用，树立全程网络管理思想，打造数字化校园。几年来，“重投入、强培训、抓使用、求实效，按照“边建边用，以用促建；适用的才是最好的原那么，逐步创立了萧王庙中心小学教育信息网站、新课程标主题资源库、教师网络办公平台，视频点播系统，教师备课系统、ftp效劳等，推动教育资源高效率共享。为广阔教师提供了一个集教师培训、教学、信息共享和管理为一体的校园网平台，能让老师实现网上校本研修、多媒体教学、学生评估；可以让校长及各层级管理人员实现网上的教务管理、学籍管理、成绩管理、教师管理、办公自动化管理、学生综合素质管理、科研管理、图书管理、义教管理、校产管理等方
5、面的信息化管理；为学校各类成员、家长、教育管理部门、社会相关人员提供了一个包括信息发布、网络论坛、电子阅览、视频点播等效劳的校园网络。（二）加强教师队伍建设，塑造一支学生爱戴、家长信任、社会尊敬的教师队伍。实施素质教育的关键在教师。教师只有具有现代人才所必须的思想和素质，才能改革自己的教学方式、教学方法及其教学手段，来构建符合学生身心开展，有利于培养学生创新精神的教学模式。为此，学校把进一步转变教师的教育教学观念当成首要任务来抓，通过各种途径组织教师学习教育教学理论，学习新课程理念，切实转变教育教学观念，为改革课堂教学、落实素质教育、促进学校开展打下良好的思想根底。1、加强师德学习，弘扬“敬业
6、爱岗、无私奉献的师德风范，使教师端正实施素质教育的思想观念。从教师的“备、教、批、辅、查等日常的教学工作入手，高标准严要求，勤指导常催促，切实抓好新教师的辅导工作，同时发现和确定一批教学、教改、科研综合素质高的教师作为重点培养对象，采用“走出去与“请进来相结合的培养方法，为他们的成长、成名创造条件，使其成为镇内乃至市级骨干教师，然后再以骨干教师带动新教师的成长，实现人才的整体开发和综合利用。2、重视开展，大力提升教师自身素质。（1）鼓励教师参加高一级学历进修，学校在经费上予以补助。大专学历31人，占67。4%，本科学历6人，占13。0%，本科在读22人，为萧小的再开展积蓄了力量。（2）扎实校本
7、研修。几年来，学校根据教师的开展需求，坚持每周（或隔周）一次的练兵活动，充分利用校内外的师资，抓好多媒体课件制作、网络操作技术、普通话、英语300句的培训、新课程通识培训、课程改革与学习主题构建培训。抓实主题化系列教研活动，各教研组根据学校的实际，确定相应的教研主题，拟订切实可行的系列活动方案，并按“系列化方案开展活动。做到主题明确、注重过程、人人参与、强化研讨、反思、总结，切实提高校本研修质量。加强对校本研修的管理，将研修的方案、活动记录、教师备课、反思、总结纳入教师的业务档案。（3）搭建舞台，为造就教坛新秀、骨干教师创造条件。学校牵线搭桥让青年教师与市内名师结为师徒。开展青年教师教学技能周
8、周练活动。内容为说课、论坛、上课、评课。引导教师用新理念理解老教材，以新理念指导课堂教学，把现代教育技术较好地运用于课堂。3、抓好课题研究，为教育创新提供智力支持。管理工作课题化，教育工作科研化成为学校创新开展的必然选择。学校积极开展现代小学生道德行为调控的研究与实践课题研究，下属三个子课题：系列活动对小学生道德行为的调控研究、处境不良学生道德行为调控研究、校园网络对小学生道德行为调控的研究与实践。以总课题为统率，将校级课题、XX市级课题融汇在这一总课题中，通过具体的课题申报、开题、实验、总结，在实践中提高教师的科研能力，以此带动全校师生共同探索新的德育方法和德育模式。此课题于xx年获得XX市
9、根底教育成果二等奖、XX市规划课题评比二等奖。xx年9月至xx年9月开展了省级立项课题把诚信的种子播撒在幼小的心灵里这一课题的研究，并于xx年10月结题参加评比。通过课题研究，更新了教师的教育观念，用先进的教育理念指导我们的教育教学实践活动。（三）坚持以德育为核心，培养学生创新精神和实践能力为重点，教育质量稳步提升。1、转变观念，全员德育，树立教师人人都是德育工作者的思想，根据“大处着眼、小处着手的原那么，让学校每一个场所，每一个活动都能发挥德育作用。深入贯彻落实中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的假设干意见，积极探索德育工作的途径和方法，建立完善德育工作评价体系，把学校德育落实
10、到教学、管理、后勤效劳等各个环节。深入开展弘扬和培育民族精神教育活动，加强诚信教育、民主法制教育、文明习惯养成教育。各班主任、辅导员充分利用晨会课、班队课，对学生的行为习惯加以正面宣传和教育，通过各个班级各有特色的竞赛开展比学赶帮活动，学校教导处、大队部以“百花奖评比为抓手，通过多种教育形式，培养学生良好的行为习惯。（1）良好行为习惯的养成是一项长期的、费时的、耐心的工作，是需要持之以恒、毫不松懈的落实在日常工作中。各班抓XX市小学生日常行为标准的落实、开展“行为标准在心中主题队会和看行为实践相结合以及评比行为标准优秀生、达标班等活动，促进学生良好行为的养成。（2）加强班主任的培训，做好对年轻
11、班主任的培养工作。几年来，坚持期初、期中、期末班主任工作交流会例会，不断提高工作能力和工作水平，造就一支业务过硬的班主任队伍。（3）稳固“学校、社会、家庭三结合教育，形成了多层次、多渠道的小编络，营造良好的育人气氛。举办一年一期的家长学校；定期召开各班家长会；建立家校联系卡；随时根据教学需要进行家访，拉进与家长的距离；给贫困家庭送温暖。家长普遍对学校工作表示支持、满意，与学校关系比较融洽。邀请法制副校长来校讲座，起步心理健康教育，在网上开辟心理健康教育专栏，重视教师与学生、教师与家长、学生与学生、家长与学生之间关系的调节，促进学生健康成长。我校“家长学校继被评为市“十佳家长学校之后，于xx年1
12、0月又被评为市“示范家长学校。2、扎实学科教学，提升教学质量。学校始终坚持以教学为中心，标准教学行为。（1）在课堂中努力创设宽松愉悦的学习气氛，激发兴趣，教给学生知识，更教会了他们求知、合作、竞争，培养了学生正确的学习态度，良好的学习习惯及方法，使学生学得有趣，学得实在，并积极开展学科竞赛，为学生搭设锻炼和展示才华的舞台。如每学期都要举行的写字测试、朗读测试、口算过关，数学智多星，拼音过关等等。（2）重视教学过程管理。要求教师围绕“六个一扎实开展教学常规工作。有一套狠抓任教学科质量时“科学合理、井井有条、卓有成效的工作方法；有一种完成工作任务时“锲而不舍、只争朝夕、干净利索的敬业习惯；有一叠“
13、卷面整洁、评改标准、数量齐全、训练量合理的学生作业本；有一本“格式标准、字迹美观、重点突出、富有创意的备课本；有一方“秩序井然、节奏明快、活泼生动的课堂环境；有一个“群众信任、学生敬重、同事欢迎的教育口碑。经过全校师生的共同努力，形成了“科学、严谨的教学风气，学科教学质量稳步上升。3、体育、信息技术卓有成效。严格按大纲上好体育、音乐、美术课，开设课。广泛开展普及性的体艺活动，如校运会、校园卡拉ok赛，文艺会演、校篮球、排球赛；开展每月一次的体育小竞赛，如跳绳、接力跑、障碍赛、垫球（自垫、对垫）等；利用课余时间，举办书法、美术、篮排球、田径、计算机程序设计、琵琶、竖笛等兴趣小组。参加市小学生排球
14、比赛，连续几年进入前三名；（四）积极争取资金，使办学条件逐步改善。我校的办学条件在市内属于相对薄弱，在上级部门的关心支持下，近几年来，投入资金更新室、配备教师办公（教师人数与办公的比例为1。5：1），10m光纤专线接入internet，为教育教学提供了良好的信息平台；建成了校园音响系统、闭路电视系统、扩建了校园网络系统（到达了近200个节点，配置了二台ibm效劳器和一台联想万全效劳器）；兴建了1500多平方米的陈莉影教学楼，重视校园绿化，学校面貌有了较大改变。（五）坚持民主决策，校务公开。教职工的年度考核，食堂承包方案，聘用、聘任方案提交教代会讨论表决后实施；学校的经费开支、大件物品的采购及时在教职工大会上通报；评先评优评职称经过民主推荐，然后集中商定，最后张榜公布；收费工程、标准、依据等在校务公开栏中向社会公示。三、存在问题。对照XX市小学现代化建设办学纲要，我校24项要求中已达标21项，另有3项根本达标：1、b10教师队伍（一）小学高级教师比例缺乏35%，原因是学校老师年轻化，未到达评高级的资格，明年就会到达这一指标。2、b15图书馆室学生阅览室座位缺乏学生数的20%。3、b16体育场地 学校操场环形跑道与现代化达纲学校要求有差距。随着学校近三年规划的逐步实施，校园面积及建筑面积将进一步扩大，学校整体布局会更为合理，标准，以上问题将得到根本解决。
