1、市总工会信访工作总结篇一：市总工会信访工作总结2023年，在市委和省总工会的领导下，全市各级工会紧紧 围绕全市开展大局和上级工会要求，按照“日常工作出经验、 重点工作出亮点、自选动作创特色、整体工作上台阶的思路， 以深入推进“中国梦劳动美主题活动为主线，主动效劳经 济开展，积极效劳职工群众，各项工作取得了新进展。市总工 会荣获全总表彰全国工会会员评议职工之家活动先进单位、全 国工会市级财务工作先进单位、全国工会职工法律援助维权服 务示范单位等全国、省、市荣誉称号 10 多项。一、深入贯彻落实党的会议、xx届三中全会和中国工会xx大会议精神，牢牢把握工会工作正确方向深入学习贯彻党的会议、xx届三
2、中全会精神。通过加 强党组中心组学习，邀请专家学者辅导，班组学习以及工会干 部、劳动模范深入基层宣讲等形式，推进党的会议、xx届 三中全会精神和国家xx系列重要讲话精神进基层、进企 业、进班组、进职工，把广阔职工的思想和行动统一到中央、 省委、市委重要决策部署上来。全市各级工会举办宣讲活动 60 1 三 多场次，覆盖职工 5 万多人次。市总工会举办学习了总书 记系列重要讲话专题辅导等讲座 5 场次。坚持中国特色社会主义工会开展道路。全市各级工会深入 学习贯彻中国工会xx大、江西省工会十三大、市工会六大精 神和国家xx同全国劳动模范代表以及同新一届工会领导 班子座谈时的重要讲话精神， 牢牢把握新
3、时期工会工作新观点、 新论断、新要求，确保了工会工作沿着正确的方向前进。全面落实市委、市政府决策部署。认真学习传达市委七届 九次、十一次全会精神，坚决贯彻落实市委、市政府重要会议 精神，将市委、市政府部署的精神文明建设、帮扶新农村建设 和贫困村脱贫等工作列入绩效考核内容，明确责任领导和责任 部门，落实具体措施，圆满完成了市委、市政府部署的各项工 作任务，真正做到了“党委有号召，工会有行动 。二、以深入推进“中国梦劳动美主题活动为载体，为 全市经济社会开展凝心聚力主题活动深度推进。以“中国梦劳动美为主题，市总 工会开展了劳动竞赛、技能比武、职工演讲、现场书法、摄影、 微博和征文比赛等系列活动。全
4、市 1000 多家基层工会、 10 万多 名职工参与主题活动，组织主题报告会、演讲比赛、班组学习 120 屡次，宣传一线职工 160 多名，制作成果展板 20 多块。新 余做法在全省工会专题会议上作经验介绍。效劳经济开展彰显作为。出台了关于充分发挥工会职能优势，效劳全市经济开展的意见 ，明确了工会效劳全市经济发 展的 16 条具体措施，激发了广阔职工效劳开展的劳动热情。市 四套班子主要领导和联系工会工作副市长分别作出重要批示， 给予充分肯定。三、以开展劳动竞赛活动为载体，发动广阔职工为全市经济开展建功立业 劳动竞赛活动主题鲜明。紧紧围绕全市经济开展大局，以 “同舟共济保增长、建功立业促开展为主
5、题，开展了一系列 企业增效、党政满意、职工乐意的劳动竞赛。在新钢公司、赛 维 LDK 公司、赣锋锂业公司、工业行业等重点工程工程开展了 以比科学管理、比技术创新、比工程质量、比建设进度、比成 本控制、比文明施工，创优质工程为主要内容的“六比一创 劳动竞赛活动，在工业企业开展了“渡难关、比奉献、促开展 立功竞赛活动，在非公企业开展了以创优质量、创高效益、创 新技术、创低能耗为主要内容的“四创劳动竞赛活动，在新 余矿业公司、江口水电厂、分宜发电公司等企业开展了以比创 新、比技能、比管理，降能耗为主要内容的“三比一降达标 竞赛活动，在供水、供气、通信、交通、餐饮、卫生等效劳性 窗口行业开展了以创优质
6、效劳、创优良秩序、创优美环境为主 要内容的“创三优优质效劳竞赛。全市 600 多家单位开展了 各种形式的劳动竞赛活动，参赛职工达 12 万人次。职工技术创新成效显著。出台了 关于推进高技能人才 (劳模)创新工作室建设的实施意见 ，开展了“名师育徒和“小 创造、小创造、小革新、小设计、小建议活动。全市各级工 会创立高技能人才(劳模)创新工作室 50 个，师徒结对 1200 对，开展技术革新 423 项，总结推广先进操作法 176 项，提合 理化建议 8000 多条，创经济效益 8400 余万元。四、以举办全市职工职业技能大赛为载体，为全市经济发 展提供智力支持 职工技能水平全面提升。精心组织职工
7、职业技能大赛，深 入实施“十百千万工程(选树 10 名金牌员工，评选 100 条合 理化建议，1000 对师徒结对，万名职工技术晋级) ，掀起了技术 比武、岗位练兵活动的热潮。全市共有 1000 余家企事业单位开 展了技能比赛，比赛场次 360 余次，比赛工种 850 余个，参赛 职工 20 万人次，评选新余市“金牌员工、技术能手、技能型标 兵64 人次。开展技能培训 795 期，培训职工 18 万人次，1.28 万余名职工技能等级得到提升。市总工会集中组织了车工、数 控车工、数控铣工、工具钳工、维修电工等 5 个工种的技能比 赛，与有关行业、企业工会联合开展了管道工、砌筑工、电网 信息运维员
8、、识别假币、餐饮效劳员、护理实践技能等 17 个工 种的技能比赛。选拔 6 人参加全省“振兴杯职工技能大赛，2 人获江西省“技术能手荣誉称号。职工文明素质不断提升。开展了“中国梦劳动美和“凝 心聚力跟党走，建功立业绘蓝图主题教育活动。评选职工职业道德“双十佳各 10 个。组建职工志愿效劳队 60 支，召开 了全市工会职工志愿效劳工作经验交流会，开展了“结对助学、 关爱空巢老人、关爱农民工、关爱残疾人、无偿献血、心理援 助、送温暖、学雷锋便民效劳八大职工志愿效劳活动。200 多个基层工会 10000 多名职工参与了工会“学雷锋月活动。市总工会荣获省、市无偿献血工作先进单位。推进职工心理援 助“五
9、进活动，举办心理健康知识讲座 6 场。新建职工书屋 10 个，新增企业文化建设标杆单位(班组)20 个。劳模精神大力弘扬。组建劳模宣讲团，深入县区宣讲劳模 先进事迹， 鼓励各级工会组织和广阔职工群众创先争优。选树 3 名劳模参与“感动中国感动江西江西籍先进人物事迹回 眸网络展 。组织 90 余名劳模参与全市金秋助学爱心结对活动， 安排 60 名劳模参加全国、省、市劳模疗休养，为 90 余名困难 劳模发放困难帮扶资金 70 万元。全市各级工会选树技术带头人 540 人、星级员工(金牌员工)8400 人，推荐表彰全国、全省、 全市“五一劳动奖状 、 “五一劳动奖章 、 “工人先锋号 、 “五 一巾
10、帼标兵岗等先进集体和先进个人 240 多项(次) 。五、以深入推进“面心实活动为载体，为全市经济开展创造稳定和谐的环境 “面心实活动机制不断完善。深入开展走基层、进企 业、学劳模、访职工、听实话、摸实情活动，为企业生产开展提供优质效劳，帮助企业和困难职工解决生产生活难题，召 开转变作风调研座谈会近 20 场次。劳动关系和谐开展。重点推进非公企业和谐劳动关系创立 活动，今年命名表彰了全市劳动关系和谐企业 9 家。腾达电器 公司、新余发电公司荣获全省模范劳动关系和谐企业称号，新 余经济开发区荣获全省模范劳动关系和谐工业园区称号。大力 开展工资集体协商要约行动，工资集体协商建制率达 95.6%。职工
11、合法权益有效维护。积极参与企事业单位改革改制， 全面推进厂务公开民主管理工作。市人民医院荣获全国厂务公 开民主管理工作先进单位称号。进一步完善职工法律援助机制， 县区工会法律援助中心实现全面升级。全市各级工会建立职工 法律援助工作站、劳动争议调解组织 1350 个，开展劳动关系协 调员、劳动争议调解员 5600 余人，接待来访职工群众 260 多人 次，处理各类信访件 100 多件，受理法律援助案件 11 件。仙女 湖区工会等 3 个单位荣获全省工会系统“六五普法先进集体。开展女职工关爱行动 ，组织 2.3 万名女职工参加妇科体验， 近 4 万名女职工参加了女职工劳动保护特别规定知识竞赛。参与
12、“安康杯竞赛活动企业 33 家，班组 3907 个，职工 3.1 万人，推荐全国“安康杯竞赛优胜单位 3 家。六、以深入开展“四送活动为载体，帮助困难职工解决实际难题深入开展“春送岗位、夏送清凉、秋送爱心、冬送温暖 活动。全市各级工会开展电工维修、电动缝纫、家政培训、月 嫂等专业培训 36 期，培训下岗职工、农民工 2530 人，与市人 保局联合举行民营企业招聘周活动， 签订就业意向协议 1963 人， 组织劳务输出近千人，成功介绍 500 名农村劳动者就业。为一 线职工发放防暑降温物品 233 万元。累计筹集助学金 200 多万 元，帮助 1017 名困难职工子女圆了上学梦，202 名工会干
13、部、 劳动模范与困难职工子女结成助学对子。市总工会争取上级资 金 360 多万元， 全市各级工会筹集困难职工帮扶资金 926 万元， 走访困难职工家庭 8556 户， 56 个县级单位与 232 户困难职工结 成帮扶对子。认真做好职工大病医疗、生活救助工作，今年救 助患大病职工 411 人，发放救助金 71 万元，提供就医、购药优 惠 5576 人次，优惠金额 37 万元。职工互助保障事业快速开展， 保障金 317 万元，增长 23%，完成目标任务的 123%，参保职工 8.8 万人， 增长 23%， 理赔和慰问 378 人， 支付理赔金 157 万元， 增长 101%，赔付率达 56%。七、
14、以“五讲五好主题活动为主线，切实加强自身建设领导班子建设进一步加强。在全市工会系统开展了以“讲 党性，建设一个好班子;讲正气，培育一支好队伍;讲学习， 练就一身好本领;讲务实，形成一种好作风;讲廉洁，营造一 个好环境为主要内容的“五讲五好主题活动，着力建设学 习型、效劳型、创新型、廉洁型工会组织。成功召开市工会第六次代表大会和市工会女职工第四次代表大会，选举产生了市 总工会第六届委员会、经费审查委员会和市总工会第四届女职 工委员会。基层组织建设进一步加强。以“党工共建为抓手，突出 抓好了工业园区和建设、 文化新闻出版行业所属企业建会工作。全市新建工会 81 家，新开展会员 8620 人。广泛开
15、展模范职工 之家、模范职工小家创立活动，深入推进“双亮双比双争活 动，印发工会组织标准化建设手册1000 余份，着力加强了 非公企业工会标准化建设。分宜县总工会荣获全国工会系统先 进集体称号，江西永盛矿冶荣获全国“双爱双评先 进单位称号，市水务集团公司工会被评为全国工会会员评议职 工之家活动示范单位，10 个单位荣获全国、全省模范职工之家 和模范职工小家称号，选树市级模范职工之家 12 个、模范职工 小家 20 个。干部队伍建设进一步加强。加强县区工会、行业工会主席 协管工作，指导县区工会做好换届选举工作，配齐配强了县区、 行业工会领导班子。全市各级工会举办培训班 20 余期，培训工 会干部
16、600 余人次， 选调工会干部参加上级工会培训 90 余人次， 推荐 8 名工会干部荣获全国、全省工会工作先进个人。组织市 总工会机关全体干部职工参观了全国道德模范、优秀共产党员 龚全珍工作室和甘祖昌纪念馆。与此同时，市总工会还组织机 关干部积极开展走访敬老院、义务清扫、免费咨询等党员志愿效劳。加强绩效考核工作。制定下发了县区工会、产业(行业) 工会及市总各部门绩效考核方案，涵盖工会工作的各个方面， 并经常性地对绩效考核完成情况进行督导。全面加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央“八项规定 和省委、市委的有关实施细那么，全面加强机关党风廉政建设和 内部管理，明确廉政职责。积极开展收送“红包专项治理活 动，全面标准各项公务接待，今年市总“
