1、XX企业粉尘危害专项治理工作方案 第一篇：xxx企业粉尘危害专项治理工作方案粉尘危害专项治理工作方案 根据XX县区关于印发水泥生产和竹木加工企业粉尘危害专项治理工作方案（汀安委办202318号）要求，为控制、减少和消除粉尘危害，保护劳动者健康权益，结合本企业实际，决定自2023年4月至2023年度开展粉尘危害专项治理，制定如下方案。 一、要求和目标 总体要求。紧紧围绕“岗位粉尘浓度治理达标主要任务，完善防尘设施和强化管理，有效遏制尘肺病的发生。 工作目标。一是如实申报职业病危害工程申报；二是按要求进行职业卫生根底建设；三是企业负责、职业卫生管理人员、接触粉尘劳动者100%接受职业卫生知识培训；
2、四是粉尘危害重点岗位100%配备劳动者个人防护用品；五是粉尘危害定期检测；六是接触粉尘劳动者100%接受职业健康检查；七是在职业病危害岗位设置中文警示说明和警示标识；八是劳动者职业病危害告知率达100%。 二、治理步骤 1.排查摸底。按县安委办要求，制定粉尘危害治理工作方案，落实工作责任，明确治理工作的目标任务、治理方法和时间安排。对职业病防治工作各环节进行全面的、深入、细致排查，全面辩识各岗位职业病危害因素，准确界定接触职业病危害人员，清楚掌握企业职业病危害状况。完成省级职业卫生监管系统的建档工作，建立接触职业病危害从业人员根本情况。 2.措施实施： （1）严格按照职业病防治法和工作场所职业
3、卫生监督管理规定（国家平安监管总局令第47号）等有关法律法规和规章标准要求，制定职业病防治方案和实施案，落实粉尘危害防治责任、职业病危害事故应急救援制度，依法设立职业卫生管理机构和配备专（兼）职管理人员。 （2）建立健全粉尘危害防治规章制度、职业卫生档案和岗位操作规程，为劳动者配备符合标准要求的合格防尘口罩，建立定期更换发放领用制度，并监督劳动者正确佩戴。 （3）按要求每年至少委托职业卫生技术效劳机构进行一次职业病危害因素定期检测。 （4）按要求安排企业主要负责人、职业卫生管理人员到有关培训机构接受职业卫生知识培训；按要求对组织企业接触职业病危害劳动者进行职业卫生知识培训；依法履行职业病危害告
4、知义务（即在签订劳动合同时一并签订职业病危害告知书以及发放职业病危害告知卡）；依法组织从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查；按照标准在醒目位置设置职业卫生管理公告栏和产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明；（5）按要求建立劳动者职业健康监护档案。 三、工作要求： 1.加强领导，落实责任。企业各负责人要高度重视粉尘危害专项治理工作，切实加强治理工作的组织领导，明确治理工作责任和目标任务，把治理工作投入平安生产工作中，确保治理工作取得实效。 2.突出重点，标本兼治。专项治理工作紧紧围绕粉尘危害的重点岗位，强化防尘设施的完善、职业病危害因素定期检测、劳动者个体防护、接
5、触职业病危害岗位劳动者的职业健康体检等工作，改善作业环境和劳动条件。 3.加强检查，确保治理工作到位。职业卫生管理机构要按方案要求，依照相关法律法规的要求，对各车间、各岗位进行日常检查，并将存在的问题及时汇报，提出整改意见，及时按要求治理，确保治理工作按时完成。 4.加强宣传，营造气氛。利用公告栏、发放宣传品、培训等形式开展职业病防治宣传，不断提高负责人、职业卫生管理人员的思想认识，增强劳动者自我保护意识，开展人人参与，共同治理的良好气氛。 公司落款 四月八日（注： 1.公司落款填写后，“公司落款四个安应删除。 2.时间应有变动，但都应填写为4月10日之前） 第二篇：粉尘危害专项治理工作方案粉
6、尘危害专项治理工作方案 为贯彻落实中华人民共和国职业病防治法、中华人员共和国尘肺病防治条例及2023年2月18日国家平安监管总局印发的国家平安监管总局办公厅关于印发2023年职业健康监管重点工作安排的通知精神，进一步防范粉尘危害，减少职业危害事故，树立公司新形象，经2023年3月27日总经理办公会议研究决定，在（单位）管理体系范围内的所有子公司开展粉尘危害治理专项行动，特制定本方案。 一、指导思想 坚决贯彻落实国家职业病防治等有关法律法规，坚持预防为主、防治结合的职业危害防治工作方针，坚持以人为本，平安开展，落实各子公司平安生产主体责任，进一步促进企业加强对职业危害防治工作的管理，催促各子公司
7、切实解决目前突出的粉尘危害问题，不断改善作业环境，建立矿山企业粉尘危害防治工作的长效机制，保护员工健康权益，防范和减少粉尘危害事故，实现（单位）职业危害防治形势的根本好转。 二、工作目标 1、至2023年12月底，以下矿山企业生产作业场所粉尘浓度要到达2mg/m3： （1）矿业 （2）矿业 （3）铜业 （4）矿业 2、至2023年6月底，以下矿山企业生产作业场所粉尘浓度要到达2mg/m3： （1）矿业 （2）矿业 （3）矿业 二、专项治理内容 1、重点对地下矿石开采点、粉碎点、筛分点和转载点，通过采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过标准要求。 2、采
8、用自动化、设置人员封闭室、远距离操作等工艺和设备，防止和减少操作人员直接接触粉尘。 3、在工艺条件允许下，用水或湿润剂湿润粉尘发生源，如采用湿式作业、喷雾、洒水等方法，抑制产生粉尘。 4、与生产设备配套的除尘设备，应设有电气联锁控制装置，与生产主体设备按序启动和停止，并同时检修、同时维护和同时考核，保证除尘率、设备完好率和同步运转率。 5、建立粉尘检测制度，按gb5817-2023粉尘作业危害程度分级规定，配备粉尘检测仪器仪表，定期开展粉尘检测。对检测结果进行具体分析，提出针对性措施，不断改善生产场所的卫生条件。 6、建立、完善劳动保护用品发放、使用制度。各子公司要按照国家法律法规要求，按发放
9、周期为从业人员提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督从业人员在生产过程中正确佩戴和使用。 7、建立从业人员健康档案，定期开展职工健康体检。对新招员工在入厂前要按规定进行健康检查，并按国家相关规定定期为接尘人员进行健康体检，并建立个人档案。 四、实施步骤 （一）宣传发动阶段（2023年4月15日至2023年4月30日）2023年4月15日召开的第一季度生产经营例会，将是（单位）粉尘危害专项治理工作的一次发动大会，标志着（单位）粉尘危害专项治理工作的正式启动，标志着（单位）将从此走向一个崭新的低尘或无尘化的现代矿山新阶段。各子公司要结合实际，精心组织，广泛宣传中华人民共和国职业病防治法等法律法规，
10、大力开展职业健康法规宣教活动，进一步提高和增强子公司各级管理人员及员工职业危害防护意识。 （二）自查阶段（2023年5月1日至2023年5月31日） 各子公司要在认真进行自查的根底上，制定本公司粉尘危害专项治理技改方案，并组织论证，并按技改工程审批流程报批后执行。粉尘危害专项治理技改方案于2023年5月底前报平安环保部备案。 （三）综合治理阶段（首批达标矿山：2023年6月1日至2023年10月30日；第二批达标矿山：2023年6月1日至2023年4月30日） 各子公司按照粉尘危害专项治理技改方案要求，落实粉尘治理措施，建立起运行可靠系统。 （四）检查验收阶段：（首批达标矿山：2023年11月
11、1日至2023年11月30日；第二批达标矿山：2023年5月1日至2023年5月30日） 各子公司对粉尘危害专项治理实施结果自行组织检查验收，并接受平安环保部和工程管理部的联合督查验收。 （五）总结阶段：（首批达标矿山：2023年12月1日至2023年12月30日；第二批达标矿山：2023年6月1日至2023年6月30日） 各子公司要对粉尘危害专项治理工作中表现突出的单位与员工认真进行总结并表彰，对经检查验收中存在的相关问题，认真制定整改措施方案，并付诸实施。 五、组织和领导 为加强对粉尘危害专项治理工作组织和领导，矿业公司成立粉尘危害专项治理工作领导小组： 组长： 副组长： 成员： 领导小组
12、成员分别是分管系统的第一责任人，负责粉尘综合治理专业管理的专业指导、监督检查和效劳支撑工作。 六、工作要求 （一）加强领导，明确责任。各子公司应建立以总经理为组长的粉尘治理领导小组，负责本公司粉尘治理的组织与领导工作。粉尘治理与职业危害防治事关员工身体健康和生命平安，事关企业形象和社会责任的大局。各子公司一把手是粉尘危害专项治理工作的第一责任人，要充分认识做好粉尘治理与职业危害防治工作的重要性，建立健全粉尘治理领导组织，全面落实粉尘治理责任和措施，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，精心组织，把粉尘治理专项行动作为一项重点工作抓实、抓细、抓出成效。 （二）突出重点，依法治理。各子公司要认真组
13、织对重点部位粉尘危害情况进行排查，把治理工作与促进企业依法开展生产经营活动结合起来，推动粉尘治理与作业场所职业健康监管工作走上标准化、制度化的轨道。 （三）分工协作，密切配合。各子公司安环处与相关部门要按照职责分工，加强粉尘治理专项行开工作中的协调与配合，建立定期召开专题会议、信息通报和信息沟通制度，加强部门间的沟通配合，形成上下联动、部门联动的综合治理局面。 （四）标本兼治，综合治理。各子公司要通过宣传教育、严格按照标准要求制定治理措施；通过加快技术改造，推进工艺调整和除尘器的优化配置，淘汰不符合国家职业卫生要求、存在严重职业危害的工艺、设备和材料，落实预防、控制、消除职业危害的各项措施，对
14、生产工艺落后、危害隐患难以消除、不能保障劳动者身体健康和生命安 全的要坚决整改。要以此次专项行动为契机，着力治理粉尘危害，建立职业危害防治的长效机制。 （五）广泛宣传，强化监督。要把专项行动作为贯彻落实国家有关法律法规的重要举措，利用多种方式和媒体，广泛宣传此次专项行动的重要意义，大力普及职业危害防治知识，提高广阔员工的自我防护意识，并发动他们积极参与到专项行动中来。要通过各种途径，教育、引导各矿自觉贯彻执行职业病防治法，落实职业危害防治主体责任。由平安环保部负责粉尘专项治理工作的监督，对存在严重问题的单位要进行曝光。同时，要加大对粉尘危害与职业危害问题的查处力度，并将查处结果及时向全公司通报
15、。 二0一一年四月十五日 第三篇：粉尘危害治理方案作业场所粉尘危害治理专项行动实施方案 为认真抓好2023年综合粉尘工作，根据 【2023】 4号文件精神，结合我公司的实际情况，经公司研究决定，特制定本实施方案。 一、总体要求 治理范围和工作目标 1、总体要求： 紧紧围绕“岗位粉尘浓度治理达标，推动企业改进生产工艺，完善防尘设施和强化企业职业卫生管理，有效遏制尘肺病的发生。 2、治理范围 全公司范围内存在粉尘危害作业的场所。 3、治理目标 通过此次整治，到达“四个100%的要求。一是粉尘危害重点岗位劳动者个人防护用品配备率100%；二是企业负责人、职业卫生管理人员、接触粉尘劳动者培训100%；三是粉尘危害
