1、疫情防控期间全市邮政业复工工作方案范文 一、根本原那么全市邮政、快递企业必需严格执行省邮政管理局“六个不开工原那么，即“主要负责人不到岗不开工、平安负责人不到位不开工、关键岗位操作人员不到位不开工、人员防疫情况不明了不开工、防护设备不齐全不开工、复工预案不合格不开工。 二、复工要求按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责原那么，落实企业复工疫情防控的主体责任，严格执行“四必须防控措施：必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控和复工方案； 必须严密落实各项防疫措施，自觉承担本企业防控责任和经费支出； 必须承诺疫期不新招收不符合疫控要求的重点区域人员及
2、其密切接触者； 必须严格落实绍外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施。 三、具体措施1.复工准备。各企业对节前方案返工人员信息进行详细排查，全面掌握返工人员的春节去向、返绍行程、健康状况等根本信息，建立“一人一档。提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，14天内有流行病学史（湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史）或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返绍。提前将疫情防控和复工方案、承诺书等材料报属地邮政管理部门和镇（街）疫情联防联控指挥部同意前方可复工。 2.人员返岗。企业接收返工人员后，要立即安排场所对绍外人员落实隔离观察14天措施； 隔离观察后排除的，企业应正
3、常安排工作。对14天内有流行病学史的返工人员，发现有发热、咳嗽等病症的，要第一时间用救护车送当地发热门诊就诊排查，并报卫生健康部门和邮政管理部门备案。 3.防疫操作。企业要严格执行卫生防疫制度，做好疫情管控台帐。落实专人、设立测温点和隔离场所，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品。每日对生产、生活场所进行消毒和通风，确保生产生活环境清洁卫生。建立全员健康监测制度，每日早、中、晚以及进出生产、经营场所时实行全员测量体温并进行健康询问。用餐实行简约配餐、错时取餐、分散用餐。 四、平安防范1.开展教育培训。针对疫情应对开展一线从业人员的专题平安培训，以远程在线或者其他灵活机动方式开展，使全体员
4、工了解身边的风险和应急处置方法，确保不发生各类平安事故，坚决防范疫情传播和扩散。 2.完成隐患排查。企业深入排查生产装置、建设工地、仓库等涉及的设备设施、平安设施、应急装置等完好情况，及时消除事故隐患，加强对员工宿舍、处理场地等重点部位的平安隐患，特别是火灾隐患的排查，对持续运转的用电设备、电气线路、消防器材、消防通道等要落实专人检查，做到排查不彻底不复工、隐患不消除不复工。 3.严格制度执行。确保疫情防控期间“三项平安制度执行到位，重点防范收寄野生动物、各类危险物品导致的平安风险，加强应急物资储藏和检查，确保突发情况下应急处理措施落实到五、效劳支持1.做好效劳保障。各复工企业要切实保障防疫物
5、资寄递和民生效劳，优先保障各级政府部门、公益组织、企事业单位和医疗器械生产企业等机构组织物资的运送需求，积极保障民生物资配送，解决好老百姓衣食需求。复工后，要及时对快递业务量有预测，对投递过程有监测，对投递环境有预判，及时安排好人员与车辆，不得产生积压与延误。 2.加强人文关心。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的，企业不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。 3.落实管理责任。疫情防控期间，各品牌xx分公司和地区负责人要切实落实管理职责，加强对用户的宣传引导和消费提示，统筹协调解决在此期间产生的投诉申诉问题，加强对下属企业和网点防
6、控工作和员工关心方面的检查考核和监督指导。 六、工作要求1.强化应急管理。各企业要科学制定疫情防控应急预案，落实各部门各岗位人员职责，组织应急救援力量，备齐备足防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品和各类应急救援物资，适时组织应急演练。工作中一旦发现发热等可能疫情发生，须及时报告镇（街）和邮政管理部门，并第一时间联系救护车送医疗机构发热门诊就诊。假设被确诊或列为疑似人员，配合做好其密切接触者14天的隔离医学观察工作。 2.落实值班值守。各企业法人（主要负责人）和平安管理人员不得擅自离岗，必须靠前指挥，落实每日领导带班和24小时专人值班制度，确保通讯畅通，指定专人做好疫情防控专项工作。 3.严格
7、信息报送。企业遇疫情和平安生产相关突发事件，要及时启动应急预案，积极妥善处置，按照邮政业平安生产信息报告相关制度规定，第一时间报告邮政管理部门和相关部门。各企业要落实专人负责每日按时报送疫情防控期间信息日报表。 附件。寄递企业疫情防控“十条一律规定xx市邮政管理局2023月xx日附件寄递企业疫情防控“十条一律规定1.企业一律要落实返岗管理工作方案和建立应急预案。 2.去往疫情较重地区的人员一律推迟返回。已返回和近14有流行病学史的一律主动向所在社区（村）报告并按规定集中隔离或居家隔离观察，不得返岗上班。 3.减少人员接触和聚集，不必要的会议一律取消，非紧急会议一律推迟，能网上办理事项一律网上办
8、理。 4.严格生产、经营场所人员出入管理，员工上班一律先测量体温，外来人员一律核查登记信息并设专区接待。 5.企业用餐一律实行错时制、盒饭制分散就餐。 6.员工一律严格落实有关信息“一人一表和身体健康状况日报告制度，本人及密切接触的直系亲属等出现发热、乏力、咳嗽等病症一律第一时间报告并及时就诊，瞒报漏报的一律严肃追7.员工居家期间一律不得外出串门、聚集，确须外出的一律戴口罩。 8.员工家庭“红事一律停办，“白事一律从简并提前报9.员工居家期间一律遵守所在地区疫情防控管理有关规定，主动配合社区（村）做好防控工作。 10.员工一律不得造谣、信谣、传谣，主动为疫情防控营造凝心聚力的良好环境气氛。 内容总结（1）疫情防控期间全市邮政业复工工作方案范文 一、根本原那么全市邮政、快递企业必需严格执行省邮政管理局“六个不开工原那么，即“主要负责人不到岗不开工、平安负责人不到位不开工、关键岗位操作人员不到位不开工、人员防疫情况不明了不开工、防护设备不齐全不开工、复工预案不合格不开工（2）复工后，要及时对快递业务量有预测，对投递过程有监测，对投递环境有预判，及时安排好人员与车辆，不得产生积压与延误
