1、第一篇：基层女干部培训需求调研报告基层女干部培训需求的调查和思考 为了增强基层女干部培训的实效性，建设一支与时俱进的高素质基层女干部队伍，推动基层妇女进“两委和参与农村基层民主政治和民主管理。按照省妇联关于进行基层女干部培训需求调研的通知的要求，各级妇联通过书面问卷、抽样调查、座谈走访等形式，对我市镇（街）、村（社区）女干部培训需求情况进行了 调查。市妇联高度重视这次调研工作，刘展红主席亲自带队深入到7个市、区的镇（街）和村（社区），听取妇联的情况汇报，与基层女干部面对面交流，充分掌握了目前我市基层女干部的培训情况。现结合调查的情况进行分析和思考。 一、我市基层女干部培训的需求情况 （一）在培
2、训内容上 1、希望加强业务培训，提高工作水平。在被访者中，绝大局部的基层女干部认为“能完成一件成功的事，成功的原因是良好的综合素质。因此，大局部基层妇女干部希望能学习一些与时俱进的知识，以适应新形势下的工作需要，不断提高自己处理事务和参政议政的能力水平。如女村官认为需要学习涉农政策和相关法律法规、新农村建设的要求及村务管理知识、与群众沟通的方法等；社区女干部认为需要学习民生优惠政策和相关的法律法规、社工工作的知识、调解矛盾的方式方法等；镇（街）女干部认为需要学习党的政策方针、法律法规、市场经济、工程管理等知识和调查研究的方式方法。 2、希望加强能力培训，树立女干部良好形象。大局部的女村官都认为
3、需要学习掌握劳动生产技能，增强带头致富的本领和能力，不断提高在妇女群众中的威信力和被认同度。在调查中，镇（街）、社区女干部最渴望接受领导艺术、女性修养、公务礼仪、写作和演讲等方面的培训，她们希望通过全面提升个人综合素质，让自己能够大胆、独立地开展工作，为群众多做好事、办实事，逐步得到领导或男同志的认可。 xx市基层女干部在培训内容需求情况一览表 人群类别曾参加过哪些培训最希望学习的知识 镇（街）女干部公务员培训班、中青班、镇（街）妇联主席培训班党的政策方针、法律法规、工程管理能力和调查研究的方式方法；领导艺术、女性修养、演讲与写作知识等 女村官村两委干部任前培训、卫生保健知识培训、农技知识培训
4、国家涉农政策及相关法律法规、农村管理知识、与群众沟通的方法、农业技术技能等 社区女干部村两委干部任前培训、村（居）女干部维权法律知识培训、知识培训、卫生保健知识培训民生优惠政策和相关的法律法规、社工工作的知识、调解矛盾的方式方法、个人文明礼仪和修养等 （二）在培训的形式上 培训时间最好在一周内，培训形式主要表达为四个结合： 1、脱产集训与专题讲座相结合。有些基层妇女干部认为，一般脱产集训每年才参加一至两次，虽然课程安排内容比较全面，但仍未能满足她们的需求，她们希望能结合专题讲座这方式，对某段时间她们最迫切掌握的知识进行补充培训。 2、课堂教学与外出学习交流、专题调研相结合。基层女干部特别是农村
5、女干部最希望走出去，开拓视野，到经济兴旺地区“取经，回来后应用到自己的本职工作上来，取长补短，融会贯穿，开展一套属于自己、适合本地区的管理模式或方法。 3、动态教学和网络教学相结合。基层女干部对培训手段的要求也在与时俱进，她们希望多采用图文并茂的ppt或动态影像进行授课，增强学习内容的可读性。课后还可设立网络bbs，让学员对课堂上的内容进行交流互动，遇到问题及时通过网络向老师请教，使培训更加充满灵活性。 4、理论与实际相结合。当问到“你担任乡镇政府女干部期间，做得最成功的一件事情是什么时，八成以上的调查者认为“能和男同志一样出色完成各项工作任务是最成功的，说明基层女干部都希望自己的工作得到领导
6、和群众的认可。她们更多地希望课堂上老师能准备多一些实际案例，在传授理论知识的同时，结合案例进行分析和解说。或采用介绍先进典型，让有工作经验的基层干部现身说法的方式，使学到的知识运用到工作中。 xx市基层女干部在培训形式方面的需求情况表 人群类别最喜欢培训方式 课最希望哪些老师授课。集训的最适宜时间 镇（街）女干部讲座、外出学习交流、实际案例分析、ppt或互动授课既有理论根底又有实践经验的专家学者8-9月，集训时间最好5天左右 女村官课堂授课与参观考察结合优秀的女村官现身说法农闲时，集训时间最好2-3天 社区女干部课堂授课与参观考察结合、讲座优秀的、有丰富经验的领导5-6月，集训时间最好2-3天
7、 二、目前我市基层女干部培训的主要做法 1、结合集训、轮训等方式，对基层女干部进行全面培训。一是妇女工作业务培训。市妇联每3年分别举办一期镇（街）妇联主席培训班和 第二篇：基层女干部培训需求调研报告基层女干部培训需求调研报告 为了增强基层女干部培训的实效性，建设一支与时俱进的高素质基层女干部队伍，推动基层妇女进“两委和参与农村基层民主政治和民主管理。按照省妇联关于进行基层女干部培训需求调研的通知的要求，各级妇联通过书面问卷、抽样调查、座谈走访等形式，对我市镇（街）、村（社区）女干部培训需求情况进行了调查。市妇联高度重视这次调研工作，刘展红主席亲自带队深入到7个市、区的镇（街）和村（社区），听取
8、妇联的情况汇报，与基层女干部面对面交流，充分掌握了目前我市基层女干部的培训情况。现结合调查的情况进行分析和思考。 一、我市基层女干部培训的需求情况 （一）在培训内容上 1、希望加强业务培训，提高工作水平。在被访者中，绝大局部的基层女干部认为“能完成一件成功的事，成功的原因是良好的综合素质。因此，大局部基层妇女干部希望能学习一些与时俱进的知识，以适应新形势下的工作需要，不断提高自己处理事务和参政议政的能力水平。如女村官认为需要学习涉农政策和相关法律法规、新农村建设的要求及村务管理知识、与群众沟通的方法等；社区女干部认为需要学习民生优惠政策和相关的法律法规、社工工作的知识、调解矛盾的方式方法等；镇
9、（街）女干部认为需要学习党的政策方针、法律法规、市场经济、工程管理等知识和调查研究的方式方法。 2、希望加强能力培训，树立女干部良好形象。大局部的女村官都认为需要学习掌握劳动生产技能，增强带头致富的本领和能力，不断提高在妇女群众中的威信力和被认同度。在调查中，镇（街）、社区女干部最渴望接受领导艺术、女性修养、公务礼仪、写作和演讲等方面的培训，她们希望通过全面提升个人综合素质，让自己能够大胆、独立地开展工作，为群众多做好事、办实事，逐步得到领导或男同志的认可。 xx市基层女干部在培训内容需求情况一览表 镇（街）女干部公务员培训班、中青班、镇（街）妇联主席培训班党的政策方针、法律法规、工程管理能力
10、和调查研究的方式方法；领导艺术、女性修养、演讲与写作知识等女村官村两委干部任前培训、卫生保健知识培训、农技知识培训国家涉农政策及相关法律法规、农村管理知识、与群众沟通的方法、农业技术技能等社区女干部村两委干部任前培训、村（居）女干部维权法律知识培训、知识培训、卫生保健知识培训民生优惠政策和相关的法律法规、社工工作的知识、调解矛盾的方式方法、个人文明礼仪和修养等。 （二）在培训的形式上 培训时间最好在一周内，培训形式主要表达为四个结合： 1、脱产集训与专题讲座相结合。有些基层妇女干部认为，一般脱产集训每年才参加一至两次，虽然课程安排内容比较全面，但仍未能满足她们的需求，她们希望能结合专题讲座这方
11、式，对某段时间她们最迫切掌握的知识进行补充培训。 2、课堂教学与外出学习交流、专题调研相结合。基层女干部特别是农村女干部最希望走出去，开拓视野，到经济兴旺地区“取经，回来后应用到自己的本职工作上来，取长补短，融会贯穿，开展一套属于自己、适合本地区的管理模式或方法。 3、动态教学和网络教学相结合。基层女干部对培训手段的要求也在与时俱进，她们希望多采用图文并茂的ppt或动态影像进行授课，增强学习内容的可读性。课后还可设立网络bbs，让学员对课堂上的内容进行交流互动，遇到问题及时通过网络向老师请教，使培训更加充满灵活性。 4、理论与实际相结合。当问到“你担任乡镇政府女干部期间，做得最成功的一件事情是
12、什么时，八成以上的调查者认为“能和男同志一样出色完成各项工作任务是最成功的，说明基层女干部都希望自己的工作得到领导和群众的认可。她们更多地希望课堂上老师能准备多一些实际案例，在传授理论知识的同时，结合案例进行分析和解说。或采用介绍先进典型，让有工作经验的基层干部现身说法的方式，使学到的知识运用到工作中。 xx市基层女干部在培训形式方面的需求情况表 人群类别最喜欢培训方式 课最希望哪些老师授课。集训的最适宜时间 镇（街）女干部讲座、外出学习交流、实际案例分析、ppt或互动授课既有理论根底又有实践经验的专家学者8-9月，集训时间最好5天左右 女村官课堂授课与参观考察结合优秀的女村官现身说法农闲时，
13、集训时间最好2-3天 社区女干部课堂授课与参观考察结合、讲座优秀的、有丰富经验的领导5-6月，集训时间最好2-3天 二、目前我市基层女干部培训的主要做法 1、结合集训、轮训等方式，对基层女干部进行全面培训。一是妇女工作业务培训。市妇联每3年分别举办一期镇（街）妇联主席培训班和女中青班，培训时间一般为5天，培训方式采取课堂学习与外出参观相结合、理论知识与案例分析相结合，内容包括政治理论、行政管理、法律法规、妇联业务知识等多个方面。此外，各市、区妇联还相继举办基层妇女干部培训班、中青年女干部培训班、村（社区）妇女干部维权法律知识培训班等，加强基层女干部的业务知识培训，在开班期间，有些市、区还安排联
14、欢晚会或才艺表演等，以此加强女干部的联谊交往，培养女干部能说会唱、有干劲有活力的一面。二是村（社区）女干部选前任前培训。换届前，为了确保妇女进村（社区）两委比例，各镇（街）妇联均提前介入，对村（社区）两委女候选人进行系统培训和政策引导，强化女干部参与竞争的意识，提升其参政能力和水平。换届后，各市、区妇联组织新上任的村（社区）两委女干部进行2-3天的集训，内容涉及法规法律、卫生保健、妇女工作职责、村（社区）工作知识等，不断提高基层女干部效劳群众、效劳妇女的能力和水平。为了确保培训成效，XX县区妇联在培训结束后，还组织首次担任女村官的新同志到经验丰富的女村官村里走访，让新上任女村官更好更快地翻开工
15、作局面。三是政治理论水平培训。市委组织部把女干部培训纳入全市干部教育培训工作规划中，镇（街）、村（居）女干部每年均能参加一次以上组织部门举办的轮训。四是利用农村基层远程教育和妇女学校培训。每年至少举办4期以上的学习，内容涉及党务、法律、农业、科技等。 2、通过主题活动、“大讲堂等工程，对基层女干部进行补充培训。一是开展“内强干部素质、外树妇联形象学习活动。市妇联连续7年举办妇联系统干部三化建设现场会，先后开展了“党十七大精神、“解放思想，促进妇女开展、“落实科学开展观等内容丰富的读书学习，增强基层妇联干部的工作责任感，丰富其政治理论根底。二是开展“增强农村妇女开展能力学习活动。两次组织女村官到北京参加中国农业博览会；到广州、增城等地参加省妇联举办的“春游南粤“活动，帮助她们开拓眼界，加强沟通交流，拓宽开展的路子。XX县区妇联还紧抓时机，争取北京农家女的支持，三年内先后输送19名女能手、女村官到北京参加先进管理知识和创业能力培训。三是相继启动“家庭教育大讲堂、“妇女素质教育大讲堂工程。以每月一讲的形式，邀请专家学者立足于现代女性全面开展的新需求，开展家庭教育、心理学、形象礼仪等
