收藏 分享(赏)

2023年个人党性分析材料区委办公室版区委组织部版.docx

上传人:sc****y 文档编号:589074 上传时间:2023-04-11 格式:DOCX 页数:5 大小:18.84KB
下载 相关 举报
2023年个人党性分析材料区委办公室版区委组织部版.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年个人党性分析材料区委办公室版区委组织部版.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年个人党性分析材料区委办公室版区委组织部版.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年个人党性分析材料区委办公室版区委组织部版.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年个人党性分析材料区委办公室版区委组织部版.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、个人党性分析材料区委办公室版区委组织部版 .个人党性分析材料加强理论修养严于律己做合格党员本人于年月参加中国共产党,先后在区委办公室、区委组织部参加党组织生活,接受党的教育,在保持共产党员先进性教育活动中,通过系统深入地学习“三个代表重要思想,党的十六大报告、十六届四中全会精神、党章和优秀共产党员的事迹,我深深地认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义。回首入党以来的历程,对照党章规定的党员标准,按照“两个务必、“八个坚持、八个反对和“十个模范等要求,我认为自己离“行动上完全入党、“思想上完全入党的合格党员还有很大的差距。现作自我分析如下: 一、存在的主要问题 (一)在理想、信念方面没有

2、真正树立坚决的共产主义理想信念,对实现共同理想直至最高理想的长期性和艰巨性认识缺乏,对“三个代表重要思想在组织工作中的指导地位认识不够明确,实践“三个代表重要思想的自觉性不够强,对科学开展观和正确政绩观理解不够深刻,缺乏应有的责任感和政治洞察力,对国家重大的政策、决策的关注和学习不够,存在“事不关己、高高挂起的思想,对一些不良言论没有及时制止。 (二)在宗旨观念方面未能牢固树立全心全意为人民效劳的意识,存在着考虑个人利益多,自觉履行党员义务做得不够的问题,总是想自己应该得到什么,而很少想到自己作为一名党员应该为党组织做些什么,缺乏为基层、为群众效劳的意识,突出表现在在接待来访党员、群众时有时有

3、应付、推搪的现象,只求他们尽快结束上访或到别的部门去,而没有真正做到想群众之所想、急群众之所急,为他们切实解决问题。 (三)在作风方面存在着不够扎实的问题。一是工作作风不够踏实,存在急于求进的情绪,在接受领导交办的工作时偶然有讨价还价的现象,接到任务后,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是从去年月起,办公室人手缺乏,在任务重、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,在政务效劳和事务效劳工作中有时出现一头热、一头冷的现象,在后勤效劳工作中有时存在态度不够好、工作不够细致、水平不够高的问题。二是创新意识不够强,对有关的业务知识研究少,没有时

4、刻以高标准严格要求自己。没有充分(更多精彩文章来自“秘书不求人)发挥主观能动性和调动办公室同事的积极性,局限于领导布置什么做什么,有时有“多一事不如少一事的心理,产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是艰苦奋斗的作风坚持不够,在工作中有时存在大手大脚的现象,没有很好地履行领导交予的严把财务关的职责,如我部前年的工作经费超支得较多,去年的办公室装修工程总价也比原来的预算超出了近万元。四是批评与自我批评的作风坚持不够,平时和其他同志、朋友交往时,存在“一团和气的思想,有时对一些事情有不同意见,自己也不发表,对一些错误、消极的言行也不加制止,不愿意和别人发生正面冲突,这些外表看是尽力搞好团结

5、,实质上是存在老好人思想,不敢开展正常的批评和自我批评。 二、存在问题的主要原因 (一)政治学习不够深入,理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置。学习存在片面性,认为自己喜欢学习的专业是计算机技术,党政理论研究不是自己的特长,而且理论学习又枯燥无味,自己对理论研究不感兴趣,也就没有下苦功去进行学习。二是存在着以干代学的思想。认为自己从参加工作以来就一直在区委办公室、区委组织部等党委重要部门工作,天天与理论打交道,工作过程就等于学习过程,而没有抽出专门的时间去系统地学习理论、研究理论,有惰性的心理。三是学习理论的深度不够。学习理论只是停留在理解表层意义的水平,满足于记住几条重要论断和几句

6、讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,未能在把握科学体系和理论精髓上下功夫,以致自己在思想方法、工作方法方面出现片面性。 (二)放松了对世界观的改造。随着生活条件的好转,个人主义、享乐主义、小资情绪也有所滋生,没有在树立正确的世界观、人生观、价值观这个根本问题上认真下功夫,有时会产生人生在世就该好好地享受一下的心理。宗旨观念和大局意识在工作中表达不够,在工作实践中,没有很好地实践全心全意为人民效劳的宗旨,深入到基层、到社区去的次数不多,没有认真思考群众急什么、要什么、想什么、盼什么。 (三)降低了自我要求的标准。认为自己在机关工作了十多年,对机关的运作程序都比较熟悉,已经有一定的工作能力和思考问

7、题的能力,于是就放松了对自己的要求,继续学习、继续提高的欲望不够强,对组织工作和效劳工作任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深,思想准备不充分,跟不上形势的开展,有时产生了马虎应付的心理,导致出现大错误没有犯、小失误经常有的现象。另外,平时没有注意积累,对各方面的政策和文件精神未能全面准确掌握,碰到问题才急急忙忙找资料,寻求解决方法,没有主动去研究新形势下的新问题,较突出地表现在政务效劳方面,领导有什么要求就做什么,没有主动去考虑为领导决策提高更多的支持,参加调研活动,有时也是仅停留于做外表文章的水平,而没有真正用心去研究问题的根源和解决的方法。 三、今后的整改措施和努力方向 (一)加强

8、理论学习,加强对世界观的改造。加强政治理论学习,坚持不懈地学习领会马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的科学体系,学习掌握“三个代表重要思想的精神实质,坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。认真学好党章,对党的性质、宗旨要有更深一步的了解和认识。用科学开展观、正确的政绩观重新武装自己的头脑,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,真正做到在思想上入党,在一言一行中充分表达党员的先进性。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。 (二)进一步增强宗旨意识和大局观念。牢固树立全心全意为人民效劳的思想,走进社区,贴近群众,关心群众生活,解决群众困苦,把为人民效劳的宗旨观念真正落实到实际行动中去。坚决克服过去在工作中全局观念冷淡的问题,正确处理个人利益和集体利益的关系,自觉地服从、效劳于大局。 (三)改进工作作风,提高工作水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,坚决克服自我满足、固步自封的缺点,积极参与区直机关建设“五型机关的活动,树立公正正派的组工形象。深入基层,向工作一线的干部群众学习,真正做到了解民情、熟悉民生。进一步解放思想,不断克服畏难情绪,增强进取意识,努力提高业务水平,做一名行动上合格、思想上合格的共产党员。 第5页 共5页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2