1、公司晋升的述职报告 各位领导、同仁：大家好!2023年已通过去，回忆近一年来的工作，感触良多，收获不小。近一年来，在财务部和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，财务全体成员的鼎力相助下，严格自律，标准治理，踏实工作，热情效劳，履职尽责，任劳任怨，较为圆满完成各项任务，实现了既定目的，到达了预期效果，锻炼了本人，提高了财务治理水平。因而，在获得一定成绩的同时也存在些许缺乏，在此，对大家给予我的关爱和协助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况向各位领导和同仁作简要汇报：一、 主要工作由于工作需要，我于2023年4月份被财务部委派到公司，在此期间，本人将工作重点放在财务效劳、标准上，我感到只有搞
2、好效劳才能做好工作，只有坚持标准才能减少风险与过失。此后，以优质效劳为先导，以标准制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。获得了一定进展，收到了一定成效，做了大量事务性的工作。工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行会计法，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。按规定时间编制公司需要的各品种型的财务报表，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极配合相关人员工作。按公司要求对公司收入、本钱进展监视、审核，提出相应的对策等。学习方面：谦虚请教，不断提高，完善各项财务根底制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境地，剖析自我，查找缺
3、乏，摆正本身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化治理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素养上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断提高团队整体素养，营建和谐气氛，树立开辟创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的互相学习、互相交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中互相认同、互相理解、互相支持、共同提高。二、存在缺乏1、本身学习抓的不紧，组织理论学习不经常，学得不深不透，忙于事务，创新缺乏。2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺。3、财务分
4、析、预测水平有待提高，财务信息的决策才能有待加强。4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。三、下步工作思路2023年我国的社会经济情势将发生更加深化的变化，将蕴藏着宏大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神相貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，接着搞好优质效劳，努力坚持标准，着力推进创新，积极探究处理新情势下财务工作面临的新情况新征询题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化治理。把公司财务做精做细，搞好本钱归集。拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理零“死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑效劳职能，合理有效配置有限资源，实在防范财务风险，最大限度降低本钱，促进公司全面健康开展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策本人，加强学习，以习惯时代与企业的开展，和大家共同进步，与公司共同成长。【站文章版权归原作者所有，如有侵权请及时联络我们删除。】
