1、局办公室个人述职报告第一篇：烟草局营销部办公室个人述职报告文章标题：烟草局营销部办公室个人述职报告我从事办公室的已有数个年头，办公室的是“日计有余，岁计缺乏，每天看起来忙忙碌碌，年末回想却总觉得没有做什么值得一提的大事。因为在办公室主要从事的是效劳，比较琐碎、繁杂，难以归纳、出令人称道的成绩。下面，我把2023年的、思想和学习情况，向各位领导和同志们做个简要的汇报，不当之处，请领导、同志们批评指正。一年来，在局（营销部）党组的亲切关心和坚强有力的领导下，在薛永良主任的全力支持下，在办公室全体职工的无私帮助下，诚心学习，用心，脚踏实地，埋头实干，经受了艰苦的锻炼和各种考验，是压力大、节奏快的一年
2、，是团结拼搏、和衷共济的一年，是战胜困难、自我提高的一年，是我人生较为充实，颇有收获的一年。回忆一年来的，我有“三个不敢忘记：第一不敢忘记责任。责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。一是以保证机关正常运转为核心，做好效劳和保障。办公室的职责主要就是人们常说的“三效劳，即为领导效劳，为基层效劳，为群众效劳。中牢固树立“办公室无小事的思想，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好，力求实现的“零过失，确保各项安排全面、及时，落实准确、到位。效劳好领导，“身为兵位，胸为帅谋，紧紧围绕企业中心，抓
3、住各个时期领导关注的重点、中的难点、群众反映的热点，实行“三个围绕，即围绕中心转、围绕局领导转、围绕主要领导抓中心转，提供优质及时的效劳，当好领导的参谋和助手。在办理具体事务时注意把握分寸，严格按领导意图办事，做到帮助不添忙，解难不增难，管事不误事，到位不越位。效劳好基层，从大局出发，从基层实际情况出发，沟通领导与基层之间的联系，上情下达，下情上传，让领导真实地了解基层情况，让基层及时把握领导的决策和部署。效劳好群众，面向群众，了解民声，掌握民情，体察民心，反映民意，集中民智，协助领导解决员工最关心、最迫切需要解决的问题。努力把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。二是以平安、
4、高效为目标，加强了车队管理。为加强车辆的统一使用和管理，提高利用率，保障行车平安，做好效劳，根据企业的实际情况，制定完善了新沂市烟草专卖局（营销部）车辆管理规定，明确了车辆使用范围、调度权限，对用车、用油、维修等各个环节按照多人经手的原那么，全部实行程序化管理，防止了跑冒滴漏。聘请车管所、交警队干警来单位授课，加强对驾驶员的平安教育和纪律教育，出台了“驾驶员管理方法，使车队的每一名同志都时刻保持警醒。今年以来全局27台车行使数百万公里，未出现任何交通事故。在徐州市局组织的驾驶员技能大比武上，获得了比较优秀的成绩。三是以热情、周到、得体、节俭为原那么，努力提高接待水平。接待是办公室的一项主要内容
5、。为了把接待做好，认真、细致地考虑好每一个环节，在每次的接待来宾中，根本没有出现漏洞和原那么性错误。同时，严格按照业务招待费使用方法的规定，实行接待通知单制度，控制了招待次数、范围、标准，把有限的资金用到了刀刃上。四是以标准办文为抓手，不断提高局（营销部）的文字水平。草拟综合性文件和报告等文字，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好企业有关文件的收发、登记、分递、文印和督办；企业所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度，编印了新沂市烟草专卖局制度汇编。及时传达贯彻有关会议、文件、批
6、示精神。今年共整理文书档案273件，专卖案卷310卷,会计档案52卷，并对干部人事档案进行标准整理，其中干部档案21卷、工人档案13卷。五是以构建和谐新烟为追求，进一步加强企业文化建设。根据局（营销部）党组建设新沂烟草独具特色的企业文化的要求，办公室做了以下几个方面的努力：1、读好一本书。年初，我们对去年敬业读书活动进行了表彰，今年，在全体员工中，组织开展了你在为谁读书活动，并在新沂烟草报上开辟专栏陆续刊发了局部员工的优秀体会文章。2、办好一张报。把新沂烟草报作为宣传阵地，对内表扬好人好事，树立企业标兵，为员工开展指明方向；对外宣传政策法规，经营策略，指导客户经营，树立社会形象。3、参加一个专
7、业组织。为寻求专业社团的支持，我们参加连云港企业文化建设协会，8月23号该协会李万来会长给全体员工授课，使大家进一步了解了企业文化的内涵。4、塑造 一个优秀团队。今年，先后参与组织了连云港攀岩、沂水摩天飞轮等团队拓展训练，通过团队活动，升华了“齐心协力，合作和谐的团队精神。第二不敢忘记学习“不学诗，无以言。学校里要学习知识，中要学习技能，生活中要学习做人；“学会生存、学会学习，已经成世人的公识。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己这些来还是有了一定的进步。经过不断学习
8、、不断积累，已具备了办公室经验，能够比较沉着地处理日常中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项的正常运行，能够以正确的态度对待各项任务，热爱本职，认真努力贯彻到实际中去。积极提高自身各项业务素质，争取的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高效率和质量。通过学习，今年9月份取得了汉语言文学专业的本科文凭。之余撰写的企业文化建设与“三大战略、办公室人员要做践行荣辱观的表率、稽查一线的尖兵等文章被经理日报、江苏烟草、东方烟草报等报刊采用。并被江苏烟草杂志聘为特约记者。第三不敢忘本“廉者，政之本也。“万分
9、廉洁，止是小善，一点贪污，便是大恶。为人清廉，光明正大，才能不受蒙蔽，明察是非；一身清白，没有私心，才能够处事公正。一年来，我注重学习中纪委有关规定，廉洁廉政严格要求自己，把握住自我，坚持做到自严、自律、自爱、慎微、慎始、慎终。面对各种诱惑，克制欲望，弘扬正气，抵抗邪气，廉洁自律，做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节，不出“圈，不出“格。自觉做到手中有权不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。经常提醒自己，构筑稳固的思想防线。在财务委派室的配合下，物品采购，选择时代超市为定点采购单位；车辆修理，选定两家定点修理厂，有比照有竞争。物品采购、车辆修理，均采取当事人申请，办公室审核，领
10、导审批的程序，月终凭领导审批单签字报账，彻底杜绝了不标准行为。各位领导、各位同事，一年来，尽管我在上取得了一些成绩，但认真反思，觉得自己的中还有一些地方不尽人意。一是创造性不够，有求稳怕变的思想。二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥。三是思想解放不够，在管理方式方法上仍显得较为封闭。今后，我将努力克服以上缺乏之处，进一步加强学习，以政治强、业务精、作风正、素质高作为自己的奋斗目标，恪尽职守，发奋有为，不负众望，以更足的信心，更大的决心，更加扎实的作风和恒心，干好本职，不辜负党组和各位同事对我的殷切希望。谢谢大家！烟草局营销部办公室个人述职报告来源于网，欢迎阅读烟草局营销部办公室个人述职报告
11、。dl5第二篇：烟草局营销部办公室个人述职报告文章标题：烟草局营销部办公室个人述职报告我从事办公室的工作已有数个年头，办公室的工作是“日计有余，岁计缺乏，每天看起来忙忙碌碌，年末回想却总觉得没有做什么值得一提的大事。因为在办公室主要从事的是效劳工作，比较琐碎、繁杂，难以归纳、总结出令人称道的工作成绩。下面，我把2023年的工作、思想和学习情况，向各位领导和同志们做个简要的汇报，不当之处，请领导、同志们批评指正。一年来，在局（营销部）党组的亲切关心和坚强有力的领导下，在薛永良主任的全力支持下，在办公室全体职工的无私帮助下，诚心学习，用心工作，脚踏实地，埋头实干，经受了艰苦的锻炼和各种考验，是工作
12、压力大、工作节奏快的一年，是团结拼搏、和衷共济的一年，是战胜困难、自我提高的一年，是我人生较为充实，颇有收获的一年。回忆一年来的工作，我有“三个不敢忘记：第一不敢忘记责任。责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。一是以保证机关正常运转为核心，做好效劳和保障工作。办公室工作的职责主要就是人们常说的“三效劳，即为领导效劳，为基层效劳，为群众效劳。工作中牢固树立“办公室工作无小事的思想，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好，力求实现工作的“零过失，确保各项工作安排全面、及时，落实准确、到位
13、。效劳好领导，“身为兵位，胸为帅谋，紧紧围绕企业中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，实行“三个围绕，即围绕中心工作转、围绕局领导转、围绕主要领导抓中心工作转，提供优质及时的效劳，当好领导的参谋和助手。在办理具体事务时注意把握分寸，严格按领导意图办事，做到帮助不添忙，解难不增难，管事不误事，到位不越位。效劳好基层，从大局出发，从基层实际情况出发，沟通领导与基层之间的联系，上情下达，下情上传，让领导真实地了解基层情况，让基层及时把握领导的决策和部署。效劳好群众，面向群众，了解民声，掌握民情，体察民心，反映民意，集中民智，协助领导解决员工最关心、最迫切需要解决的问题。
14、努力把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。二是以平安、高效为目标，加强了车队管理。为加强车辆的统一使用和管理，提高利用率，保障行车平安，做好效劳工作，根据企业的实际情况，制定完善了新沂市烟草专卖局（营销部）车辆管理规定，明确了车辆使用范围、调度权限，对用车、用油、维修等各个环节按照多人经手的原那么，全部实行程序化管理，防止了跑冒滴漏。聘请车管所、交警队干警来单位授课，加强对驾驶员的平安教育和纪律教育，出台了“驾驶员管理方法，使车队的每一名同志都时刻保持警醒。今年以来全局27台车行使数百万公里，未出现任何交通事故。在徐州市局组织的驾驶员技能大比武上，获得了比较优秀的成绩。三是以
15、热情、周到、得体、节俭为原那么，努力提高接待工作水平。接待工作是办公室的一项主要工作内容。为了把接待工作做好，认真、细致地考虑好每一个环节，在每次的接待来宾工作中，根本没有出现漏洞和原那么性错误。同时，严格按照业务招待费使用方法的规定，实行接待通知单制度，控制了招待次数、范围、标准，把有限的资金用到了刀刃上。四是以标准办文为抓手，不断提高局（营销部）的文字工作水平。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好企业有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；企业所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订
16、的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度，编印了新沂市烟草专卖局制度汇编。及时传达贯彻有关会议、文件、批示精神。今年共整理文书档案273件，专卖案卷310卷,会计档案52卷，并对干部人事档案进行标准整理，其中干部档案21卷、工人档案13卷。五是以构建和谐新烟为追求，进一步加强企业文化建设。根据局（营销部）党组建设新沂烟草独具特色的企业文化的要求，办公室做了以下几个方面的努力：1、读好一本书。年初，我们对去年敬业读书活动进行了总结表彰，今年，在全体员工中，组织开展了你在为谁工作读书活动，并在新沂烟草报上开辟专栏陆续刊发了局部员工的优秀体会文章。2、办好一张报。把新沂烟草报作为宣传阵地，对内表扬好人好事，树立企业标兵，为员工开展指明方向；对外宣传政策法规，经营策略，指导客户经营，树立社会形象。3、参加一个专业组织。为寻求专业社团的支持，我们参加连云港企业文化建设协会，8月23号该协会李万来会长给全体员工授课，使大家进一步了解了企业文化的内涵。4、塑造一个
