1、天道酬勤法院开展思想政治工作说明报告在新的历史条件下，法院面临很多新情况、新问题。推进法院工作与时俱进和科学开展，必须全面加强思想政治建设，突出加强“以思想政治建设为主线的队伍建设。一、强化思想引导，高举旗帜信念不动摇以科学开展观为指导，深入开展社会主义法治理念教育，始终坚持“公正司法，一心为民的指导方针，始终坚持党的绝对领导，始终坚持“三个至上重要指导思想，要从思想上真正解决好为谁掌权、为谁司法、为谁效劳的问题。加强经常性思想教育，坚持正面引导，弘扬正气，强化干警职业道德建设与行为标准，树立大局意识、政治意识、群众意识、责任意识和廉洁意识。使队伍能经得起改革开展的考验，案件能经得起历史的检验
2、，审判工作能经得起人民的评判。二、切实改良作风，让人民群众认同优良的工作作风是赢得民心、树立形象、树立权威的必要条件。着眼效劳民生，维护民权，努力为人民群众办实事、办好事、解难事，真正做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上深入群众，真诚倾听群众呼声，关心群众疾苦。三、创立党建工作，保证队伍高素质坚持绝对领导的原那么，切实加强党组织建设，坚持党要管党，从严治党，强化党组织制度建设，加强党员党性教育，增强党员意识和党性观念，切实加强领导班子建设，在司法工作中充分发挥党组织的核心领导和党员先锋模范作用。进一步健全完善政绩、业绩考评体系，坚持干部选拔选用原那么，树立正确的选人、用人导向，严格按照
3、程序选人用人，大力培养使用创新、创业、创优的年轻干部。四、提高司法能力，高效效劳经济社会开展健全完善教育培训机制，加强政治和业务理论知识学习、训练，不断增强法官接受新知识的能力，提高认识新情况、分析新问题、解决新问题的能力。提高处理疑难复杂案件和处理突发事件的应变能力，准确把握社情民意，正确认识理解人民群众的诉求，努力提高法官处理纠纷、化解矛盾的能力。五、严格制度管理，保证队伍和案件不出问题深入开展反腐倡廉教育，强化正面教育引导，教育干警要明明白白审案、干干净净司法、堂堂正正做人，真正做到一身正气、一尘不染。要加强廉政文化建设，积极营造“以廉为荣，以贪为耻的廉政气氛。切实加强廉政制度建设，加强
4、队伍管理、审判管理和政务管理，严格制度检查和落实，坚持用制度标准干警言行，以制度管人、管事、管案件。要注重加强对审判权力的监督，针对重点岗位和重点环节，加强事前、事中、和事后的有效监督，加大对违法审判监督的力度，进一步落实违法审判责任追究制，保证队伍和案件不出问题，以清廉公正形象树立司法权威，以严格公正文明提高司法公信力。加强和改良法院思想政治工作的思考思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是人民法院正确履行司法职能的重要保障和司法事业开展的根底。加强和改良法院思想政治工作，对构建和谐法院具有重要意义。如何加强和改良法院思想政治工作是一篇大文章，需要政工部门和思想政治工作者的积极探索、共
5、同研究。从当前法院机关思想政治工作的实践看，应当着重把握以下几点：一、坚持以人为本，注重人文关心。思想工作说到底是做人的工作，也就是关心人、理解人、尊重人、教育人。工作中，要将思想政治工作的开展与法院工作人员的实际需求相结合，切实关注法院工作人员合理需求，尊重法院工作人员的主体地位，维护法院工作人员的根本权利，顾及法院工作人员的内心感受、为每一名法院工作人员的全面开展提供帮助，进一步落实谈心制度，通过领导干部和法院工作人员的谈心交心，加强人文关心和心理疏导，引导法院工作人员树立自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态，切实做到尊重、理解、关心和保护每一名法院工作人员。二、创新工作机制，转变工作方
6、式。要努力挖掘思想政治教育的资源，积极探索新的有效的方法和途径，改良方法，运用各种有效载体将思想政治工作渗透到法院工作的方方面面，为思想政治工作的有效开展提供丰富载体，使法院工作人员在潜移默化中受到熏陶、教育，不断强化新形势下法院机关思想政治工作的效果。当前，要重点完善法院工作人员思想调查、教育疏导等符合法院机关特点的思想政治工作制度。三、坚持文化育院，增强队伍活力。要发挥法院文化的导向功能、凝聚功能、鼓励功能、约束功能和辐射功能，全面加强先进文化建设，营造蓬勃向上的法院文化气氛，逐步探索出一条符合时代特征、符合现代法院工作机制的文化建设新路，把“文化育院工作落实在实处。大力开展形式多样、丰富
7、多彩、群众喜闻乐见的文化体育活动，进一步凝聚1 人心，增强活力。着力在启发被教育者自我教育、自我约束、自我管理上下工夫，把法律赋予的职责、党和人民的期望化为自觉意识和鼓励力量。四、加强道德教育，促进廉洁执法。将“忠诚、公正、清廉、为民的司法核心价值理念放在首位，加强法院工作人员职业道德建设，着力培养法院工作人员的职业道德意识和素养，着力转变不符合法院工作人员职业道德要求的思想观念和执法理念，着力解决方式、执法行为和执法作风方面存在的突出问题，大力铸造法院工作人员忠诚的品格、公正的理念、清廉的意识、文明的素养。同时，引导法院工作人员学会换位思考，实现思维方式的转变，不断推动和谐法院机关构建。五、坚持教管结合，从严从优统一。要把教育引导与严格管理结合起来，强化思想政治工作的效果。在做好思想工作、帮助解决实际困难的根底上，要加强对法院工作人员的监督、管理。要完善干部考核、评价、培训、选拔机制，营造一个注重实绩、有利于优秀人才成长与进步的环境。要进一步落实目标管理，把绩效考核结果与法院工作人员的职务升降、岗位去留、政治荣誉和经济利益紧密挂钩，形成优胜劣汰的工作环境。要健全工作纪律和制度，以严格的纪律、严密的制度标准法院工作人员行为。
