1、2023年司法局“五个结合践行“三严三实工作报告在推动“三严三实专题教育活动中，市司法局坚持问题导向，紧密结合司法行政职能和当前各项重点工作，以“五个结合认真践行“三严三实。一、结合法治宣扬教育，抓实“法律七进一是加强阵地建设。在城市，着力打造了xx滨河西路、xx新区、xx公园，xx法治文化一条街，xx步行街、xx公园，xx公园、xx小区等一批特色法治文化阵地；在农村，着力打造了xx村、xx村，xx村等一批法治农家大院，根本构筑起了具有不同地域特色的多元法治文化传播阵地，最大限度满足了人民群众的需求。二是加强基层法治示范单位创立。结合我市实际，制定了创立实施方案和指导标准，在全市启动了基层法治
2、示范单位创立活动。截止目前，通过自愿申报、基层推举，xx区资溪街道办事处等20个乡镇（街道）和市交通局等50个机关（单位）经初步评审，具备了创立法治示范单位条件。三是加强宣扬载体创新。整合播送电视、报刊、网站等主流媒体和交通干道及临街显示屏、移动、电信、联通及基层党建平台、普法网站、官方微博、法治文艺节目等资源开展法治宣扬，实现了普法宣扬全掩盖。二、结合维护社会和谐稳定，抓早纠纷调处一是深化开展人民调解“六进活动。在城镇小区、农村院落、车站、规模性市场（商场）、工业园区（景区）、重点建设工程开展人民调解活动，就近准时化解了大量冲突纠纷。二是大力开展专业性、行业性人民调解活动。加强消费、医患、交
3、通事故、婚姻家庭等专业性、行业性人民调解委员会建设，以专业性学问有效化解了大量冲突纠纷。xx市消费者人民调解委员会依据新的消费者权益疼惜法，成功调处全省首例网购冲突纠纷，在全省、全国引起猛烈反响。省司法厅、省妇联领导调研我市婚姻家庭纠纷调解委员后，认为xx在全省制造了先进经验。三是创新人民调解工作机制。创新推出冲突纠纷分级管理工作机制，主动介入重大敏感大事纠纷调处，探究建立重大、简洁、疑难冲突纠纷调处“五项机制，微小冲突纠纷“顺手调工作机制，实现了重大简洁疑难冲突纠纷调处成功率98%以上，微小冲突纠纷调解成功率100%。15月共受理各类冲突纠纷6655件，成功化解6552件，成功率99%。三、
4、结合效劳改善民生，抓细法律救济一是标准效劳窗口。以业务用房建成投入使用为契机，在市县法律救济中心建成集“接待、询问、审查、审批、指派为一体的效劳窗口。二是提升案件质量。制定法律救济案件质量监督管理方法、“一案三卡（即“办案告知卡、“廉洁自律卡、“回访监督卡）制度；定期开展法律救济案件质量集中评查活动，邀请人大代表、政协委员和各界人士视察工作，促进效劳质量和工作水平提高。三是探究建立省外工作站。在广东中山、西藏拉萨、江苏南京、内蒙和浩特、云南昆明等xx籍农夫工集中的地方依托xx籍法律效劳工作者建立救济站，有效维护了xx籍农夫工的合法权益。四、结合依法治市，抓优法律效劳一是做优法律参谋。一方面大力
5、推动市、县、乡镇（街道）党委政府，行政事业单位和企业法律参谋制度建立，另一方面加大对担当法律参谋律师的工作考核；二是全程效劳经济进展。整合律师、公证、人民调解等法律效劳资源为全市重点工程、重大项目、园区企业每月开展一次法律询问、法律体检、冲突纠纷化解，上门办理公证事项。三是打牢社会稳定根底。坚持律师轮番值守信访接待中心制度；深化推动“一村一法律参谋，着力提升基层自治组织民主法治管理的力量和水平；充分发挥社区矫正信息管理系统作用，强化社区服刑人员监管，坚持“亲情帮教大走访，以人文关心妥当解决服刑在押、刑释和社区服刑人员生产生活困难，努力把重新违法犯罪率把握在2%以内的目标。四是效劳民生改善。在公
6、证、救济、鉴定等窗口单位开拓“绿色通道，对老、弱、病、残及特殊状况人员预约上门效劳，缩短办事时限，简化办事程序（手续），减免特困人员费用。五、结合从严治党新要求，抓严队伍管理一是强化作风建设。修订完善已有的70多个规章制度，坚持用制度管人管事；整合政工纪检力量，邀请由人大代表、政协委员组成的政风行风监督员加大作风巡察巡察力度；认真落实“两个意见“两个责任，坚决查处违法违纪和侵害群众利益的人和事；二是强化力量素养建设。建立定期学法制度；开设司法行政“大讲堂，每月邀请一名专业人士为全局干部职工做专业授课；开展司法治理员、人民调解员、律师、基层法律效劳工作者全员培训；三是强化团队意识培育。培育司法行政文化，解决实际困难，市局压缩开支，为基层解决一批急需急用的办公设备，市县两级司法局局领导每月下基层不少于两天，认真听取基层干部职工的心声，调整工作思路、方向和措施。大力提倡“有为有位，有位更有为和干事创业的风气，坚持以工作业绩作为评先评优、晋级晋职的重要依据，让会干事、能干事、踏实干事的干部职工有想头、有奔头、有盼头，以此分散人心，增加职业认同感。4
