1、地税自查自纠整改报告 。经营性亏损元。 二、流转税（地税）： 1.主营业务收入：我公司20_年1月20_年12月实现主营业务收入元。其中： 2.营业税：我公司20_年1月20_年12月缴纳纳营业税元。其中： 3、城市维护建设税：我公司20_年1月20_年12月缴纳城市维护建设税元。其中： 4、教育费附加：我公司20_年1月20_年12月缴纳教育费附加元。其中： 5、堤防费。我公司20_年1月20_年12月年应缴堤防费元。 6、平抑食品价格基金。我公司20_年1月20_年12月应缴平抑食品价格基金元。 7、教育开展费：我公司20_年1月20_年12月应缴教育开展费元。其中： 三、地方各税局部：
2、1.个人所得税。我公司法人代表20_年度-20_年度工资收入元，我公司20_年度-20_年度个人工资收入未到达个人所得税纳税标准，无个人所得税。 2.土地使用税：无 3.房产税：我公司20_年度-20_年度无房产税 第3/4页 4.车船使用税。我公司拥有小车辆，应缴纳车船使用税元，已缴纳。 5.印花税。我公司20_年度-20_年度主营业务收入元，按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。 四、规费、基金局部： 1、我公司20_年度-20_年度为职工4人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的
3、工作单位代缴，关系未转入我公司。 2、我公司20_年度-20_年度交缴残疾人就业保障金元。 五、发票使用情况： 20_年度-20_年度我公司开具了发票，多少张，金额多少。 地税自查自纠整改报告篇二地税局： 按照贵局要求，我公司组织相关人员，对我公司20_年1月1日至20_年7月31日所属期间涉及到的相关涉税情况进行了全面的自查，现将自查情况报告如下： 一、企业根本情况： _公司成立于20_年3月5日，纳税人识别号：_，地税条码章号：_，法人：_，经营地址：_号，经营范围：主要经营水处理设备、仪器仪表等。注册资本：50万元整。 二、自查中存在的问题说明。 通过自查，我公司20_年1月1日和20_
4、年7月31日城建税、教育费附加、地方教费附加、残疾人就业保障金、工会经费不要补税;20_年1月1日至20_年12月31日印花税不要补税;2023年1月1日至20_年7月31日印花税按借款合同金额计算需要补税17.87元;2023年1月1日至20_年7月31日印花税按购销金额计算需要补税98.96元; 以上所述为我公司本次自查的情况总结，不当之处敬请指正。 _ _年_月_日 地税自查自纠整改报告篇三一、健全工作机制，完善制度建设 我局成立了以局党组书记、局长单晨光为组长的XX省地方税务局政府信息公开（政务公开）工作领导小组。设立了政府信息公开（政务公开）工作领导小组办公室。 政府信息公开（政务公
5、开）工作领导小组负责全省地税系统政府信息公开工作总体规划、重大事项、重要文件的审核与决策，全面推进、指导、协调、监督全省地税系统政府信息公开工作。政府信息公开（政务公开）工作领导小组办公室具体承办领导小组的日常工作。 同时，局内各单位均安排了专兼职人员担任政府信息公开联络员，负责信息采集、信息发布、综合协调等工作。各市、州地税局也相应成立了由局长任组长的政府信息公开领导小组，对各地政府信息公开工作进行整体部署和统一指导，在系统内形成了责任明确、层层落实的工作格局。 我局从涉及群众切身利益、切实维护纳税人利益及容易产生不正之风和滋生腐败的环节入手，建立健全政府信息公开制度。 制定了XX省地方税务
6、局政府信息公开指南、XX省地方税务局政府信息公开目录、XX省地方税务局依申请公开政府信息工作规程、XX省地方税务局政府信息公开保密审查方法等一系列规章制度。 对政府信息公开相关资料进行整理，编制政府信息公开和机关行政效能建设制度汇编印发局内各单位。在各市、州局及扩权试点县、市局办公室业务培训中将政府信息公开作为重点培训内容。 二、拓宽发布渠道，提升信息质量 大力加强内外网信息建设。内外网站是地税系统进行政府信息公开的重要载体。全系统统一使用内网信息编报平台并由专人负责编审，实现了省局处室、市、州局及扩权试点县、市局及时采编报送和信息登载，确保了信息工作的时效性，提高了信息工作的质量和效率。 完
7、成了外网改版，开设了政府信息公开栏目，及时、全面地公开与纳税人及社会公众密切相关的政府信息。截至2023年7月31日，外网共公开各类信息870条。 积极主动报送专报信息。围绕省委、省政府和国家税务总局关注的重点工作，积极向上级部门反映地税系统工作动态。根据新形势对信息工作的新要求，结合工作实践积极探索信息工作的新思路、新方法、新途径，增强工作的主动性和创造性。 改进信息效劳方式，加大信息约稿力度，从会议、文件、新闻、领导讲话和批示中主动寻找、挖掘信息线索。高度重视信息编辑细节问题，做到信息编辑精细化，除严格把好信息编辑质量关，还对格式、标点、印刷精益求精，努力提升信息工作整体质量。 截至202
8、3年7月31日，共上报省委、省政府和国家税务总局专报130余篇。其中，国办采用信息1条，省政府采用专报累计到达33条。 着力完善外部公开平台。认真做好省政府电子政务外网、政府信息公开专栏、总局地税频道等信息公开平台的内容保障和网络维护，及时更新发布信息。从优化公文处理流程入手，在公文处理环节增加政府信息公开选项栏，各处室在拟制公文时根据公文内容确定是否公开、公开时限及公开范围。公文正式发出后，由专人根据最终填报选项及时发布。 同时，按照XX省地方税务局政府信息公开目录主动公开政务动态、人事任免、总结方案、法规制度等信息。截至7月31日，我局共向XX省人民政府网站报送信息176条，向省政府报送信
9、息公开目录33条，向国家税务总局地税频道报送信息126条。此外，我局还精心筹划了省局领导在线访谈节目，由局领导在省政府网站上就房地产税收有关问题与网民进行实时交流。 有效依托各类新闻媒体。广泛依托播送、电视、报刊等媒体渠道对外公开最新、最快的税收政策和征管改革各项举措，让广阔纳税人及时、准确了解最新的税收政策，理解并支持税务部门工作，为税收征管提供坚强的舆论保障。今年，我局已屡次与四川电视台、四川人民播送电台等合作播出形式多样、内容丰富的税收政策电视片和播送节目。在四川日报、中国税务报、四川经济日报等报刊上刊载文章38篇。 充分利用其他公开途径。在机关大厅设立政府信息公开栏，详细公开各处室职责
10、、联系人、联系方式等。实事求是编制了我局2023年度政府信息公开工作报告，并在省政府网站上发布。每年及时向省档案局送交已公开的文件资料。 三、明确工作重点，突出监督检查 按照XX省人民政府办公厅关于切实做好2023年政务公开工作的通知（川办函（2023）76号）要求，我局着力做好效劳两个加快工作，突出公开重点，及时公开地税系统灾后恢复重建、深化行政效能建设、扩大内需保持经济平稳较快增长等方面的信息。 在具体分类上，以公开为原那么、不公开为例外，比照主动公开、依申请公开、不公开的划分标准，积极主动公开应当公开的信息，妥善处理依申请公开事项，严格把关不予公开的政府信息。目前，我局共受理依申请公开事
11、项1例，已按规定程序圆满办结，未收取任何费用。 未出现因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况。同时，严格按照XX省地方税务局政府信息公开保密审查方法进行审核把关，未发生因政府信息公开引发失泄密事件。 有效落实政府信息公开工作，必须切实做好监督考核。我局制定了XX省政府信息公开过错责任追究方法，建立了政府信息公开工作考核制度和责任追究制度，定期对政府信息公开工作进行监督检查。聘请了28位各行业代表为政府信息公开社会监督员，为地税部门信息公开工作提出意见和建议，监督并反响政府信息公开的实施情况。 在省委、省政府和国家税务总局的领导下，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩。但离上级的要求还有
12、一定的差距。我局将进一步贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，结合地税工作实际，纵深推进政府信息公开工作。 地税自查自纠整改报告篇四xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调开展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创立工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报 一、加强文明单位创立领导工作，落实各项创立措施 自地税局成立以来，局领导班子高
13、度重视文明单位的创立工作，把创立文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作方案，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创立工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想 政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创立内容量化成27个工程，共20230分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同xx奖金挂钩，促进职工精神文明创立工作积极性。积极开展各项创立活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展党风廉政教育月、纠正行业不正之风、争创
14、文明股室、两个效益劳动竞赛、青年文明号等多种形式的创立活动，文明建设深入人心，文明风气日渐兴盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收效劳工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。 我局领导班子以四好、五强要求为目标，加强自身建设，订立了廉政建设有关规定、关于健全监督约束机制的规定等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。 二、抓好两改工作，保持单位稳定与开展 认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革开展与稳定的关系，依靠广阔干部群众，顺利完成了两项改革。 在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起上岗靠竞争、分配靠奉
