1、2023年机关党支部书记抓党建工作述职报告2023年，我认真履行一岗双责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动，留意抓学习、打根底、建机制、管长远，全力抓好支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将一年来抓党建工作报告如下，请予评议：一、主要工作开展状况一强化理论武装，引导党员干部坚决抱负信念我坚持把深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为根本任务，认真履行开展党史学习教育第一责任人职责，结合支部实际制定教育，深化开展发动，统一思想生疏，带头讲好专题党课、带头开展专题极研讨、带头深化一线调研、带头检视反思问题、带头抓好整改落实。带头
2、学习了论中国共产党历史毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编中国共产党简史。2023年以来，支部先后组织了次集体学习，开展了次专题研讨，支部和科级以上党员干部共检视梳理出个问题，并依据要求明确了整改任务、整改责任和整改时限。通过开展党史主题教育，支部党员干部抱负信念更加坚决、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了阶段性成效。二强化政治建设，不断提升支部党建水平。我始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，认真贯彻落实中心关于加强党的政治建设的意见和中国共产党支部工作条例试行，深化开展模范机关建设和党建“灯下黑问题专题治理活动，进一步深化党支部标准化建设。严格执
3、行“三会一课、谈心谈话等根本制度，做到“两至少、两必需：即每个月至少争辩一次支部党建、每季度至少召开一次党员大会，每次组织生活会和组务会都必需强调支部建设，与支部委员谈心谈话必需谈支部建设。依据关于在重点工作和阶段性工作中建立临时党组织的暂行方法要求，我坚持每项重点工作开展之前首先建立健全党组织，准时成立临时党支部，设立假设干党小组，明确支部书记负总责、党小组长直接抓，强化对参与工作的党员干部日常教育管理监督，形成各负其责、务实高效的工作机制，确保重点工作到哪里，党支部建设和党员教育管理就延长到哪里，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三强化纪律刚性，切实维护干部良好形象。作为支
4、部书记，始终坚持“清清白白做官、兢兢业业做事、老狡猾实做人的人生信条，坚持做到严以修身、俭以养德，带着党支部坚决贯彻落实中心八项规定精神和省委、市委实施细那么，认真开展集中整治和“以案促改警示教育。始终坚持严管与厚爱相结合，经常开展谈心谈话，定期开展家访，加强感情沟通，为组内家庭有困难人员组织捐款，让每名党员干部时时刻刻感受到“大家庭的暖和。始终坚持“工作任务高标准、效率化，日常生活低要求、简朴化，组织生活多样性、制度化，业余生活集体性、健康化原那么要求，努力打造信念坚决、素养过硬、勇于争先、敢于担当、廉洁自律的干部队伍，呈现出了党员干部良好的精神风貌。二、存在的主要问题及缘由一是精力投入还不
5、够均衡。在实际工作中有时还存在“一手硬、一手软的问题，如当任务繁重时，投入党建工作的精力就相对缺乏，导致少数支部活动开展不够准时、活动质量不够高。二是个别党员先锋模范意识还不够强。对党员的日常教育管理还不够到位，特殊是一些临时抽调的党员，还没有充分发挥好先锋模范作用，如在学习教育中，支部就检视出个别党员理论学习不够扎实、请示报告制度坚持不够好等问题。三是在把握规律、建立长效机制还不够主动。对支部党建的特点和规律深度争辩还不够，对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够问题。一是抓党建的重视程度还不够。思想上还没有把抓
6、党建作为硬任务、硬指标，虽然能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓落实的力度精力还不够。二是抓党建工作创新力度还不够。对于新形势下如何抓好支部党建工作争辩不够深化，思想教育的方式方法还不够丰富，吸引力和感染力还不够强。三是有时存在“好人主义思想。考虑到基层干部比拟辛苦，往往从保护干部乐观性动身，正面鼓舞、确定成果的多，咬耳扯袖批判教育的少，压力传导还不够到位。三、下步工作思路和措施我将以这次述职为新的起点，坚决落实党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，切实把支部党建工作抓得更紧、抓得更实、抓出新成效。一是严格落实主体责任。巩固树立“抓好支部
7、党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作那么，以上率下，把党中心和省委的各项要求真正落到实处，每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建工作抓具体、抓深化、抓出新气象。二是不断深化业务工作。坚持支部建设与业务工作开展同谋划、同部署、同开展，不断改良工作方式方法，以敏锐的政治眼光和求真务实的作风开展好工作。坚决订正工作中的形式主义、官僚主义问题，做到敢于坚持原那么，勇于动真碰硬，精准觉察问题，推动改革进展，以支部党建的不断加强推动业务工作水平得到有效提升。三是抓好班子带好队伍。带头执行民主集中制，充分听取支部成员的意见建议，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调工作机制，做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手。留意发挥示范引领作用，加强对年轻党员干部培育帮带，认真落实谈心谈话制度，沟通思想、增进共识、准时引导，让每个党员都能在全面从严治党的使命担当中忠实履行职责。5
