收藏 分享(赏)

2023年讨论学习落实活动反思剖析报告两篇.docx

上传人:sc****y 文档编号:707855 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:40 大小:46KB
下载 相关 举报
2023年讨论学习落实活动反思剖析报告两篇.docx_第1页
第1页 / 共40页
2023年讨论学习落实活动反思剖析报告两篇.docx_第2页
第2页 / 共40页
2023年讨论学习落实活动反思剖析报告两篇.docx_第3页
第3页 / 共40页
2023年讨论学习落实活动反思剖析报告两篇.docx_第4页
第4页 / 共40页
2023年讨论学习落实活动反思剖析报告两篇.docx_第5页
第5页 / 共40页
2023年讨论学习落实活动反思剖析报告两篇.docx_第6页
第6页 / 共40页
亲,该文档总共40页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、讨论学习落实活动反思剖析报告两篇 根据集团公司学习讨论落实活动实施方案要求,我公司在2023年12月24日召开了学习讨论落实活动发动大会,制定下发了实施方案和学习讨论落实活动重要任务分工和进度安排。党总支带头,各支部组织党员干部研读学习了习近平总书记系列讲话选篇、有关重要文献和领导讲话选篇、省委文件和领导讲话选篇、廉政文化读本等文献资料,在学习的同时进行了深入讨论,从不同角度讨论反腐倡廉的 必要性和重要性。领导班子成员及时召开了专门会议,针对本单位实际进行了反思剖析,现将反思部析情况汇报如下。 一、深入学习提高认识 (一)充分认识山西反腐败斗争严肃性。进入2023年以来,山西接连不断出现系统性

2、、塌方式腐败案件,令全国震惊,令世界瞩目,由此山西的官场地震,山西的民怨沸腾。当前,在推动全省不想腐的思想境界、不能腐的防范机制、不敢腐的法制环境等方面还需要加大力度,有的干部先进性、纯洁性缺乏,甚至成为违法违纪的腐败分子,在人民群众中造成了恶劣影响。山西发生严重腐败问题的惨痛教训,警醒我们,要切实把党风廉政建设主体责任担当起来,充分认清山西反腐败斗争形势的严峻性、复杂性、艰巨性、特殊性,着力在加强法 制建设这个反腐败斗争的治本之策上,充分发挥作用,在努力形成不想腐,不能腐,不敢腐的长效机制上发挥作用,查找造成腐败问题的制度缺失和工作漏洞,建立健全惩治和预防腐败的各项制度,真正把权力关进制度的

3、笼子里。 (二)充分认识学习讨论落实活动的重要性。深入开展学习讨论落实活动,是学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的重大举措。党的十八大以来,习近平总书记围绕改革开展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面,发表了一系列重要讲话,提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求。全县各级党组织和广阔党员干部,要深刻认识到习近平总书记系列重要讲话精神是我们做好各项工作的根本指针,也是开展好学习讨论落实活动的根本遵循。我们必须把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为开展活动的统领和关键,内化为精神动力、转化为工作本领、外化为实际行动,把贯彻落实系列重要讲话精神贯穿活动的全过程。通过开展学习讨论落实活动,进

4、一步把广阔党员干部的思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来,统一到党的十八大和十八届三中、四中全会精神上来,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,切实把中央、省委和市委的各项决策部署要求落到实处。 深入开展学习讨论落实活动,是落实党要管党、从严治党的必然要求。习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上就落实从严治党工作提出了八点要求,并且明确指出:“如果我们党弱 了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢。对各级各部门党组织负责人的考核,首先要看抓党建的实效,党中央对我省严重腐败问题的严

5、肃查处,充分表达了以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度和坚决决心。开展学习讨论落实活动,就是要求我们坚决不移地落实从严治党责任,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,始终保持共产党员的先进性和纯洁性,坚持抓好班子,带好队伍,管好自己,打好党风建设这场硬仗,形成惩治腐败不松手、作风纪律不松懈、干事创业不松劲的良好局面。 二、从严从实剖析问题 我公司突出问题主要存在以下几个方面 (一)经营管理体制不顺,机制不活。一是经管理体制没有理顺,xx公司实质上是从xxxx别离而成,因此在人、财、物等各方面错综交叉,由于缺乏配套政策支持,在人员身份、经费来源等许多方面得不到明确,房产、土地

6、、对外投资等划入公司资产的产权手续至今得不到变更,造成财务核算难以标准,对外投资管理渠道不顺,资源开发利用受限。二是完善管理体制方法不多,多年来,我们按照边理顺、边标准、边经营的原那么进行了一定的探索,制定了一系列配套的制度, 可实际效果并不尽如人意,可操作性、可行性不强。三是机构设置不太合理,部门职能不太科学,存在职责不清,责任不清,制度不完善,不执行的现象。 (二)干部队伍整体素质有待提高。一是局部干部由于理论和业 务知识学习不够主动,不够深入,理论和业务水平停留原地,难以适应开展要求,工作开展不给力。二是在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,缺乏创造性开展工作,改革意识有

7、待继续增强。三是存在着思想不解放、工作“等、靠、要的作风,“四风问题有所反复。 (三)生产经营经构单一,目标供水市场萎缩。主要表现为xx经营一业独大,xx用户又主要集中于xxxx企业x而xx、xx等经营工程开展缓慢,效益不佳;其它一些工程由于投资规模小,一时也难以形成新的经济增长点。受政策和市场因素影响,xxx等老x用户因整体产能过剩而开展受限,开工缺乏,xx明显减少;一些新用户没有形成实际的用x需求;政府对xx使用的强制性要求,以及一些企业为节约本钱自备xxxxx,进一步对xx市场造成较大冲击;特别是随着国家xxxx政策的出台,xxx需求将发生根本性变化。 (四)党建工作责任制落实不够。一是

8、建立有党建工作责任制度,但是在责任分工和落实方面不够明确,抓而不紧,存在重形式轻任务的问题上。二是在组织党员干部理论学习方面重安排、部署,有卡片有字数,对文件精神真正吃透和理解把握要求不够,检查落实注重学习笔记字数检查,对学习落实量和深度检查不够。三是党建制度和廉政制度建设方面不系统、不完善,制度设置于完,设置于纸,检查落实执行不够。 三、存在问题的主要原因 (一)学习缺乏系统性、主动性,造成推进开展的能力不够,办 法不多。有些干部对加强理论学习的重要性认识缺乏,没有上升到应有的高度,认为理论学习没有实际意义,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对学习缺乏深入了解,对

9、应用知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高,造成推进工作开展的能力不够,方法不多。 (二)思想教育有时流于形式化、外表化,造成党员干部思想境界不高,工作责任心不强。思想教育工作以开会形式具多,与职工开展谈心活动较少,经常“开会念学习材料、散会写学习心得,敷衍了事、应付交差,久而久之,造成党员干部思想境界不高,创新意识有所淡化,无视了工作的积极性、主动性、创造性。 四、今后的努力方向 (一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,要通过持之以恒的理论学习始终保持思想上、政治上的清醒和坚决,提高班子的政治敏锐性和政治鉴别力,使班子成员进一步树立起科学的世界观、人生观和价

10、值观,提高班子的整体素质和个人的政治素质、业务能力和道德水平。 (二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民效劳的宗旨意识和“群众利益无小事的理念,坚持把职工群众反映的问题当家事,殚精竭虑、千方百计为职工群众解难事、办实事,解决职工群众反映强烈的热点难点问题。班子成员要时刻牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民效劳 的宗旨,把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。 (三)深入开展学习讨论落实活动,推进党风廉政建设。以开展“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化

11、政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省为主题的集中学习讨论落实活动为契机,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持以零容忍态度惩治腐败,保持狠刹“四风高压态势。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。 (三)要进一步改进工作作风,推进工作创新。以开展学习讨论落实活动为契机,立足当前工作实际,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。要牢固树立群众观点,忠实执行党的群众路线。以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,深入基层深入职工,推进工作创新,提高广阔职工群众的满意

12、度。 (四)进一步加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。班子成员之间要坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造一个“学习创新型、“民主团结型、“勤政为民型、“清正廉洁型的四好班子。二是进一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度,培养和建设一支具有“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。 (五)切实加强党风廉政建设,落实“两个主体责任。认真落实集团关于进一步落实党风廉政建设主体责任的意见和纪检监察部门进一步落实党风廉政建设监督责任的意见,及时制定落实“两个责任的具体举措,列出责任清单,并签字背书。认

13、真落实领导干部述纪述廉述作风述责任落实情况制度,认真落实党总支主要负责人对部门负责人重点约谈制度和纪检书记对领导干部实行诫勉谈话制度,实行严格责任追究制度。 (六)实施“六权治本,标准权力运行。一是坚持法定职责必须为、法无授权不可为,建立健全标准性文件备案审查制度,优化流程,对党务企务、各部门职责权限进行标准,细化、量化。二是按照效率原那么和权力制约原那么,合理划分、科学配置内设机构的权力和职能,决策权、执行权和监督权要相对别离,形成有效制约。二是健全依规决策机制,严格重大事项决策程序,完善群众参与、专家论证、风险评估、集体讨论决定机制,建立重大决策终身责任追究制度及责任 倒查机制,严格追究过

14、错责任,切实维护制度的严肃性。三是坚持“以公开为常态、以不公开为例外的原那么,完善党务、政务办事公开制度;公开权力运行流程,标准公开程序,明确公开时限。四是加强对领导干部和关键环节、关键岗位的监督,充分发挥各项制度的监督功能。坚持“三重一大事项集体讨论决定。五是对党员干部苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉、教育,防止小错酿成大错。 总之,我们将依照集团党委统一部署,紧紧抓住这次活 动的有利契机,以高度的政治责任感和更加扎实有效的工作,以求真务实和开辟创新的精神,在集团党委的正确领导下,坚持边整改、边学习,把深入学习讨论落实贯串始终, 把改革创新贯串始终,把解决问题贯串始终,努力实现我公司弊

15、革风清、清正廉洁、远离腐败的良好格局。 个人反思剖析报告 xx202x年xx月 当前,我省正处在重要历史关头。系统性、塌方式严重腐败问题,暴露出我省在党风廉政建设和反腐败斗争、作风建设、选人用人等方面存在的诸多问题。这些问题极大地损害了党的形象、威信和执政的群众根底,极大地损害了山西人民群众的根本利益,极大地阻碍了全省改革开展进程,是一次前所未有的重大灾难。中央对XX省委班子作出重大调整后,我省按照中央的指示要求,认真贯彻党要管党、从严治党的要求,认真总结灾难性教训,深刻反思问题和原因, 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,着力抓好xx班子和干部队伍建设,集中精力做好改革开展稳定工作。在此根底上,省委部署四个月时间在全省各级党组织和广阔党员干部中开展学习讨论落实活动,这对于我们进一步统一思想、凝聚力量、革弊立新、激浊扬清、振奋精神、攻坚克难,团结带着全省各级党组织和广阔党员干部,努力开创弊革风清、富民强省的新局面,具有重大而深远的意义。 以“深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清,重塑山西形象、促进富民强省为主题的学习讨论落实活动开展以来,我按照xx党委的统一部署和本次活动的有关要求,和其它班子成员一道,重温学习了中央关于严格党内生活的有关规定,重点学习了习近平总书

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 政务民生 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2