1、警官职业学院党委书记个人述职报告 按照省直机关工委要求，现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职，不妥之处，敬请批评指正。 一、落实党建工作“第一责任人责任 一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。 （一）落实党建工作责任制。围绕学院中心工作，研究制定学院2023年党建工作方案，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书；深化“围绕中心抓党建，抓好党建促开展意识，形成由我负总责，分管院领导直接抓，院属机关各党支部（党总支）书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局；配备兼职机关党委书记1名，专职副书记1名，专职党务干部
2、2名；建设党员活动室，保障党建工作正常、有序开展。 （二）履行党建工作“第一责任人职责。认真履行“一岗双责，带动班子履行好“一岗双责；全年召开党委会25次，集体审议通过各类重大事项200余件，带头严格执行党委研究决定的重大事项；召开专题会议研究党建工作，听取党支部（党总支）工作汇报。 二、以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想根底 按照党的十八大提出的建设学习型、效劳型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的根底性工作进行部署。 （一）坚持党委理论中心组学习制度。认真学习贯彻党的十八大、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神，坚决中国特色社会
3、主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的清醒确保政治上的坚决。 （二）坚持党支部（党总支）“三会一课制度。催促各党支部（党总支）认真开展“三会一课，要求有学习方案、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。 （三）坚持党员领导干部带头学习制度。催促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。 三、以建设“五型党组织为目标，强化基层党组织建设 建设学习型、创新型、效劳型、开展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型党组织建设的根本内涵和要求，坚持把
4、党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。 （一）着力加强领导班子建设。坚持民主集中制，运用民主的方法科学决策、协调关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统一思想、化解矛盾、推开工作；坚持党内民主生活制度，严格执行“双重组织生活制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。 （二）着力加强党的组织建设。“三定后，院属党支部由29个调整为31个（含法律系党总支一个，内设5个党支部），全部进行了改选。目前，院属机关共有党员502人，其中，离退休党员168人。2023年开展党员2名、审批预备党员转正6名。举办2期党支部书记培训班，邀请省直工委组织部王恩宏部长授课，进一步健
5、全了基层党组织；召开学院机关党员代表大会，选举产生新一届机关党委，书记1名，专职副书记1名，委员7名，为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。 （三）着力加强党员队伍建设。加强广阔党员干部的先进性和纯洁性教育，坚决共产主义理想信念不动摇；做好党员开展工作，把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织，完善党员结构；开展创立“五好党支部和“五先进一满意活动。2023年，1名党员被评为全省劳动模范；1个党支部被高校工委评为“先进基层党组织，3名同志被省公安厅评为优秀共产党员；7个党支部被学院评为“五好党支部，7名同志被评为优秀党务工作者；59名同志被评为优秀共产党员，36名同志被评为学习型党员；25名同
6、志被评为优秀教师、91名同志被评为优秀公务员；记集体三等功2个、记个人三等功7人，记个人嘉奖12023人。一年来，全院广阔党员干部呈现出爱岗敬业、思开展、谋开展的良好精神风貌，以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。2023年4月，经省教育厅专家评估，我院思想政治教育工作被评为优秀。 （四）着力加强作风建设。坚决执行中央“八项规定、省委“十项规定等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定；带着教职工到XX省羊艾监狱开展反腐倡廉警示教育，组织观看手莫伸 （三）等警示教育片，确保党风廉政建设责任制落到实处；以“一岗双责为总抓手，围绕党的群众路线教育实践活动和正风肃纪教育活动，以“两严
7、两效劳两提高（严管队伍、严格教学，效劳师生、效劳基层，提高教育培训质量、提高教学科研水平）为载体，以“六查六改（即一查严管队伍的差距，着力整改警察意识不强、队伍建设与学院开展形势任务不相适应的问题；二查严格教学的差距，着力查找教学管理制度不落实，整改执行不到位，解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等“慢的问题；三查效劳师生的差距，着力整改宗旨观念淡薄、效劳师生不到位的问题；四查效劳基层差距，着力整改教学与实战脱节，效劳基层不到位的问题；五查教育培训质量的差距，着力查找教育训练与新形势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距，解决教育训练质量有待提高的问题；六查教学科研的差距，
8、着力解决教学科研水平不高，精品不多的问题）为抓手，大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在“四风和“庸、懒、散、慢、浮、贪方面特别是慢方面的问题，使党员干部、教师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变，“四风问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪得到有效遏制，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。 （五）着力解决广阔教职工关心的难点热点问题。为全院教职工修建的570套住房，一期主体工程已完工，二期正在建设中；召开教职工代表大会，选举新一届职代会领导班子，以“职工之家建设为平台，竭尽全力为广阔教职工办好事，解难事，经省直工委工会考评，我院继续获评“先进职工之家荣誉称号。 （六）着力开展文化育警建设。创
9、新校园文体活动载体，文化育警取得丰硕成果。参加全国公安院校文艺汇演大赛，舞蹈类节目守望获金奖，声乐你走了，你回来获三等奖；参加全国健美操表演比赛获二等奖；参加首届全省公安民警体能达标比赛获团体第一名；学院门户网站建设评估取得XX省高校排名第一的好成绩；参加省教育厅组织的第二届全国高校廉政文化作品大赛获贵州赛区1个一等奖、2个优秀奖；参加第八届XX省大学生“校园文化活动月活动，学院荣获“先进集体奖，征文比赛获2个二等奖和1个优秀奖，演讲比赛获1个二等奖，学院获优秀大学生社会实践活动成果三等奖。在教育厅组织开展的“平安文明校园考评中，学院顺利通过验收，成绩优异。 四、以开展党的群众路线教育实践活动
10、和省直机关作风教育整顿活动为契机，加强制度建设 结合正在开展的教育实践活动、省直机关作风教育整顿活动，深入同步小康驻村工作点，慰问群众34户，发放慰问金1.7万元；出资1.5万元，为当地村民修建蓄水池1个；8月12日至16日，学院组成27个工作组，投入资金20万元，奔赴全省旱情最严重的27个乡镇开展抗旱救灾；深入基层公安机关调研，开发民警培训精品课程，组织教学团队送教下基层，大力推进校局合作模式；主持召开座谈会，征求广阔教职工的意见建议，把好的做法和经验，以制度的形式固化下来，进一步加强制度建设，为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。 五、存在的缺乏和下一步打算 一年来，在省委、省直工委、省公安厅党委的正确领导下，学院党建工作取得了一定的成绩，但还存在缺乏： （一）要进一步找准党建工作在学院中心工作中的切入点和接合点，更好地推进学院中心工作和各项事业的开展。 （二）要进一步丰富党员教育培训内容、提高党员教育培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 2023年，我将按照省委、省直工委、省公安厅党委的部署，认真履行党委书记职责，依靠班子成员和基层党组织，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促开展，进一步落实好党建工作责任制，在2023年工作的根底上，充分调研，做好2023年党建工作的安排和部署，争取党建工作取得新的更大的进步。 第7页 共7页
