1、天道酬勤政教处范文之教工代表大会工作报告 武夷山实验小学第七届教工（会员）代表大会第二次会议工会工作报告各位领导、各位代表：我受武夷山实验小学教育工会第七届委员会的委托，向大会作工作报告，诚请审议。我校工会工作在上级党委和教育工会的直截了当领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神，以我校改革、开展、稳定为中心，以维护教职工的合法权益为根本职责，以党政工共建家为主线，以教代会为载体，抓住机遇、开辟创新，积极主动地开展工作。现将我校一年来的工会工作汇报如下： 一、积极参与队伍建立，提高老师素养校工会积极配合学校抓好老师队伍建立，为造就一支“德高、艺精、务实、创新的
2、老师队伍，学校依照“内强素养，外树形象 的总体要求，对老师队伍的建立提出了长远目的和近期目的，每学年都有制定老师接着教育方案，完善老师学习制度；要求老师积极参加各种学习、培训，提升学历；加强校本培训，建立学习型集体。学校为老师配置了一间拥有八台的电子备课室，1-2年级12个班配齐了简易多媒体设备。老师利用现代信息技术的才能、语言表达才能、同伴互助及自我反思、自我完善才能不断提高。老师在教育教学过程中能以健全的人格、文明的举止、高尚的师德去阻碍学生、教育学生，较好地树立了“为人师表、灵魂工程师的良好形象。 二、落实教代会制度，促进民主建立 一年来，学校工会认真组织学习和贯彻省学校教职工工会代表大
3、会章程，有力地推进了学校民主政治建立，促进和完善学校的教代会制度，推进了广阔教职工以主人翁的姿势参与学校改革、开展以及涉及教职工切身利益等严重咨询题的讨论和决策，教职工的工作积极性被充分调动起来，教职工代表提案的数量和质量有了明显的提高，代表们都能为学校的改革和开展献计献策。同时，我们还将教代会工作以法定的方式纳入学校治理章程，使教代会工作在深度和广度上得到完善和开展，进而也促进了学校的开展。一些严重事情，如目的治理方案、老师年度考核方案等，均充分征求老师代表的意见，然后在教代会上讨论通过，保证了学校改革的顺利进展。三、做好校务公开工作，促进民主治理学校积极发动广阔教职工参政议政的作用，落实民
4、主参与、民主治理和民主监视的制度。校领导十分注重校务公开工作，学校成立了以校长为组长，书记为副组长的校务公开领导小组。并下设办公室和监视小组，使各项工作责任到人，工作到位。实践证明，校务公开工作调动了广阔教职工的积极性，到达了民主监视、民主参政、议政，维护民主权益的作用，也加强了广阔教职工的主人翁认识和凝聚力，加强了干群关系、维护了教职工的利益。 四、加强工会本身建立，提高工作效率为进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，使工会真正成为群众信任的组织，我们十分注重加强工会本身建立。首先明确了工会的工作职责，健全了工会组织机构，并加强工会干部的队伍建立。工会干部能加强业务学习，不断提高本身素养，工作勤勤
5、恳恳，默默无闻地为工会组织，为老师效劳。五、发挥维护职能，维护教职工的合法权益维护教职工的合法权益是工会的根本职能，只有充分发挥民主治理学校，依托教职工办学，才能充分发挥教职工的主人翁作用。一年多来，我们认真组织教职工学法、用法，落实好工会法、教育法、老师法等有关法律、法规，加强教职工的主人翁认识和自我保护认识，提高依法改革，依法维护的认识。并通过教代会、党政工联席会、中层干部会等，积极反响校情民意，沟通讯息，实在维护教职工的合法权益和切身利益。六、党政工各负其责，共同建好“教工之家做好工会工作党政领导注重是关键，党政工构成合力是根底，全体工会会员努力是保证，不断开辟进取是动力。我校党政领导十
6、分注重教工之家的创立工作，学校工会每年都下发工会小组建小家必要的经费，亲密了党群关系，推进了学校的民主建立和工会的本身建立，进一步落实了全心全意依托工人阶级的根本指导方针，调动了广阔教职工的主人翁积极性。近年来，各工会小组在党政工共建教工之家方面做了大量的工作，积累了珍贵的经历，凝聚了人心，各工会小家都建立成了老师暖和的家。七、施行送暖和工程，为教职工办实事学校工会一直本着“为党分忧，为民解愁的精神，时刻把教职工的冷暖放在心上，工作日每天为老师订1份牛奶。开展了教职工互济互助活动，协助一些因病或有困难的教职工度过难关。对住院和长期患病的教职工（包括退休人员）给予更多的关心，除及时探望他们，协助
7、处理实际困难外，如遇教职工家属病故，更是竭尽全力，协同料理后事，让大家感遭到集体的暖和。学校工会特别注重对女教职工的关心，每年为女老师体检一次，觉察身体有病的及时叫老师上医院治疗，确保教职工身体健康。特别对孕妇和哺乳期的女教职工给予不要签到的优惠政策 ；三八妇女节期间，工会还组织女老师开展登山、拔河、郊游等丰富多彩的活动，使女教职工更加感遭到集体大家庭的暖和。八、加强阵地建立，开展丰富多彩的活动为了丰富教职工的业余文化生活，配合全民健身运动的开展，学校加强活动阵地建立，并组织开展了丰富多彩的活动。（1）装备老年活动室，并配齐市内的活动设备，为老老师提供了良好的活动场所；（2）老师节、重阳节组织
8、老老师座谈会，并发放慰咨询金；（3）为处理教职工停车难的咨询题，学校在资金紧缺的情况下，为老师搭建了专用车棚；（4）组建了教工篮球队，并经常与共建单位及兄弟学校开展友谊赛及经历交流；（5）2022年元旦，组织全校教职工到下梅龙井山攀岩、滑索及参观下梅民俗村；（6）2022年6月组织老师到桐木原始生态漂；（7）2022年老师节，举办“庆贺第20个老师节联欢晚宴活动；（8）全体教职工在竞赛中既能健身，又培养了合作认识；（9）老老师前往青龙景区巡游，学校为他们处理门票咨询题。 除此之外，各工会小家还经常利用节假日开展方式多样的健身和娱乐活动。这些活动深受教职工的欢迎，在参与过程中加强了教职工的凝聚力和集体荣誉感，展现了教职工的风采，推进了教职工的精神文明建立，创立了一个良好的文化生活气氛。 一年多来，尽管我们的工作获得了一些成绩，然而我们也清醒地认识到存在的缺乏。但我们有决心和决心，在上级党委和教育工会的领导下，紧紧围绕我校的中心任务，努力做好我们的各项工作，把依托和维护教职工群众与教育、引导教职工群众有机结合起来，找准工会本身的位置，利用本身的优点和特点，不断开辟创新、积极探究新时期工会工作的新路子，为进一步创始工会工作的新场面而努力奋斗！武夷山实验小学工会
