1、干部作风建设总结会议讲话稿 同志们： 今天讲两个方面的问题。一是结合这次干部作风整顿会议、三天的集中学习，回忆总结去年以来干部作风建设取得的成绩。二是结合中央、省、市各级纪委全委会议的精神，提出下一步作风建设的要求。春节过后，党委举办干部作风建设暨集中学习培训活动，活动今天就要结束了，效果非常好。通过三天的学习，不管是听取专家的授课，还是身边的同志们的发言，感受很深，很受启发，也非常满意。对于今天同志们所表现的状态，感觉非常自信，大家状态非常好，准备非常充分，发言内容非常实在，不管是优美一些的、铿锵有力的，还是语言朴素的、娓娓道来的，都各有特色，总体都是围绕街道的大局、中心工作，立足部门实际，
2、谈打算，谈措施，措施有力，态度坚决。通过发言，也表达了干部队伍的精神状态是良好的，士气是高昂的。通过发言，也感受到了对于开展、民生的紧迫感、压力感，信心决心溢于言表，到达了自我鼓励、感染他人、营造创先争优良好气氛的目的。活动结束后，近期，领导干部围绕各自分工及九条工作线的任务目标，还要集中发言。街直部门负责人围绕履职也要发言，从各个层面、不同角度都谈谈。我来北辛已经三年了，从2023年培训开始，到今年的培训，效果一年比一年好，大家的发言越来越务实。通过近期的几个大会，不管是科学开展观摩会议、经济工作会议，还是这次的作风建设大会，我们的干部干事创业的能力是强的。在科学开展观摩会上，我们从经济、社
3、会各个方面做了全面展示，围绕大局全面开展的效果是好的。在经济工作会上，对工作进行了全面总结。在这次的会上，尤其是今天的发言，我们干部的素养、作风是比较好的。近几年，我们取得的成绩比较凸显，有些人问，北辛街道的干部队伍是如何建设的，我也在思考这个问题。大家回忆一下，我们不是仅就作风建设抓建设，也不是仅就干部队伍教育抓教育，是在干事创业中让大家的作风锤炼得更强、心更齐。2023年我们提出“五个中心的开展目标，主要是从地理位置角度提出的。经过不断完善，我们提出“六张名片的开展目标，主要是从经济产业角度提出的。经过修正完善，我们又提出六句话的开展定位，涵盖了经济、社会等各个方面。整体工作、任务目标从单
4、一到全面，逐步完善，干部的理解力、执行力、工作合力不断增强，认同感、成就感、荣誉感也不断增强，责任意识、创新意识、团结意识不断增强，干部的素质、能力、水平也逐步强化。去年以来，干部队伍建设取得的成绩有以下几个方面： 一、严格落实上级规定不折不扣。狠刹“四风，严格落实“八项规定和我们的“十项规定，在各级明察暗访、纠风催促等各类活动中，我们都做得很好。 二、积极开展了各项活动。去年以来，围绕治理“慵懒散奢疏等开展教育和集中整顿活动，开展党性教育和一系列的实践活动、机关干部和社情民意大调研活动、党建的双联活动、围绕居级和部门管理的财务整治标准化活动，通过各种形式开展的联系困难家庭、救助困难群众的活动
5、。通过活动的开展，进一步转变了工作作风。 三、全面提升了效劳群众的意识。效劳大厅窗口效劳效能不断提高，创业就业效劳渠道不断拓宽。按照“有阵地、有内容、有人员、有经费、有制度的“五个有要求，率先创造性建立党群效劳中心，山东卫视“齐鲁先锋栏目对此进行了长达2023分钟的推广介绍；进一步加强居级阵地建设，建立居级效劳大厅，为群众开展业务代办活动；针对群众反映强烈的生活环境改善问题，加大根底性设施投入，做了大量实事，深得群众满意。 四、各项制度建设更加健全。不管是机关工作制度，还是部门、居级工作制度都逐步完善，并能够较好地执行。特别是“三资委托代管制度、资产交易公共平台建设运行制度整体到达了全市较高水
6、平；“123农廉工程体系不断完善，运行良好，得到了枣庄、滕州两级政府推广；公章监管、党务政务财务公开执行比较到位。 五、落实群众举报和审计监察相结合，及时查办违法违纪案件，积极配合上级纪检部门办理腐败案件，到达了治病救人、清风肃纪的目的。 六、经济社会开展环境不断优化。各级干部整体素质不断增强，大局意识逐步强化，各级形成关注开展、关心开展、支持开展、效劳开展的良好气氛，实现了由消极到积极、由被动到主动、由服从到效劳的开展理念，赢得了社会各界一致好评，为下一步开展打牢了根底。十八届中央纪委三次全会提出了一系列新理念、新论断、新要求，释放了几个明显信号： 一、态度更为鲜明。习近平总书记在中纪委第三
7、次全体会议上强调，要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。宣示了了党中央坚强的意志和决心。各级领导干部要时刻保持清醒头脑，决不能心存侥幸、犯糊涂，更不能迎风而上、以身试法、撞在枪口上。 二、内涵更为丰富。在中纪委第三次全体会议上指出，各项改革措施都要表达出预防和惩治腐败的要求，赋予反腐倡廉更为深刻的内涵。今年是全面深化改革的第一年，全面深化改革，需要通过加强党风廉政建设和反腐败工作，健全高效廉洁的权力运行体系，最大限度堵塞一切可能出现的腐败漏洞，为各项改革顺利推进清淤排阻、助力护航。改革的一些措施要逐步落实到我们基层，落实到我们村居，落
8、实到我们具体部门。 三、措施更为具体。围绕改进作风、防治腐败、严明纪律三项重点工作，提出了更有针对性和指导性的举措。作为党的干部，就是要讲大公无私、公私清楚、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。反腐败高压态势必须继续保持，坚持以零容忍态度惩治腐败。对腐败分子，发现一个就要坚决查处一个。要抓早抓小，有病就马上治，发现问题就及时处理，不能养痈遗患。要让每一个干部牢记“手莫伸，伸手必被捉的道理。党员干部要心存敬畏，不要心存侥幸。在严明党的组织纪律方面，强调干部出问题，都是因为纪律被突破，要严明党的纪律，党的各项纪律都要严。遵守党的纪律是无条
9、件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。使纪律真正成为带电的高压线。针对下一步的工作，我提几个要求： 一、把握问题导向，推动作风建设取得更好成效。刚刚总结了作风建设取得的成绩，当然也存在一些问题。把握问题导向，就是把握在哪些方面还有问题。一是廉洁从政意识不够强。有的党组织对反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性认识不够深刻，责任落实不好；有的党组织对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识缺乏，主体责任落实不够好，少数干部存有侥幸和观望的心理；有的公款使用、公权违纪、权钱交易、办事不公、群众不满；有的在计生工作中以权谋私、暗箱操作；有的有令
10、不行、有禁不止，乱收乱支、财务混乱，对于代管、监管存有情绪。二是组织纪律意识不够强。有的有令不行、有禁不止，对部门单位有利的就执行，不利的就以各种理由敷衍执行；有的职能部门只说“不能办，不说“怎么办；有的组织观念淡薄，纪律松弛，信口开河，口无遮拦；有的心浮气躁，到处拉关系、找门路、要好处；有的领导干部民主意识差，不能坚持民主集中制原那么，搞一言堂，容不下他人，听不得不同意见；有的争权夺利，闹不团结。三是开拓进取意识不够强。有的不敢担当、不愿负责，在其位不谋其政，当太平官；有的精神不振、缺乏朝气，缺乏“争先进、创一流的劲头；有的作风漂浮，落实不力，底数不清，情况不明，习惯于固有思维方式，唱功好、
11、做功差；有的办事拖拉，推诿扯皮，浑浑噩噩的混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩 ；有的出工不出力，懒懒散散，迟到早退现象还不同程度的存在。四是为民效劳意识不够强。有的党员干部宗旨意识淡薄，对待群众利益讲起来重要、想起来次要、干起来不要；有的责任心不强，对群众的困难视而不见，对群众的疾苦无动于衷，对群众的要求置假设罔闻；有的弄虚作假，欺上瞒下，哄骗上级，糊弄群众；有的作风冷硬，门难进、脸难看、事难办，口号响当当、效劳冷冰冰、办事慢腾腾，尤其是普通群众办事难上加难；有的吃拿卡要，雁过拔毛，乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至吃回扣、拿红包；有的作风粗暴，欺压百姓。要围绕廉洁从政问题，围绕组织纪律观念问题，围
12、绕效劳群众问题等认真思考。有的问题要彻底改，徘徊的问题要端正态度，找准方向，才能把作风建设搞好。 二、走好群众路线，切实提高群众满意度。群众满意度是衡量开展成效、开展成果与民共享的重要指标。提高群众满意度，大体从以下几个方面开展：一是为群众办实事、多办事、办好事。近几年，我们也办了不少实事，但是，仔细想想，还是有很多漏洞。年前，市委、市政府搞了“电视问政，外表上问的是部门，实际上很多问题都落在镇街、村居，像一些脏乱差问题，在我们北辛也一定程度地存在。我们的干部也费了力、犯了难、吃了苦、受了气，但是还有一些事情没办到位，导致有些群众不满意。孟子曾说，得天下有道，得其民；得其民有道，得其心；得其心
13、有道，所欲与之聚之，所恶勿施。就是说，想治理好一个地方，必须得到群众的支持；得到群众的支持，必须得到群众真心地拥护；群众需要的，就得给予，就得满足；群众厌恶的，就让它灭失，不让它存在。道理是一脉相承的。去年以来，围绕老旧小区治理和省级卫生城市的创立，我们投入了大量的人力、物力、财力，城乡面貌发生了很大变化，想改善老百姓的生产、生活环境，必须对城乡环卫一体化、美丽乡村建设工作一以贯之、常抓不懈。二是密切联系群众。要切实沉到群众家中，征求群众意见，重视群众反映。通过群众的反映，强烈的、普遍的问题要主动办、及时办、认真办；要注重和群众沟通。对于有些问题，一时难以办理或超出自己能力的，要及时和群众沟通
14、、讲明，大局部群众还是理解的，有的干部放不下架子，拉不下脸面，不愿沟通，容易导致问题复杂化，不利于问题解决；要善于宣传、引导、教育群众。我们做的工作、付出的努力，群众是否知道，是否认可。我们干部要善用话语权，做了没说，群众不知道。说了没道明，群众不认可。最后，群众认为我们不作为。出现这种情况，我们要反省，多从自身找原因。要创新形式，灵活多样，也可以入户，也可以到街头，也可以 交流、网络沟通。有关部门要引导居级干部灵活运用多种方式，密切联系群众，要形成联系群众的制度。通过制度保证联系群众的密度、深度，确保联系群众的效果。三是标准各级干部的行为。我们有些村居，民主决策、民主议事、民主监督抓得非常好
15、，取得群众的支持和拥护。而有些村居比较富裕，集体实力比较强，也干了不少实事，但是群众仍有不小意见。我们就需要反思，是否通过有效的形式两委会、党员会、群众代表会，把思路转化成民主的决策，让群众认可，感受到参与的价值。还有干部作风粗暴，这也是我们需要注意的问题。今年，省委要求对各级的考核，增加群众满意度考核内容，把群众满意度作为考核结果的乘数系数。 三、加强党风廉政建设，从源头上预防和惩治腐败。要严格廉洁自律，算透明白账，一旦出现问题，得不偿失。要摆正心态，必须谨慎用权，堂堂正正，公开透明，防微杜渐，必须从点滴做起，从小事做起。要筑牢监督约束防火墙，关口前移。比方“123农廉工程、“三资委托代管、
16、产权交易中心，通过建立这些制度，筑牢了防火墙，建立了高压线。抓好监督监管，纪检、经管、审计等部门把好关口，坚决以零容忍态度惩治腐败。 四、强化组织纪律观念，以一流的执行力铸造一流的战斗力。要增强党性。服从组织领导，常怀敬畏和戒惧之心，遵守组织制度，严格按照党章规定，做到党员服从组织，少数服从多数，下级服从上级。要把政治纪律放在首位。决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，和上级保持高度一致。要严明政治纪律。加强组织纪律性，克服组织松散、纪律松弛等现象。各级党组织都要严格教育，严格组织管理，切实纠正无组织、无纪律、自由主义、好人主义。 五、继续推进创新创优活动，推动各项工作再上新台阶。一要善于突破，不能墨守成规。二要有攻坚克难的勇气。三要有扎实细致的态度。要细心细致，不能存在漏洞。四要有尽善尽美的标准。标准不高，努力不够，效果也不会
