1、DB36/T760-20193.3.2管理评审应建立在真实反映企业安全管理状态的有效信息之上。管理评审过程应文件化，评审结果应与责任人、员工及相关方沟通，并确保依据评审结果制定的行动计划得到有效实施。3.3.3企业应保存管理评审的记录。4核心要求4.1目标职责4.1.1方针4.1.1.1制定4.1.1.1.1企业应制定安全生产方针，并由主要负责人签发。4.1.1.1.2制定企业安全生产方针时，应考虑法律法规要求、企业的风险特点与核心业务。4.1.1.2内容4.1.1.2.1方针应闸明企业安全生产的总目标和对改进安全绩效的承诺，并简明扼要。4.1.1.2.2方针的内容应体现：一一遵守法律法规与其
2、他要求：一一持续改进。4.1.1.3沟通与传达4.1.1.3.1方针的制定应确保员工充分参与，并与相关方进行沟通。4.1.1.3.2企业应通过适当的方式向员工传达所制定的方针，并使所有员工熟悉和理解。4.1.1.3.3企业应向相关方和公众宣传安全生产方针。4.1.1.4评审与修订4.1.1.4.1企业应定期对方针进行评审。4.1.1.4.2企业应根据内外部条件的变化，及时对方针进行修订，以确保其适宜性。4.1.2目标4.1.2.1设立4.1.2.1.1企业应设立文件化的安全生产目标。4.1.2.1.2企业的安全生产目标应符合下列规定：一一与安全生产方针一致：体现企业的风险特点和不同职能、层次及相关方的具体情死：具体并可测量。4.1.2.2实施4.1.2.2.1企业应制定目标实现计划并保证实施。4.1.2.2.2企业应对目标的完成情况进行监测。4.1.2.2.3企业应根据监测结果和内外部条件的变化，对目标进行修订。4.1.3机构和职责2
