1、2023年学校德育工作经验沟通材料 今年，学校团队组织共有同学xxx余人，下设13个团支部、15个中队。多年来，我校团队组织始终坚持“以德育促教育寓德育于教育的原那么，求真务实抓创新，乐观稳妥求突破，推动德育工作不断上台阶、创水平，促进教学工作不断创新高、添佳绩。团队组织连续屡次获得公司级以上“红旗团支部、“红旗单位荣誉称号，特殊是，我校团总支被团省委评为“五四红旗团支部；教学成果连续三年名列公司前茅，我们的主要做法和体会是： 一、抓制度，保障德育工作顺当开展俗话说“没有法规不成方圆 完善的制度是一切工作得以顺当开展的重要保障。德育工作是一项高度柔性的工作，但又是塑造同学高尚的灵魂、健全的人格
2、、坚韧的意志的根底工作，尤其是由于传统思想的影响，普遍存在着“重智育、轻德育的思想，没有严格的规章制度，德育工作的开展将流于形式。为此，我校团队组织始终把建章立制放在德育工作的首位，狠抓制度落实，使德育工作走上了制度化、标准化、科学化的轨道。一是建立了领导责任机制。学校成立了德育工作领导小组，校长、书记任组长，业务校长任副组长，团队组织干部任组员。全部成员全部贯彻“一岗三责，一手抓教学，一手抓管理，一手抓德育，“三手都要硬。二是建立德育工作例会制度。每周一下午第四节课，召开德育工作例会，总结状况，布置任务，制定措施。三是建立德育工作考核鼓励机制。制定完善班主任和班集体德育工作量化考核机制，德育
3、工作先进个人嘉奖机制，把德育工作考核的结果，纳入学校量化考核之中，并占的比重。班级德育工作量化考核实行末位淘汰制，但凡连续两个月处于末位的坚决解聘班主任工作；全部评优树先、晋职，实行一票拒绝制，但凡德育工作搞不上去的，坚决取消评比资格。但凡在德育工作中做出突出奉献的，优先列入组织进展对象、干部重点培育对象；在同样的条件下，优先授予荣誉称号。四是建立团队干部竞聘机制。坚决实行团队干部公开竞聘制，依据自愿报名、组织考察、民主选举、岗前公示的程序进行，实现“能者上、平者让、庸者下，切实把威信高、力量强、善创新的老师选拔出来。 二、抓整合资源，构建德育工作新格局 同学的思想道德素养受到社会、家庭、学校
4、等多种因素的影响，只有整合各种资源，构建学校、家庭、社会互动的德育工作开放体系，才能促进德育工作顺当开展。近几年来，我们一是发挥学校主阵地作用。全体老师牢固树立“德育工作人人有责的观念，把德育工作作为老师的第一项工作，充分利用课堂主渠道和教材内在的思想、内容对同学进行德育渗透教育。同时，聘请“校外辅导员定期进校开展德育工作。充分利用清明节、青年节、建党节、国庆节等重大纪念日集中开展德育活动，激发同学“大三爱、小三爱的热忱。二是充分发挥家庭教育的优势。乐观提倡“创立学习型家庭，让同学在深厚的家庭学习气氛中陶冶情操；从新华书店购进“成功家教宝典音像资料，在学校六楼会议室分期分批向家长播放，并通过家
5、长会组织家长争辩，围绕“现在我们怎样当家长这一主题，召开研讨会和座谈会；深化开展家庭体验教育活动。三是整合社会资源。广泛开展“大手拉小手活动，通过协调，让队员与离退休老干部、老老师、矿工、民警、老红军及各类先模结成对子，定期开展联谊活动，让同学得到多种有益的教育。截止目前，已结成283个对子，联谊活动进行了10余次。我们团队组织充分利用社区资源，在宽敞少年儿童中认真组织开展社会实践、科学询问、劳动实践、公益性慰问和宣扬等活动外，还在全校宽敞师生中开展“我为创立平安矿山献一计征集活动，收到各班建议和意见千余条，经加工整理将其有价值的建议呈送学校党政领导，并在矿电视台、学校文学社?太阳石?作了报道
6、。这些活动既丰富了少年儿童的假日生活，又增加了他们的社会责任感。 三、抓创新载体，增加德育工作的吸引力 活动是团队工作的生命线，爱好是最好的老师，只有不断创新活动载体，才能充分调动同学的乐观性，才能把德育工作落到实处。一校内文明建设活动。很多班级以读书活动、文体活动、队前教育、诚信宣誓等活动为载体，寓教于乐，乐观开展了团队文明活动。我们学校团队组织充分利用团队活动室这一阵地乐观开展健康有益、丰富多彩的团队活动，还创办校刊?太阳石?、“红领巾播送站、小记者站，坚持以正确的舆论引导人，优秀的作品塑造人。二警示教育活动。一方面我们强化法制纪律教育。每月都在同学中开展法制纪律教育，把“两法教育与加强同
7、学的日常行为标准教育结合起来，并请劳教释放人员到校作报告，从反面引导教育中学校生。另一方面我们强化心理健康教育。各班都配备兼职心理老师，设立心理询问室和心理询问信箱，建立心理辅导档案，定期、不定期对个别存在心理问题或消逝心理障碍同学的科学辅导，关心他们提高心理素养，健全人格，增加承受挫折、适应环境的力量。三体验教育活动。: 1、开展诚信校内创立活动。我们准时成立了由梁校长为组长的“诚信在校内教育活动领导小组，出台了?陶阳矿子弟学校关于开展诚信校内创立活动的意见?，明确了活动的目的、指导思想、主要内容和具体措施。确立了以学校为诚信重点，指导老师、同学及家长签订诚信治教、老师诚信立教，同学诚信做人
8、等承诺书，向同学家长、老师、同学发出共创“诚信校内倡仪书，准时在学校各班推广学校的经验，在深化开展“现在我们怎样当老师、“现在我们怎样当同学大争辩根底上进行了“诚信与我同行、“现在我们怎样当班主任演讲竞赛。 2、在全校中学校生中开展“五个一活动，即“读一部历史书、唱一首爱国歌、看一部党建影视片、听一个革命传统故事、做一件有意义的事。各班依据实际和同学年龄特点制订活动方案，广泛征集德育工作案例和“书评“影评征文评比活动，促进“五个一活动的有效开展。 3、实施“零差生教育，开展“无批判班级创立活动，提倡赏识、鼓舞成功，关心后进生树立自信念。全年共评出“无批判班级15个、优秀班主任及优秀辅导员20余名。 多年来，我校德育工作在各级党团组织的正确领导下，在学校领导班子的大力支持下，在全矿有关部门和全体老师的统力协作下，取得了较好的成果。但德育工作是一项只有起点没有终点的工作，是一项不断超越自我、持续进展的工作，离领导的要求还有差距，离兄弟单位还有一些距离，我们将查找缺乏，学习先进经验，乐观探究新渠道，加快进展步伐，为集团公司学校德育工作作出乐观奉献。 5
