1、特殊工时申请理由 申请报告 xxx劳动和社会保障局： 一、申请原因。我公司是一家xx公司，因行业性质，局部岗位需24小时不间断的为业主提供效劳，周六日通常也无法正常休息，故局部岗位职工的工作时间无法按标准工时制进行衡量，现就我公司拟申报局部岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期。 二、上年度工时执行情况及工资支付情况。如2023年度共计52周，按劳动法规定实际上班2288小时，我公司总计上班3432小时，超过局部按工资的1.5倍发放，法定节假日按3倍发放，加班工资计算进工资，每月工资15日发放。 三、实行综合计算工时工作制的岗位及人数。保安，21人。 四、上述岗位的工作和休息安排：根据我公
2、司的经营特点和工作的特殊性，每天分为早晚两班，每班12小时，其中早班8：00-20：00，晚班20：00-8：00，每班遇2个正餐，中午、晚上用餐时间共1个小时，每班实际工作11小时。具体轮班方式为：每七天一循环，七天上白班，休息一天，七天上晚班，休息一天，以此往复。每月上班时间总计297小时或者286小时，超出标准工时工作的局部，每月发放加班工资。 五、保证劳动者休息和加班工资支付执行情况的规定。劳动者每周休息一天，一周不超过44小时，超过局部按工资的1.5倍发放，法定节假日按3倍发放，加班工资计算进工资，每月工资15日发放。 六、对于劳动合同期满及提前解除的合法权益的保障规定。对于劳动期满者公司提前1月通知其是否与公司续签劳动合同，如果劳动者提出要与公司续签合同的，公司与其鉴定劳动合同，期限为1年；对于主动提出辞职的员工公司按实际上班天数发放工资。 特此申请望予以批准 年x月x日 xxxxxxxx 第2页 共2页
