1、换届会议上的领导讲话 换届会议上的领导讲话篇1 同志们： 刚刚牧书记站在全局的高度作了重要讲话，对于做好今年的组织工作具有很强的指导性和实践性，大家一定要认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。 过去的一年，全xxxx组织工作围绕全面从严治党主线，扎实开展三严三实专题教育，把从严从实的要求表到达领导班子和干部队伍、基层组织和党员队伍、人才队伍建设各个方面，全xxxx组织工作取得了新进展、新成绩。一是从严治党和党建制度改革有序推进。全面落实从严治党1+3制度体系和深化党的建设制度改革推进落实方案，重新调整了党建工作领导小组及办事机构，形成了党建工作定期研究部署和调度落实的运行机制。扎实开展三级联述
2、联评联考，实现党建工作述职评议考核全覆盖。将34个方面、74项具体党建制度改革措施进一步分解落实，有方案有步骤地推进各项改革任务。二是三严三实专题教育成效明显。牢牢把握三个见实效要求，认真做好组织和协调效劳，从严从实推进各环节工作，高标准完成了专题教育各项任务。xxxx委率先垂范、身体力行，示范带动各级领导干部讲专题党课，认真抓好专题学习研讨、问题查摆、整改落实和立规执纪等关键动作。结合教育实践活动未完成整改任务，累计梳理出问题580条，建立整改清单32份，制定整改措施650项，现已全部整改完成，固化了作风建设成果。三是干部队伍建设得到加强。在干部教育方面，深入开展系列重要讲话精神专题培训，利
3、用网络平台精心打造的乌审xxxx党校网上展厅成为全国首批党性教育基地网上展馆，有效增强了干部教育培训的针对性和实效性。在干部选任方面，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，结合全xxxx科级领导班子实际，全年动议调整6批次136人，健全完善了干部选拔任用工作纪实系统。在干部监督管理方面，进一步加大三超两乱、档案造假等专项整治力度，消化行政和参公事业单位超配干部306人，完成总消化任务的72.8%。完成了全xxxx6052卷在职干部档案专项审核认定。在干部考评方面，改进考评方式，健全完善考核评价体系，派出4个考核组对76个科级领导班子944名科级干部开展了xxxx5年度实绩考核工作，并对班子考核
4、成绩和科级干部民主测评成绩进行了反响。四是基层组织建设更加扎实。精心组织、扎实推进嘎查村两委换届选举工作，实现了5个20230%的目标。以五级示范抓引领为抓手，整合三到两强3+1互助共建和干部下乡驻村活动等各类资源，选派500多名机关干部下乡蹲点包村联社，着力推进8类特色化嘎查村党组织创立。机关、社区、非公等领域党建工作不断加强。五是人才工作效能持续提升。启动十三五人才开展规划编制工作，把法治人才培养、质量人才队伍建设纳入人才强xxxx工程。大力扶持大学生创业园、大学生创业孵化基地、文化产业研究与开发人才培训基地等人才载体建设，成立乌审xxxx企业家联合会，4家企业受到全市首届创新创业大会表彰
5、。 十二五时期是我xxxx经济社会开展攻坚克难、稳中求进的五年，也是组织工作奋勇前行、开拓创新的五年。五年来，我们紧紧抓住落实党建责任这个关键，健全完善从严治党1+3制度体系，深入开展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育，作风建设水平不断增强，党群干群关系更加密切。五年来的探索实践，使我们对党的建设和组织工作规律有了进一步的认识和把握，做好新形势下的组织工作，就是要做到五个坚持：坚持学习贯彻好系列重要讲话精神，突出理想信念教育和党性党规党纪教育;坚持严和实的要求始终贯穿干部工作始终，大力培养选拔信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部;坚持固本强基这个根本，不断提升基层党
6、组织效劳能力和水平;坚持人才优先开展战略，以育才引才用才推动经济开展方式转变;坚持主责主业意识，围绕中心、效劳大局，自觉把组织工作放到全xxxx大局中去谋划思考和部署推进。在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中的缺乏和差距：比方，从严治党方面，落实的配套制度尚不够健全细致，大都是初步的、宏观的，仍需要进一步完善工作措施、细化责任分工、强化推动落实;干部工作方面，存在着交流缺乏、流动不快、科级领导班子结构不尽合理等问题;基层党建方面，一些党务工作者积极性不高，党建工作载体不多、创新不够、推进不力;人才工作方面，政策机制还不够健全，缺少高层次人才引进培养、载体扶持、优秀人才表彰鼓励等配套政策。
7、这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究反思，采取有力措施予以解决。 x202x年全xxxx组织工作的总体思路是。深入贯彻各级组织部长会议和xxxx委十四届十一次全委会议精神，紧紧围绕四个全面战略布局，落实从严治党要求，推进党建制度改革，坚持效劳大局、聚焦主业，坚持问题导向、精准施策，坚持改革创新、狠抓落实，全面加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设，抓好两学一做学习教育和苏木镇党委领导班子换届，为全xxxx十三五开好局、起好步提供坚强组织保证。按照这一总体思路，今年要重点抓好七个方面工作。 一、坚持力度不减，全面推动落实从严治党责任 去年，按照自治区党委和市委部署，我xxxx健全完善了1+3制
8、度体系，实行一年来，起到了重要的推动作用，今年要进一步抓好这项工作落实。一要重点推进从严治党1+3制度落实。苏木镇党委、各部门党组织，要按照1+3制度的总体要求，认真研究制定x202x年党建工作要点，进一步强化主体责任落实，切实抓好全面从严治党各项工作。x202x年是全市抓党建主体责任倒查年，要实行落实主体责任签字背书制度，强化监督考核和追责问责，各地、各部门要认真围绕重点工作推进及党建述职评议考核中查摆出的问题，建立整改清单，认真抓好整改落实。进一步完善五个一工作机制，形成经常研究推动党建工作的良好态势。围绕十个全覆盖、脱贫攻坚等重点工作，不断深化五级示范抓引领，总结包联引领工作经验，制定深
9、化示范引领年度安排，整合资源、上下联动、统筹推进，切实增强包联引领工作实效。二要严格严肃党内政治生活。要着力推进党内政治生活经常化、标准化、制度化，高标准、严要求地组织好民主生活会、警示教育活动等党内政治生活。要及时总结固化群众路线教育实践活动、三严三实专题教育等形成的好经验、好做法，特别是要用好批评和自我批评的武器，建立经常性的提醒和批评制度，推动全xxxx各领域、各层面基层党组织形成严肃的党内政治生活新常态。三要不断推进作风建设常态长效。要牢固树立作风建设永远在路上的思想，抓好教育实践活动后续整改和三严三实专题教育中明确的各项整改任务，特别是要抓好群众身边不正之风的专项整治，防止四风反弹。
10、 二、准确把握要求，深入推进党的建设制度改革 一要实行改革任务工程化管理。紧紧围绕中央将要出台和修订的党内问责条例、党务公开条例、防止干部带病提拔意见、党内监督条例等9项制度法规和自治区、市推进的主干制度改革，及时有力地抓好制度配套和落实。制定x202x年工作要点和改革任务分解方案，把改革举措及工作工程细化分解，明确牵头单位、责任部门和完成时限，做到责任到人。二要坚持做到两个紧盯。紧盯全xxxx的改革规划，按照xxxx委党的建设制度改革（xxxx-2023年）规划纲要党的建设制度改革推进落实方案既定的时间表和路线图，推进健全完善女少非干部培养选拔机制等21项制度改革，确保各项任务按时保质完成;
11、紧盯基层实际需求，自觉开展好深化社区效劳领域改革和五下六到干部驻村入户网格化管理示范改革试点等自选动作，注重探索实践、勇于开拓创新。三要完善改革工作互动式机制。按照市委关于全面深化改革落实年的安排部署，强化对制度执行情况的监督检查，确保任务一抓到底，抓出成效。对已完成的试点工作，及时总结取得的好经验、好做法，认真查找存在的问题和缺乏，以试点突破示范带动各领域、各层面党建制度改革。 三、突出从严从实，加强领导班子和干部队伍建设 一要从严教育，努力提高干部队伍的政治素质和业务能力。聚焦新常态下对干部能力素质提出的新要求，积极开展精准化教育培训。着力构建以组织调训为主、干部选学、在线学习为辅的参训机
12、制，以转变培训方式为突破口，稳固和创新精品小班办学模式，提高培训效果。强化干部实践体验和挂职锻炼，分期分批选派青年优秀干部深入基层一线挂职锻炼，提升干部解决实际问题的能力。全面贯彻新修订的干部教育培训工作条例，把干部参训情况与领导班子和个人年度考核进行双挂钩，并与干部选任结合起来，在干部选拔任用过程中，将其近五年的参学参训情况作为对干部综合评价的一项重要指标。二要从严选任，着力打造两能两好干部队伍。按照干部任用条例中选拔任用五个环节的具体步骤，今年要建立完善干部选拔任用民主推荐、民主测评、轮岗交流、后备干部培育等机制，做严做实每个节点的工作，使干部选任工作更加严密标准。同时，加强后备干部队伍建
13、设，积极畅通后备干部进出渠道，培养一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的党政领导班子后续力量，着力打造一支能担当、能创新，落实好、实绩好的干部队伍。三要从严整治，认真解决工作中存在的问题。着力抓好巡视反响选人用人问题整改，自治区党委第七巡视组针对选人用人工作向我xxxx反响了4个方面的问题和意见，我们已及时研究制定了整改方案，明确了整改任务、时间表和责任人，下一步要狠抓整改，确保件件有着落、事事有回音。继续深入推进三超两乱档案造假等8个方面问题的专项整治，着重抓好超职数配备干部整改消化工作，力争在9月底前完成全部整改消化任务的90%以上。结合贯彻中央推进领导干部能上能下假设干规定，认真抓
14、好自治区出台的谈话诫勉、离岗培训、组织调整三个方法的执行落实，推动干部能上能下真正落地见效。四要从严考核，着力完善考核评价制度体系。健全完善以破考核指标的纷繁复杂为重点突出、破一把尺子量到底为差异化考核见上下、破体制内考核为社会化评价，建立日常考核制度、建立信息化读卡系统、建立实绩分析制度，考核结果与干部选任挂钩、考核结果与干部培训挂钩为主要内容的三破三立两挂钩考核体系，减少易于掺水作假的软指标，强化有效管用的硬要求。 四、坚持谋远固本，持续抓好党的基层组织建设 一要创新组织设置。农村牧区，加大建立农牧民合作社、农牧业企业、农牧业社会化效劳组织党组织的力度，积极推进村企共建，每个苏木镇建立1-
15、2个村企共建型党组织。社区，大力推进社区区域化党建工作，有条件的社区都要建立联合党委，使联合党委组建率到达95%以上。国有企业，调整理顺xxxx直国有企业党建工作管理体系，选优配强领导班子和骨干队伍，实现国有企业党组织全覆盖。非公经济组织和社会组织，推动规模以上非公企业标准化建设，通过成立社会组织双孵化基地党总支，孵化管理社会组织党组织。制定出台非公有制经济组织和社会组织党组织党建经费保障方法，加大对非公党建工作的资金支持力度。机关，继续实施机关党组织星级化管理，加强对基层党组织分类指导，按照一机关一品牌、一机关一特色思路打造机关党建特色品牌。园区，深入推行3363园企党建模式，积极探索党群一
16、体化工作机制，建立完善园区、企业及驻地三方互动党建工作模式，采取组织联建、党员联管、活动联抓等方式，提高驻园企业党组织组建率和工作覆盖面。二要创新工作机制。健全完善以一名县处级领导、一个xxxx直部门、一个企业结对帮扶一个嘎查村的3+1基层党组织互助共建机制，把各领域党建有效链接起来，实现资源和效益的最大化。三要创新载体抓手。以星级化管理、个性化创立、精细化效劳为载体，扎实开展以十个全覆盖好、脱贫攻坚好、产业开展和产业结构调整好、集体经济好、乡风文明好，提升标准化建设水平、提升活动阵地利用率、提升群众满意度为主要内容的基层党组织五好三提升创立活动，全面推进8大类特色化农村牧区党组织和4种功能社区党组织创立，把党建工作与经济社会事业有机结合起来，打造一批农村牧区三项重点工作示范村和十个全覆盖工程典型村，用点上突破来辐射带动全面。在城镇社区全面开展365精细化效劳和在职党员进社区活动，提升网格化管理、精细化效劳水平。
