1、2023年年党组民主生活会整治方案 依据市委组织部统一支配，局党组于10月15日召开了民主生活会。为开好此次民主生活会，会前局党组通过发放征求意见表，广泛征求意见。针对民主征求到的意见建议以及通过批判和自我批判查找出的问题，局党组进行了认真争辩，并制定如下整治措施： 一、关于“标准重要审批事项办事流程，建立岗位间制衡机制的问题 整治措施：一是出台并执行?市人社局“三重一大事项阳光监督实施方法?；二是实行多级管理。对符合条件的审批事项，做到一次性办结；对存在疑问的，由分管领导牵头，组织相关单位会审，5天内予以答复，对需补充的资料要一次告知。三是着手培育关键岗位后备人才。 责任领导： 整治时限：1
2、0月30日前 二、关于“多开展集体活动，增加干部职工分散力的问题 整治措施：充分发挥工青妇等群团组织作用，实行分散与集中相结合，组建多个健康有益的职工爱好小组，经常性开展活动。 责任领导： 整治时限：10月30日前 三、关于“关心青年干部工作和生活，搭建平台促其成长的问题 整治措施：一是将市就业局局部同学宿舍，改造成青年干部单身公寓，解决2023年以来新招录聘人员和“三支一扶同学的住宿问题。二是对年轻干部实行导师制度，依据年轻干部的经受、岗位、工作性质及个人意愿，从各级领导班子成员中确定责任导师，一对一进行结对帮带，促其尽快成长成才。三是在青年干部中开展主题论坛、才艺呈现、读书沟通、演讲辩论以
3、及户外拓展活动，加强青年干部之间的沟通沟通。 责任领导： 整治时限：10月30日前 四、关于“加强基层平台建设的问题 整治措施：一是扎实推动“根底建设年活动，今年完成6个镇处人社效劳中心硬件设施建设，其余明年改善到位。二是加强基层人社效劳队伍建设，实行相应措施稳定队伍。三是强化对基层人社业务的具体指导。 责任领导： 整治时限：12月30日前 五、关于“加强和改良中心组学习，不断提高班子成员政策理论和业务素养的问题 整治措施：一是完善并严格落实局党组中心组理论学习制度。二是每次行政办公会或党组会前半小时，由一名班子成员轮番引读理论文章，畅谈学习感悟，讲解业务政策。三是局党组成员带头开展调研，争做勤学善思的表率。 责任领导： 整治时限：12月30日前 3
