1、青湖镇平安生产奖惩制度 第一章 总 那么 第一条为进一步加强平安生产监督管理工作，把平安生产责任制落到实处，保障人民群众生命财产平安，保障经济社会协调开展和社会全面进步，根据中华人民共和国平安生产法、XX省平安生产条例、国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定等有关法律、法规、规定，特制定本制度。 第二条在本行政区域内所有行政机关、企事业单位、社会团体（以下统称单位）及其工作人员，在平安生产工作方面的奖励和处分，适用本方法。法律法规另有规定的，从其规定。 第三条平安生产单位和个人的奖励分为通报表彰、嘉奖、记功、授予荣誉称号以及给予物质奖励。对平安生产工作人员的行政处分分为警告、记过、记大过
2、、降级、撤职、开除；对单位的处分分为通报批评、取消评优评先资格。 第四条平安生产奖励每年进行一次。 第五条平安生产管理权限根据法律法规的规定确定；没有规定的，按照属地管理的原那么进行确定，但上级政府或政府有关部门有特别规定的除外。 第二章 奖 励 第六条镇人民政府有关部门及有关人员完成镇下达的年度平安生产目标，成绩突出的，由镇政府给予通报表彰。 第七条单位及其有关人员符合以下条件之一的，可给予嘉奖、记功、授予荣誉称号，并可给予适当物质奖励： （一）在紧急情况下，采取有效措施，防止或防止重大、特大安 -1 的，责令限期改正；逾期未改正的，依法给予行政处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。 第十五条发
3、生生产平安事故后，有关政府部门或主管部门隐瞒不报、谎报、拖延报告或者阻碍、干预事故调查和处理，或者未按规定组织救助的，根据情节轻重，对单位的有关人员给予行政记过以上处分；造成事故损失扩大的，给予行政记大过以上处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十六条负责平安生产事项审批的部门，未按照法律、法规规定履行职责，致使发生重大以上平安事故的，根据情节轻重，对部门的有关人员给予行政警告以上处分。 第十七条被奖励的单位和人员弄虚作假骗取荣誉的，由批准机关撤销对受奖单位和人员的奖励决定，收回奖励证书、奖章及物质奖励，并按照有关规定进行严肃处理。 第十八条生产平安事故的有关经济处分按照XX省平安生产条例规
4、定执行。 第二篇：青湖镇平安生产例会制度青湖镇平安生产例会制度 为及时研究和解决平安生产工作中出现的突出问题，充 一、镇安委会每月定期召开一次平安生产例会，专题研究和部署平安生产工作，对平安生产工作中存在的重大问题和薄弱环节进行认真研究解决。 二、例会主持人是分管企业的领导或镇政府的主要负责人，参会人员是各企业负责人、安委会成员单位负责人及镇安监所的全体人员。 三、参加例会的企业负责人是厂（矿）长或业主，其他人员不得代会。 四、企业负责人因故不能到会，必须事先请假，并指定企业分管平安生产的副厂（矿）长参加，不得无故缺席。 五、认真学习和贯彻党和国家对企业平安生产的各项方针政策。 六、总结全镇阶
5、段性平安生产工作，分析当前的平安生产形势，存在的问题，研究制订技术措施，布置下一阶段的平安生产工作。 七、例会中各企业负责人必须报告本季度本企业存在的平安隐患和制订的平安技术措施。 八、例会会议研究的重要内容。需多方协助配合或支持的平安工作，协商研究达成一致意见，分工负责，分头实施；研究重大平安事项、重大平安隐患解决方法及整改方案；研究组织开展平安集中整治或专项整治及重大平安活动；研究检查、整改、奖惩中的交叉事项及其它需集体研究处理的问题。 分调动和发挥各方面的积极性，特建立平安生产例会制度： -1- 第三篇：xx镇平安生产奖惩制度xx镇平安生产奖惩制度 第一章总那么 第一条为进一步强化平安生
6、产工作，切实落实平安生产监管责任，建立平安生产奖惩长效工作机制，惩戒平安生产工作中失职渎职行为，最大限度防止事故发生，根据中华人民共和国平安生产法、xx省平安生产条例、国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定等有关法律、法规规定，制定本制度。 第二条本制度的执行主体是xx镇平安生产委员会。 第三条 本制度的适用范围为xx镇党委政府班子成员、各村委、各站所和企业。 第四条平安生产奖励每年一次。 一、奖励 1、提出平安生产技术措施工程具有先进性、可靠性，为企业平安生产带来显著成效的； 2、积极主动排除险情，防止平安生产事故发生的； 3、发生事故后能积极抢险救灾、防止事故恶化、使企业财产和员工生
7、命免受重大损失的； 4、对现场隐患整改力度大并取得积极成效的； 5、敢于制止违反平安法规，杜绝重大伤害或火灾事故的。以上奖励工程由平安部门调查核实后专题报告总经理，予以通报表扬与奖励。 6、发现并举报重大平安隐患 二、处分 1、违章指挥造成事故的，处分202300元； 2、违章作业、违反劳动纪律，包括不正确穿戴劳动保护用品，造成伤亡事故的，处分202300元； 3、对事故隐患整改不力，造成后果的，处分5000元； 4、对平安隐患整改不力造成工伤事故或较大经济损失的，按其情节轻重处以5000元至50000元的罚款。 5、对违反本单位平安生产管理制度的外来承包工程单位及个人，按违反相关规定处分。
8、三、奖惩款项的管理 1、平安生产管理部门根据本规定中的有关条款，开出罚款通知单，由财务部门开具收据办理罚款手续，罚款由财务部门设立平安奖励专项资金专款专用，不得挪作它用。 2、本制度中规定的奖励经费，其来源为单位设立的年度平安奖励基金和由罚款专项资金组成。 第四篇：青湖镇平安生产事故统计报告和调查处理制度青湖镇平安生产事故统计报告和调查 处理制度 事故是指意外的变故或灾祸。它是突然发生的，使系统或人有序的行为发生阻碍，致使暂时停止或永久性停止，违背人的意愿的事件，可能导致人员伤亡或财产损失的非预谋性事件。为吸取事故教训，防止事故再次发生，特制订如下制度： 一、事故分类： 1、生产工艺事故。指生
9、产过程中，由于违反工艺规程、岗位操作法或操作不当等造成原料、半成品损失的事故。 2、设备事故。指设备因非正常损坏，造成停机，时间、产量损失或修复费用损失的事故。 3、质量事故。指产品质量（包括工程质量和效劳质量）达不到技术标准和技术标准的事故。 4、火灾事故。指由于火灾造成的伤亡或物质财产损失的事故。 5、交通事故。指由于违反交通运输标准或其他原因造成的车、船损坏，人员伤亡或财产损失的事故。 6、爆炸事故。指在生产过程中，由于发生爆炸而造成财产损失或人员伤亡的事故。 7、急性中毒事故。指由于生产过程中存在的有毒物质，在短时间侵入人体内，使职工立即中断工作并须进行急救的事故。 8、伤亡事故。指企
10、业职工在生产劳动中发生的人身伤害。 -1 第五篇：平安生产奖惩制度平安生产奖惩制度 原那么 第一条： 为加强平安生产管理，严明纪律，严肃制度，作到是非清楚、赏罚清楚、责任明确，必须健全和严格执行奖惩制度。 第二条。平安生产奖惩制度必须在表达社会主义企业精神文明和物质文明建设的过程中，以利于增强企业的鼓励机制和职工的主人翁责任感，鼓励职工在自觉遵章守纪的同时，积极发挥聪明智慧和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，保证平安生产，提高劳动生产率和工作效率。对突出奉献的单位和个人要给予表彰奖励，对违章违纪行为要进行处分。 第三条。企业在保险平安、开展生产的同时，必须坚持党的根本路线和社会主义现代化建
11、设的根本原那么。企业职工必须遵守国家的政策、法律、法规，自觉遵守企业的劳动纪律和各项规章制度。保护公共财产，学习本职工作所需要的文化技术业务知识和操作技能，团结协作完成生产任务和工作任务，在保障平安生产的根底上，努力做一名四有觉悟和高度敬业意识的新型职工。 第四条。平安生产奖惩制度必须把思想政治工作同经济手段结合起来，在奖励上坚持以精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原那么，对违犯纪律的职工要坚持以思想教育为上，惩罚为辅的原那么。 奖励 第五条：集体奖励 （一）奖励单位，在本矿企业管理、平安生产和各项工作中有突出奉献的生产单位（包括工段、班组），职能科室，群众团体（党组织不在内），都应给
12、予表彰奖励。 （二）奖励的形式，坚持以荣誉奖为主，必要时给予相应的集体物质或经济奖励，根据事迹进行通报表彰，表彰奖励，通令嘉奖授予先进单位等荣誉称号和其它奖励（荣誉称号的等级由矿部依据获奖单位的名称和具体事迹命名授予）。 （三）奖励的依据 1、能够坚持党的根本路线，认真贯彻党和国家的各项方针、政策，积极落实党和国家的平安生产方针、政策和以矿山平安法为主的各项法规条例。 2、能够积极贯彻执行矿部的各项重大决策和工作步署，严格执行本矿的各项规章制度。 3、锐意改革、求实奉献，积极探索企业管理、平安生产、技术革新的先进思路，不断提高企业的经济效益和取得精神文明建设的显著成绩。 4、领导班子团结战斗，
13、集体风气正，职工整体素质好，纪律严明，作风过硬，互相协作精神强，好人好事多。 5、能够保质保量完成或超额完成每度生产任务和各项工作任务，节能降耗明显，产品质量过关，达产达标，经济效益好。 6、能够顺利实现全年平安目标，无一例大小事故发生，无违章违纪现象。 7、不断改善劳动生产条件，加强劳动保护，设备运转正常，无事故隐患，无尘毒噪声危害，职工身心健康。 8、社会治安风气良好，无火灾、偷盗、赌博、打架斗殴，无违法违纪案件，职工精神文化生活健康。 （四）奖励的内容 1、年度内完成以上任务取得以上成绩，可评选年度先进单位，本单位职工享受年度综合奖金。 2、实现全年平安目标，无一例大小事故发生，可评选年
14、度平安生产先进单位，职工可享受平安合同兑现奖金。 3、取得平安生产先进工艺、科技攻关工程和可授予科技进步奖，并给以荣誉称号。 4、节能降耗成效显著，可给予节约奖。 5、技术经济指标明显的，可给予指标奖。 6、实现标准化班组的，可授予标准化班组或先进班组的荣耀称号。 7、连续十年无一例大小事故，无三违现象的车间、工段、队，可授予平安文明单位的称号，各项工作突出者可授予先进单位称号。并给予202300元以上奖金。 8、连续五年无一例大小事故无违章违纪现象的厂级生产单位，可评为平安生产厂的称号并给予5000元以上奖金。连续十年无大小事故无违章违纪现象的厂级生产单位，可授予文明模范单位的称号，并给于2022元奖金。 9、其它工作成绩显著的可给予相应的表彰奖励。第六条。先进个人奖励 （一）奖励的形式，以精神鼓励和物质鼓励相结合，根据奉献大小和事迹，可分为口头表扬，书面表扬，新闻报道表扬，表彰、奖励、通报表扬、通令嘉奖。记功，记大功，晋级、晋升、授予先进工作者，先进生产者，平安生产先进个人，劳动模范等荣誉称号，在给予上述荣誉奖励的同时，可按情况发给一次性奖金或奖品。 （二）奖励的
