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2023年教育局干部作风建设年总结讲话.docx

上传人:la****1 文档编号:1015280 上传时间:2023-04-17 格式:DOCX 页数:6 大小:17.25KB
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资源描述

1、2023年教育体育局干部作风建设年总结讲话 同志们: 这次会议的主要任务是,深化学习实践科学进展观,认真贯彻落实县委、县政府“干部作风建设年活动发动大会精神,紧密结合我县教育系统实际,对我系统“干部作风建设年活动进行发动部署。刚刚,振虎书记宣读了?x县教育体育局关于开展“干部作风建设年活动的实施方案?,这里,我结合当前系统存在的实际状况,重点讲四个方面的问题,要求大家把虚事做实,提高干部工作作风,通过“四查到达“四增加。 一是查思想生疏,增加政治意识 首先要统一思想。作风代表形象,作风体现战斗力,关乎事业成败。教育在经济社会进展中具有根底性、先导性、全局性的作用。教育系统的干部作风如何,直接关

2、系教育形象,关系教育事业的健康快速进展。因此,认真开展好“干部作风建设年活动,在我们教育系统具有特殊的意义,必需统一思想,提高生疏,切实增加自觉性,把我们的思想统一到县委、县政府的决策部署上来,高度重视,细心组织,周密支配,务求实效。把“干部作风建设年活动作为推动各项工作的重要动力,作为推动开学进展、领先进展的重要机遇,做到两手抓、两不误、两促进。其次要增加紧迫感和压力感。我们教育系统人多面广,影响大、社会关注程度高,无论哪一方面出问题,后果都是严峻的。而且青少年同学是一个特殊的群体,学校又是一个特殊的集体场合,发生问题的频率比拟高。这方面,我们感受较深,无论是同学平安出问题,还是学校管理出问

3、题,其负面消息传播途径多、传播速度快、传播范围广,社会影响大。因此,我们必需高度重视这一大事的危害,增加政治敏感性,学会吸取社会大事的教训,切实增加做好工作的压力感和紧迫感,从细节入手,见微知著,举一反三,找疏忽、找漏洞、找差距、找缺乏,对存在的问题和隐患,决不能疏忽大意,置假设罔闻,使其形成事故,酿成大错。 二是查工作作风,增加宗旨意识 前一段时间发生的三鹿大事,既有经营者道德沦丧、诚信缺失问题,又有领导干部宗旨意识淡薄,官僚主义、形式主义等思想工作作风问题。为加强和改良局机关工作作风,我们开展了“每日三思、每月三评活动,针对局班子成员制定了“八要八不要、“约法三章。这些要求,同样也适用于我

4、们学校领导,大家回去重新查一查、看一看,结合三鹿大事来一次思想工作作风方面的深刻反思。反思在宗旨和大局意识方面,是否真正顾全大局,把工作放在第一位,考虑学校多、考虑个人少,自己在老师心目中的形象如何;反思在纪律方面,是否以身作那么,严格要求自己,是否不守法规,我行我素,天下第一,玩玩耍、打麻将,喝闲酒;反思在工作主动进取方面,是否按局工作要求,乐观创新方法,推动学校各项工作有效开展,是否作风散漫、敷衍塞责、被动应付、效率低下,是否得过且过、因循守旧、墨守成规,工作无成效;反思在工作落实方面,是否扑下身子,深化老师,深化一线,了解状况、把握实情,还是浮于工作、脱离职工、虚多实少、说多做少、欺上瞒

5、下等等。之所以反思以上几方面问题,不是空穴来风、无中生有,而是在我们中间或多或少存在的现象,而且已经或正在影响我们的工作、影响我们的形象,大家确定要引起高度重视,不要认为工作作风问题是小事,常说细节确定成败、习惯成就人生。随着各级问责力度的加大,不仅对发生问题的要问责,对思想作风不端正、工作不力、不作为的同样问责。所以,存在问题的,必需严峻、认真、深化地整改。 三是查履职履责,增加责任意识 车俊同志指出,要强化大局意识和责任意识,推动科学进展。要讲大局、讲履职、讲实干,确保各项工作真正落到实处。局机关开展的“每日三思活动,就是对履职履责状况的反思,学校领导也应当自觉进行这样的反思。常说,为官一

6、任造福一方,做为老师,不误人子弟就是无愧于自己的职业,就是尽职尽责。做为校长,把自己的学校治理好,把教学质量搞上来,就是最好的履职履责。我们是不是做到了这一点,需要去自问、去反思。2023年,我们确定为“落实年:落实各项常规工作;落实各项管理和考核制度;落实教学改革的各项措施;落实领导作风的转变。其工作落实成效状况,就是对校长履职履责状况的最好检测,就是对我们责任意识的最好衡量。在平安制度落实方面,平安管理机制是否抓实,平安管理制度是否落到实处,有没有漏洞和缺失,有没有各类隐患苗头,是否存在侥幸投机的思想等等。这里要强调,同样没有出问题,但缘由不一样,有的学校是靠扎实的工作、无纰漏的管理而没有

7、出问题,而有的学校是靠运气、侥幸没有出问题。属于后一种状况的,就是履职不到位,是危急的,也是要问责的。在教学业务竞赛方面,是否真正领悟了局工作支配的精神和实质,有没有鼓励宽敞老师全员参与各项业务活动,是否形成了健康向上、争先创优的良好气氛,中高考、学问点贯穿力量检测成果如何等等,都反映了履职履责状况。作为校长,必需有这样一种意识:教学质量上不去,就是自己的责任,做为学校一把手,必需明确教学质量这个中心,一切工作效劳老师、效劳教学,否那么就是失职。在教育管理创新方面,本中心、本学校是否有创新的管理形式,管理理念、管理手段,管理方法上是否前沿化、现代化、特色化,有没有形成健康、向上、布满活力的管理

8、格局。大家可以反思一下,自己是否在管理方面进行了探究和创新,是否在学习理论、转变理念方面以身作那么,发挥了带头作用。或许你没有出成果,但扪心自问,自己是否真的认真了、用脑了,“动了没有。这次主题教育活动,是载体是抓手,我们要以此为契机,对今年工作来个回头看,对履职履责状况,搞一次自检自测,通过觉察问题、整改问题,切实感到重任在肩,真正做到当官做事、在岗尽责,切实增加责任心。 四是查廉洁从政,增加自律意识 讲廉洁自律,好似是老生常谈的问题,但纵观社会大事,往往是这方面出问题的多,而且大都是从吃喝享乐等所谓小节开头的。随着国家义务教育阶段经费保障机制改革的实施,学校的经费有了保障,但这些钱是上级拨

9、的,如何用,也都有明确的规定,而且学校也特殊需要这些钱。作为校长,我们确定要保持糊涂的头脑。首先要看到,政府对教育重视了,投入增加了,但社会关注程度也提高了,可以说不准我们出问题。这就是优待和约束同步,并不是一些人想象的那样,可以任凭支配。其次要看到,学校无论是办公条件,还是校容校貌,都急需改善,不是一些人想象的钱多的没处花。第三要看到,校长、学校以及整个教育系统,三者形象是相连的,而校长的举止言行、所作所为是最直接、最重要的,也是影响面最广的,可以影响老师、影响同学、影响全校。所以要求大家来一次廉洁自律方面的反思,通过反思,警醒和提示自己,时刻保持清廉自律,把钱用到真正需要的地方,要在改善学校环境,师生学习、工作和生活条件等方面多费心、多投入,让国家给的钱见效益,让你的工作经得起检验、经得起评价,无论在工作作风,还是在生活作风等方面,起到表率和典范作用。 同志们,开展“干部作风建设年活动,意义格外重大,影响将格外深远。局机关、各单位、各学校确定要快速行动起来,扎扎实实开展好这次活动,力争把教育系统建设成为干部作风最好、进展环境最优、科学进展最好的行业,以干部作风建设的新成效加快教育强县的建设步伐,努力开创我县教育科学进展的新局面。 6

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