收藏 分享(赏)

2023年在全市住房分配货币化工作会议上的致辞.docx

上传人:la****1 文档编号:1199790 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:7 大小:19.69KB
下载 相关 举报
2023年在全市住房分配货币化工作会议上的致辞.docx_第1页
第1页 / 共7页
2023年在全市住房分配货币化工作会议上的致辞.docx_第2页
第2页 / 共7页
2023年在全市住房分配货币化工作会议上的致辞.docx_第3页
第3页 / 共7页
2023年在全市住房分配货币化工作会议上的致辞.docx_第4页
第4页 / 共7页
2023年在全市住房分配货币化工作会议上的致辞.docx_第5页
第5页 / 共7页
2023年在全市住房分配货币化工作会议上的致辞.docx_第6页
第6页 / 共7页
亲,该文档总共7页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、在全市住房分配货币化工作会议上的讲话 常务副市长在全市住房分配货币化工作会议上的讲话 同志们: 经市委市府研究决定,今天召开我市住房分配货币化工作会议,这次会议的主要任务是贯彻落实国务院、省“关于进一步深化城镇住房制度改革和加快住房建设的通知精神,也是全面落实我市“两代会提出的实施城镇住房制度改革,稳步推进住房分配货币化工作。下面,我就我市住房分配货币化讲几点意见。 一、统一思想,充分认识实施住房分配货币化的现实意义 加快住房制度改革,实施住房分配货币化,是我市今后一段时期房改工作的首要任务,它对于我市改革、开展和稳定都将产生深远而广泛的影响。 1、实施住房分配货币化是全面建立社会主义市场经济

2、体制的迫切要求。改革开放以来,我市城镇住房制度改革取得了积极的进展,主要是全面推行住房公积金制度和住房公积金抵押(组合)贷款,积极推进住房租金改革,稳步出售公有住房等。但住房这一城镇居民生活中最大的消费品,目前在很大程度上还没有进入市场,不仅限制了商品市场的进一步扩大和开展,使市场机制不能在住房建设、分配、流通和消费等环节中发挥应有的作用,也影响到其他改革的进行。实行住房实物分配制度、单位要建房、买房、分房,还要负责管理住房维修,加重了国家和单位的负担。对企业来说,严重影响国有企业与其他所有制企业的平等竟争。实物分配和低房租的分配方式,使得城镇住房分配成为收入分配领域最大的大锅饭。房子年年盖、

3、年年分,再多也不够分配,并且在住房分配中出现过以权谋私,多处占房,滋长了腐败现象的发生,严重损害了干群的关系。城镇住房制度不改革,这些问题就难以从根本上得到解决。 2、实施住房分配货币化是单位调动职工个人资金购房、租房的需要。实行住房实物分配,职工对住房消费支出很少;实行住房分配货币化,遵循的一条重要原那么是个人合理负担。这样有利于适应当前收入分配格局的变化,引导居民调整消费结构,增大个人住房建设资金的投入,加快解决自身的住房问题,同时带动住宅业以住宅建筑为主体的建筑业的开展,形成国民经济新的支柱产业和新的经济增长点,促进经济增长。 3、实施住房分配货币化可以减轻财政和单位的负担。在住房实物分

4、配制度下,夫妻双方只要一方在行政机关、自收自支事业或国有企业工作,另一方不管在私营企业还是有无工作,行政机关、自收自支事业和国有企业都将按职工住房面积标准给职工分配住房,实际上住房完全由财政和单位负担。实行住房分配货币化后,住房分配将从原先对家庭分房改为对职工个人发放住房工资,也就是说住房工资只能解决职工个人的住房需要,这样就减轻了财政和单位的负担,表达了合理性的原那么。 总而言之,实施住房分配货币化,从本质上能解决方案经济条件下实物分房中所存在的一系列弊端,解决了住房建设投资由国家、单位统包的体制改变为国家、单位、个人三者合理负担的新体制。 二、我市出台住房分配货币化政策的过程及主要内容 市

5、委市府对我市住房分配货币化政策十分重视,姚书记先后主持召开了市委书记办公会议和常委扩大会议,专题听取和研究住房分配货币化政策,并进一步明确了住房分配货币化实施的指导思想、根本原那么和方法步骤。我市的房改工作紧紧围绕实施住房分配货币化的这一主线,进行了一系列根底性工作,为住房分配货币化政策的开展奠定了根底。主要做了如下工作: 深入调查研究,注重试点过程。自1998年底停止实物分房后,房改办着手进行我区住房分配货币化调研工作,特别是去年以来,更是集中力量进行了调研,做了大量的工作,据不完全统计,先后召开了33次不同类型的座谈会、汇报会,采用走下去、请上来的工作方法,对全市职工住房情况进行了排摸,为

6、我市住房分配货币化可行性进行了研究。同时,为掌握第一手材料,按照积极稳妥的原那么,确定电厂和港务局作为住房分配货币化的试点单位。通过试点,摸索了工作的过程,掌握了工作的环节,找到了一些需要解决问题的方法,不断完善了我区住房分配货币化政策的内容。 围绕工作重点,开展住房普查。1999年下半年开始,我市进行了干部、职工住房普查登记,建立起干部、职工个人住房档案,形成了单位职工住房档案与全区职工住房档案为一体的住房档案网络。去年按照上级的统一部署又开展了实施住房清理工作,通过住房普查登记和清房工作,进一步健全了个人住房档案,为全面开展住房分配货币化打下了根底。 瞄准住房货币补贴与城镇住房制度改革的切

7、入点,稳步推进住房制度改革。住房分配货币化有多种途征,其主要形式是推行住房公积金制度和单位计发的一次性住房补贴。在这一工作环节上我区抓住了三个工作重点:一是不断提高住房公积金的缴存比率。比率从1992年2023月开始,单位、个人按职工工资的3%计算,提高到现在各按12%计算,使全区住房公积金归集到达在全市住房分配货币化工作会议上的讲话第2页 3.29亿,并有特色地开展了“一张表、一套资料、一个窗口、两种结息的住房公积金抵押(组合)贷款;二是逐年提高房改本钱价和租金。我市房改本钱价与市同步从1993年开始执行300元/平方米,逐步提高到现在的670元/平方米。保证了城镇住房制度改革的平稳过渡;三

8、是加快经济适用住房建设,建立廉租住房的供应体系。今年开始我市将建造20230套经济适用房,先解决城镇局部低收入家庭的住房困难,目前这项工作已全面启动。 做好补贴价格和资金总量的测算。住房补贴价是按经济适用住房的平均价计算出来的,我市住房补贴价经过了三个测算阶段:第一阶段1999年的1300元/平方米,第二阶段2023年的1500元/平方米,第三阶段为1800元/平方米。这一补贴价格是全省最高的,按该补贴价计算,职工每平方米住房补贴价为585元。经初步统计,需补贴资金8139万元;面积未达标职工2734名,需补贴资金3695万元;离退休职工1256名,需补贴资金6192万元;全市共需住房补贴资金

9、1.8亿元。 住房分配货币化政策的主要内容: 住房分配货币化实施细那么(以下简称“细那么),分为“住房补贴的对象和范围、“住房补贴的计发方法、“住房补贴资金的管理、“住房补贴申领程序、“其他相关政策和“加强领导,严肃纪律,共6个局部,35条款。 “细那么明确了1999年1月1日以后参加工作的职工属于新职工,实行在正常性缴交住房公积金的根底上,另暂按月再给予职工本人工资12%的住房公积金形式的补贴,对1998年12月31日前参加工作的职工属于老职工,实行一次性形式的住房补贴和工龄住房补贴;“细那么还明确了一次性形式的住房补贴只对无房和住房面积未达标两种对象进行补贴;“细那么提出了离退休职工和19

10、99年1月1日后亡故职工可以由单位直接计发住房补贴外,其他职工的住房补贴资金要纳入区住房资金管理中心的住房公积金管理渠道,还规定了离休干部的住房补贴可以适当放宽;“细那么针对各类情况提出了住房补贴的方法;“细那么规定了职工住房补贴面积标准的上限、管理要求和相关操作程序。具体条款由区房改办负责解释。 三、实施住房分配货币化政策中要把握好几个重点 1、认真处理清房与住房货币补贴的关系。各单位对职工实行住房货币补贴,必须先进行仔细认真的清房违规处理,解决好干部、职工在住房方面有无问题,具体工作由区清房办负责办理,要求清房完成一个单位,住房货币补贴实施一个单位,清房未结束的单位,不得实行住房货币补贴。

11、 2、精心部署,细致工作。住房分配货币化工作政策性强,涉及面广,工作量大,情况复杂,它不仅仅是经济问题,也是一个社会问题,必须引起高度的重视。首先要认真学习和理解政策,把握政策的界限,通读学习清房政策和住房分配货币化政策,不清楚要及时咨询区清房办和房改办,以便操作过程的一致;第二,要结合本单位的实际进行研究和分析,及时解决发现的问题和矛盾,按政策把它解决在萌芽状态;第三,各部门之间要通力合作,积极支持,相互配合。 3、实现住房货币补贴要把握六个原那么。补贴资金充足的单位,要坚持一次性补贴到位的原那么;补贴资金缺乏的单位对老职工一次性住房补贴要坚持量力而行、分步实施的原那么;先解决离退休人员(含

12、期限内亡故职工)补贴的原那么;先使用自有资金,后财政解决的原那么;全额、差额拨款,由财政按比例解决资金的原那么;先清房后住房货币补贴的原那么。 4、加强领导,严肃房改纪律。各单位要建立相应的工作班子,主要领导要亲自挂帅、分管领导要具体抓、业务人员要落实。各单位要保持高度的政治敏感性,严肃审批程序,对隐瞒住房情况,弄虚作假而取得住房补贴的职工,除责令其退还住房或退回住房补贴外,根据情节轻重给予党纪、政纪处分,同时要追究主要领导的责任。 同志们,住房分配货币化是社会主义市场经济条件下的必然趋势,它对于促进我市经济开展,改善居民居住条件,将起到积极的推动作用。我相信,在市委市府的正确领导下,在各单位的积极配合和努力下,我市住房分配货币化政策一定能顺利完成。 第7页 共7页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2