1、思想政治工作部XX年工作思路 一、贯穿一条主线 全面贯彻党的十六届五中全会、国家电网公司一届一次职代会暨2023年工作会和省公司2023年工作会精神，围绕省公司2023年的“一个中心、“八个目标和“八项工作，以“三抓一创和“集团化运作、集约化开展、精细化管理为抓手，弘扬“努力超越，追求卓越的企业精神，为建设“一强三优的江西电网现代公司提供精神动力和智力支持。 二、抓住二个重点 一是平安稳定工作，开展“爱心活动，实施“平安工程。开展“爱心活动，要培育“爱心理念，尤其倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风气；要坚持员工思想动态分析制度，提高预警能力，消除不稳定因素；要坚持原
2、那么、主持正义，敢于面对面地做稳定工作；要加强形势任务宣传，转变员工思想观念，树立企业意识、大局意识、责任意识和效劳意识，确保队伍稳定，电网平安。 二是总部作风建设。要进一步完善月度绩效考核方法，抓细节、抓精细化管理、抓执行力、抓工作质量，做到没有任何借口，注重细节决定成败，发挥团队精神，打造学习型、创新型总部，让领导放心、做基层表率。 三、稳固三大成果 一是实践成果。要进一步抓好党章的学习、抓好先进性教育整改措施的落实，做好为期三个月的“回头看“工作，使先进性教育真正成为群众满意工程； 二是制度成果。要进一步抓好党委工作规那么、党支部工作细那么和中心组学习制度的贯彻落实，建立保持共产党员先进
3、性的长效机制； 三是理论成果。要组织保持共产党员先进性长效机制的研究，努力探索加强党的先进性建设的规律，提出一些战略性、前瞻性的思考和建议。 四、推进四项创新 一是开展精神文明建设同业对标。为此要建立精神文明建设同业对标评价体系，使无形的工作变为有形，使粗放考核变为有效考核、提升思想政治工作的活力； 二是建立政工网络，推进思想政治工作手段创新。要通过政工网络进班站、进家庭，提高思想政治工作的覆盖面和快捷能力；要通过宣传新形势、新任务、新理念、新典型和开展员工论坛等栏目，密切干群关系，把党组的思路变成全员的行动； 三是开展青年创新创效活动。要贯彻省公司党组关于加强共青团工作的决定，围绕生产经营的
4、难点和重点开展青年创新创效活动，培育更多的国家级青年文明号和青年平安示范岗； 五、落实五件工作 一是抓好省公司和二级单位党组（党委）中心组学习，做到月有考核、年有通报，学有成果，使各级领导干部逐步走向理论上的成熟，从而走向政治上的坚决，决策上的成功； 二是抓好典型宣传。要继续抓好“远学许振超，近学李洪应、张小毛和标杆变电站的“两学活动，深入开展学习离退休典型高冲、任义、周严林的活动，并继续做好先进典型的发现、总结、宣传、推广工作，树正气、压歪风，营造“谋事、干事、干成事的良好气氛； 三是抓好文明单位创立工作。要在2023年创立XX省文明行业、创立全国文明单位取得大面积丰收的根底上取得新的突破，即在国家电网公司第二届文明单位评选中和XX省第十届文明单位、第三届文明行业评选中再创新高； 第3页 共3页
