1、202X年的基层党建工作述职报告202X年的基层党建工作述职报告 今年以来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持大抓基层的鲜明导向，促进城市党建提质、农村党建提档、非公党建提效，推动基层党建工作高质量发展。 一、坚持党建引领，提升治理效能。深入推进*区党建引领城区治理发展行动计划，组建小区党组织，推动小区党组织与业委会成员交叉任职，发挥小区党组织的核心引领作用。着力构建社区大党委、居民小区党委（党总支）、网格党支部、楼栋党小组贯通联动“动力主轴”。推动基层党建与基层治理深度融合，持续开展“社区吹哨、
2、支部报到、党员行动”活动，实施“管家计划”社区吹哨响应项目累计215个。通过结对共建向群众提供组团式服务、项目化服务和党员志愿服务，逐步形成党建引领全统筹、服务力量全报到、共商共治全程议、群众呼声全响应的城市治理体系。夯实社区大党委体系，选配社区党委兼职委员60名，开展红领社区创建，推动实现“一社区一品牌、一品牌一特色”。强化社区工作者队伍建设，大力提升基层党员干部服务供给能力、文化引领能力、依法办事能力等。实施“万千工程”，将基层党建推动治理创新等作为基层党组织书记培训班的重要内容，持续开展专业化培训。用好“学习强国”“先锋*”等平台，把线上线下学习教育有机结合。坚持基层党组织述职评议制度，
3、以考促进，推动社区工作人员在实践中提升治理能力。 二、坚持夯基固本，赋能乡村振兴。选优配强村党组织书记，选派6名驻村工作队队员和12名科技特派员，服务和保障乡村振兴。壮大村干部队伍力量，公开招考24名村级后备干部，提升村干部能力水平，开展村“两委”干部暨第八批选派干部培训班，组织12名村党组织书记赴常州挂职培训。推深做实党建引领信用村建设，制定*区党建引领信用村建设乡风文明评议工作实施方案*区党建引领信用村建设结果运用工作实施方案，组建党建引领信用村建设工作专班，召开全区动员部署会，进行全面动员部署，并就相关业务进行了专题培训。组织村书记“擂台比武”，召开村党组织书记常州挂职学习交流会暨抓党建
4、促乡村振兴发展观摩座谈会，把党建引领信用村建设情况纳入考核考评，进一步发挥村党组织书记“领头雁”作用。打造出新圩村生态农业示范园、横塘村农业科技生态园、联复村佩尼亲子农庄、农林村现代农业示范园等重点农业项目。充分挖掘资源优势，成立联合秀水美食广场、农林休闲农家乐项目，发展一批民宿、农家乐等特色产业，大力提升农民生活水平，壮大村级集体经济收入，推动乡村振兴。 三、坚持提质增效，助力经济发展。全面实施“双创两提升”工程，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，激活“红色引擎”，助力非公经济高质量发展。出台*区非公经济和社会组织党组织单独组建百日行动方案，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，实现党组织应
5、建尽建。举办2022年全区非公党组织书记培训班和出资人培训班，不断提升党组织书记服务企业发展、凝聚干部群众的能力和水平。建强党建指导员队伍，落实非公党建指导员进站管理办法和述职评议考核办法。举办*区第五批党建指导员培训班，通过集中系统培训，提升全区党建指导员的履职能力。持续深化非公党建工作指导员“问题帮办、助企发展”活动，为非公企业和社会组织纾困解难。成立大健康产业链党建联盟，以园区重点企业为龙头，覆盖链上企业8家、职工1500余人，打造“党建链”，做强“产业链”，形成“服务链”，开展“以链聚产、共同发展”主题共建活动。制定印发*区“暖新驿站”建设实施方案，在万达广场、北斗星城、社区党群服务中心和邻里中心等建设“暖新驿站”。抓好“我为企业党建创品牌”活动，重点培育打造一批有特点、有内涵、叫得响、可推广、示范带动性强的非公党建品牌。
