收藏 分享(赏)

2023年水管员个人总结.docx

上传人:g****t 文档编号:245566 上传时间:2023-03-15 格式:DOCX 页数:39 大小:42.83KB
下载 相关 举报
2023年水管员个人总结.docx_第1页
第1页 / 共39页
2023年水管员个人总结.docx_第2页
第2页 / 共39页
2023年水管员个人总结.docx_第3页
第3页 / 共39页
2023年水管员个人总结.docx_第4页
第4页 / 共39页
2023年水管员个人总结.docx_第5页
第5页 / 共39页
2023年水管员个人总结.docx_第6页
第6页 / 共39页
亲,该文档总共39页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、水管员个人总结 篇一:水管员个人工作总结 水管所年终工作总结xxx水管所的各项工作在县水利局x的正确领导和各用水单位的大力支持下,全所职工牢 记水利为农业效劳这个宗旨,坚持人民水利人民办,办好水利为人民的指导思想,大力开展 防洪抗旱和农业灌溉为主的效劳理念,全所职工深入基层,脚踏实地,团结一心,发奋拼搏, 克服种种困难给工作带来的不便,用饱满的工作热情和乐观的效劳态度,以为农效劳全程代 办为契机,优化效劳质量,端正效劳态度,按照局、处规定的职工行为准那么,标准操作,树 立水利为农效劳的新形象。大力开展节水灌溉,指导各用水单位用全新的灌溉技术代替传统 的灌溉方式,节本与增效并举,广泛宣传农村集中

2、供水给人民生活带来的方便,唤醒广阔群 众积极参与共同建设,力争早日实现农村集中供水的平安有序,确保人民生活质量有所提高, 在农民用水户协会的带动下,积极发挥群众的力量,实现斗、农渠水利工程主题的转移,从 跟本上解决了斗、农渠工程主题缺位的问题,思想汇报专题实现了民办、民管、民建原那么,发动了兰州湾 镇社会各界的力量,掀起了一个关心水利保护水利效劳水利的新高潮。通过一年来的努力, xxx全镇全年共引水5403万立方米,其中河水2140万立方米,井水1615万立方米,泵水1648 万立方米,20230%完成了年初下达的各项供水指标。共收取水费165万元,其中超定额水费39.1 万元,较去年141.

3、2万元增加了23.8万元。累计完成灌溉面积60.17万亩次,较上年的57.74 万亩次增加了2.43万亩次;其中冬灌完成5.8万亩次,小麦面积1.2万亩次,玉米面积4.8 万亩次,油料面积1.28万亩次,棉花面积34万亩次,瓜菜面积1.9万亩次,葡萄面积4.45 万亩次,番茄面积2.2万亩次,园林面积0.68万亩次,其他0.05万亩次;综合灌溉定额比 去年增加了20方/亩。 回忆一年来的工作,我们主要从以下几方面狠抓了管理和建设。 一、强化职工培训,提高职工素质新春刚过,单位就组织全所职工参加xxx举办的政治理论和业务学习班,结合学习制度, 严格要求,不准请假,旷到,参加闭卷考试,成绩优异的给

4、予奖励,不合格的给予警告,极 大的提高了学习效果,学习班结束后,我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习 班,单人单桌,相互批改作业,统一命题,统一测试,测试中严历杜绝舞弊现象,时间虽短, 但到达了预期的效果,全所职工业务知识有了更全面的了解,在今年参加职称晋升的6位职 工都顺利通过,从而反映了业务学习的扎实有效性,从而使今年各项工作顺利开展奠定了一 定的理论根底。 二、完善和落实各项制度没有规矩不成方圆,完善的制度是单位取得成绩的关键,范文写作我所在原有各项制度的根底上, 重点抓落实,上下班点名,迟到早退按制度办理,劳动实行工分制,多劳多得,不劳不得。 卫生实行定期检查和不定期检查相结

5、合,每次检查都建立档案资料,半年进行一次考核,业 务资料根据处里下发的考核细那么,水管所也制定了考核方法,民主选举考核小组,考核小组 严格按细那么打分,不对和不到之处,给职工当场指出,并相应的扣取考核分,从而引起了职 工对自己业务的足够重视,通过近两年的实践,我们感到取得了很好的效果,克服了职工在 过 去业务上粗枝大叶的毛病,各项资料逐步标准起来,窗口效劳形象也得到了进一步的提 升。 二、水法宣传工作 依法管水,依法用水,科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规那么,为了打到预期 的效果,水管所紧密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动,在镇村主要 街道上悬挂宣传横幅9条,散发各类

6、宣传材料1500余份,张贴各类标语800余份,同事在镇 村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传,入户率达70%以上,在强 有力的宣传下,群众的水法意识有了很大的提高,目前到水管所咨询的多了,违法的少 了,今年xxx镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内,上访率为“0,创造了一个更加平安的 用水环境,为稳定的用水提供了保障。 四、渠道清淤工作 渠道清淤是保障农业正常灌溉的根底,水管所结合村级水管人员考核细那么,一面安排部 署,一面督察落实,完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作,共清淤支渠、分支渠7条47.19 公里,斗渠147公里,农渠274公里。最全面的范文参考写作网站在骨干工程的维

7、护上,结合处领导的安排指示,职工 自己动手,利用3个工作日对四阜渠进行了维修,共投入54人次,清淤渠道3.2公里,完成 混凝土14.5立方米,保证了骨干工程的平安运行,为农作物的及时灌溉提供了保障。 五、工程建设方面 通过近两年水利新机制的广泛宣传,各用水单位兴建水利的意识有了较大提高,采取多 种形式,积极筹措资金,今年在资金相当困难而二道树渠面临无法输水的情况下,水管所多 次与澳洋科技商量,该公司出资23万万元,把二道树渠从工业园区挪出,新修防渗 渠道1公里,把引水口从东岸2023公里改到15公里接水,缩短了引水时间,给二道树灌溉提 供了保障,其它各村利用集体资金和农民用水协会的末级渠系维护

8、费以及财政补贴等,加大 对斗、农渠的投入,今年共投入资金95万元,完成新建斗渠1.7公里,农渠2.8公里,全部 在镇人民政府组织招投标制,业主监理制,施工单位承诺制等方法,不断提高各级渠道新建 质量,杜绝过去工程有人投入,无人管理的不正常现象,将有限的资金发挥在更有效的刀刃 上,范文top20230取得了实实在在的效果。 五、亩灌溉定额和渠道利用率的测定由于xxx镇属于中层地带,上下游的灌溉差异相当大,同时井河水的灌溉也有不同之处, 为此,按照县处领导的要求,我所在xxx镇落实了两个亩灌溉定额试验点,即井水兰州湾二村 和河水广西二村。被确定为井灌区亩灌水定额普查试验村的兰州湾二村,在振兴路以北

9、5号 条田确定了39亩全部用井水灌溉的试验地,春灌亩均灌水定额为122方/亩;种植棉花3户 29亩,平均灌水定额49方/亩,灌溉定额416方/亩;种植葡萄1户15亩,平均灌水定额49方/亩,灌溉定额492方/亩。输水渠道屡次施测利用率为89,田间灌溉形式为 沟灌。广西二村为河水灌区亩灌水定额普查试验村,在40亩地和70亩地两块条田确定了 2023户农户,总面积为118.8亩,春灌白地71.65亩,灌水定额为135方/亩;种植棉花9户 共12023.85亩,平均灌水定额为86方/亩,灌溉定额为479方/亩;种植葡萄1户9.95亩,平 均灌水定额131方/亩,灌溉定额655方/亩,输水渠道屡次施测

10、利用率为90,田间灌溉形 式为沟灌。 2-3个斗、农渠的利用率测定和分析工作。同时在职工考核中我们把渠系利用率测定也做为 一项重要的内容进行考核,达不到的扣相应的考核分,完成好的给予一定的奖励,在强有力 的制度鞭策下,每个职工都能认真的完成好,为今后农民用水户协会顺利开展工作积累了很 有价值的资料。对全镇4条支渠、30条斗渠、24条农渠屡次实测,完成了全年渠道利用率测 定工作。经分析计算综合数据。支渠4条总长22公里,渠道平均利用率为84;斗渠21 条总长51.65公里,渠道平均利用率为90.8;农渠2023条总长25.7公里,渠道平均利 用率87;综合渠系平均利用率为66。 七、新灌溉技术推

11、广方面节水新技术的推广有利于农民的节本增效,在兰州湾镇人民政府的领导下,水管所职工 积极配合大力支持,从技术上,人力上都给予很大的帮助,今年兰州湾镇共完成微滴灌面积 2.1万亩,主要以棉花为主,棉花单产363公斤/亩,每亩地灌溉定额为315方/亩,节水97 方,棉花增产76公斤,增收387元,在示范点的带动下,兰州湾镇将充分利用财政补贴这个 时机,进行大范围的推广,作为水利职工,我们将一如既往的支持灌溉新技术的落实,为农 业 八、农民用水户协会工作通过近两年的运行,农民用水户协会在镇人民政府的催促和水管单位的引导下已走向正 轨,目前,末级渠系维护费有农协会提供水费票据,水管所职工下村代收,全年

12、收取末级渠 系维护费68万元,支出由个分会执委会成员报方案,镇总协会批准,水管所监督用途,去年 收取58万元都主要用在了斗、农渠维修改造和村水管员工资及农渠计量点的建设上。今年正 在酝酿中,并将结果及时向用水户公布,做到专款专用,取之于民,用之于民,加快末级渠 系维修改造的步伐,真正做到水利工程层层有人抓,有人管,责任到人的良好局面。 九、农村集中供水工程兰州湾镇结合国家十一五规划,加大农村平安饮水投入这个契机,争取到了自治区防病 改水资金298万元,今年已开工建设完成24公里,饮水主管道的铺设,新建观察井18座, 方案于明春4月完成整个工程并投入运行,届时水管所将接受全镇区的自来水管理。成为

13、农 村集中供水的主人,为兰州湾镇新农村的建设再献出一份爱心,同时也突出了水利体制改革 一个新亮点。 十、多种经营 为充分解决职工的福利问题,结合水利产权制度改革,我所采取多渠道创收的方法,一 是采取职工集资成立了天成水利效劳公司,加大农村供水管理,管理镇区及周边村庄的自来 水,二是职工集资启动了两个小型预制厂,三是开展育肥牛产业,购入育肥牛42头,预计 12月可出栏。 十一、存在的问题 1农民用水户协会成立时各分会单独设立帐户,资金过于分散,各自为政,不利于分支 渠的维修和改造 2末级渠系维护费的收取未纳入村干部的考核中,村干部和各分会成员对局部私人承包 的井末级维护费收取的不彻底3村级水管人

14、员的培训由于人员流动性大,效果不明显篇二:2023年水利系统(水利局、 水管处、水管站)个人年终工作总结2023年个人工作总结转眼瞬间,2023年即将过去,在这一年中,工作、思想、学习较202223年都有新的提高, 对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴,2023年值得记忆。2023年4月初,农二师水利局领导及处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在 22023年工作的肯定,将我推荐至兵团防汛抗旱总指挥部办公室借调工作,11月中旬完成借调 任务,现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下: 一、不辱使命、扎实工作 1、迅速掌握业务工作兵团防办是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位,在办公室工作人员的热情帮助下, 很快的了解了防办的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是中小河流治理工程 及内陆河治理工程,包括参加听取专家审查意见,拟撰初步设计报告批复,上报局领导批示, 出批复文件发至工程单位,完成工程建设汇

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用范文 > 工作计划

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2