1、小学2023年新课程工作方案小学2023年新课程工作方案 一、 指导思想：以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以课改实验为中心，以促进师生开展为宗旨，狠抓一个关键（观念的转变），突出一个重点（课堂教学与学习方式变革），力争两个突破（新的评价体系和学校课程开发），扎实推进课改实验工作，为学校教育再上新台阶和教师的更快开展作出新的奉献。二、 工作目标：以根底教育课程改革纲要（试行）为指导，围绕教育体育局2023年根底教育课程改革工作意见和教研室2023年工作要点，结合学校实际，努力实践“两个转移，突出六大任务的目标。两个转移：中心转移：既重视教法研究，又重视学生的学法指导；意识前移，教研活动突
2、出高瞻远瞩，要有超前意识。六项任务：验证课标、教材；探讨新课程体系下的教学评价；探讨新课程体系下的教学方式和教学模式；探讨新课程体系下学生学习方式；探讨三级课程管理与地方课程、学校课程的建设与开发；探讨新课程体系下的教师培养。努力培育学校教改亮点，力争在课堂教学模式构建、学校课程建设、评价方式完善、综合实践活动课程实施、教师培养与继续教育等方面有所创新，形成自己的工作特色，在全市具有一定的知名度。三、具体工作：1继续认真做好新课程学科培训，提高实验教师实施新课程素养。继续坚持“先培训、后上岗，不培训、不上岗的原那么，并将新课程相关培训内容作为教师继续教育的核心内容。精心组织好教师参加起始年级和
3、衔接年级的新课程培训，在认真参加全市培训的根底上，认真组织好校本培训，选派教师参加上一级的各类教研活动，进行深度培训。在组织校本培训的过程中，努力倡导互动、参与式培训方式，结合学科培训进一步加强对课程标准的解读，内化对课标的理解，培养学生良好的学习习惯，充分开掘文本内涵，到达整个教学有一条清晰的主线索。2、以校本研训的研究为重点，努力构建新课程体系下的教学方式和教学模式。以课题研究为主要形式，进一步加强校本研训的研究，探索出符合本校实际，又富有创造性的课堂教学好方法。积极倡导以问题解决为目标，以科学的课堂观察为手段，以课例分析为载体，以行动研究为主要方法，2023年的教研活动，各教研组都要采用
4、“聚集问题确定主题（教研专题）学习理念（组织培训）研究课例（集体备课、课堂观察、课后反思等）专题研讨（解释现象分析原因提出问题）产生新问题进行新研究流程，使每位教师从“日常性随意问题走向“专业性研究问题。我们将通过对课堂教学评价研究、课程改革与学习主题构建培训，开展课堂教学、教学案例、教学论文评比和举办新课程课堂教学观摩活动，提升教研组的教研水平，在关注新课程的同时，不放松“老教材、新理念教学研究活动，让广阔教师在揣摩同行的设计和教学中，汲取他人的教学智慧，反思自己的教学实践，努力缩短理论与实践之间的距离，跨越观念与行为之间的鸿沟，实现思与行统一，言与行一致，使课程改革的新理念真正在课堂中得到
5、普及和落实。3、继续完善促进学生开展的评价体系，关注新课程实验成效。突出评价的开展性功能，一切为了学生的开展。各科要继续依据课程标准确定具有可操作性的评价内容，运用多种评价方法，对学生进行多方面的评价，突出评价的过程性。对于一、二年级学生，要在全市评价操作建议的根底上，不断研究和补充，形成富有创意、符合本校实际、发挥自身优势，有利于促进学生开展的改革举措，要认真开展好“学生成长记录袋的研究和试行工作，努力构建过程与结果、定性与定量、笔试与口试、知识与情感、课内与课外、自评与他评、参评与互评的评价与考试体系。实现评价与考试的多元化和多样化，真正发挥评价与考试的检测、反响、导向、鼓励、调控功能，促
6、进教师、学生、学校开展和新课程的实施。4、继续加强地方课程、学校课程和综合实践活动课程的研究，开展个性，形成特色。继续严肃执行新课程教学方案，开足、开齐、开好国家课程。对地方课程、学校课程要做到课时、师资落实。认真贯彻执行浙江省根底教育学校课程建设指导意见和海宁市学校课程建设指导意见，结合特色学校创立，在调查研究的根底上，制定出学校课程标准，引导广阔教师依据课程标准开发学校课程，根据“边研究、边开发、边实践原那么，不断完善学校课程建设。5、积极争取，努力承办好各级各类新课程教学展示活动。05年上半年，我们要在齐心协力承办好嘉兴市的三个教研活动：体育活动、思品活动和美术活动的根底上，并争取更多的
7、海宁市级教研活动，为教师提供尽量多的展示自己才华的舞台，同时也让更多的教师了解我校，不断提高我校的知名度。6、开展教学评比，为教师成长搭建平台。继续引导教师从案例入手，在分析教学行为中反思自我；从评价中入手，在自我评价中剖析自我；从问题入手，在强化行为研究中明辨自我；从课程入手，在开发课程中提高自我。继续标准教研课的课前订构思、课后写反思的制度。广泛开展教学论文、教学案例和课堂教学评比活动，鼓励教师向各级各类教育教学杂志投寄论文、案例，以自身教育教学的成功为内在鼓励机制，鞭策教师持续不断地再学习与再提高，05年力争在全市的双高课、教学论文、案例评比中有新的突破。7、抓住课改契机，促进名优教师的成长。教师历来是教育改革的最大主力和阻力。任何教育改革仅靠政策或命令是无法完成的，它需要教师有新的信念、能力、热情和动机。因此，减少或消除阻力，提升教师的专业素养，使教师真正成为课程改革的主力，必然成为课程改革的首要而艰巨的任务。我们将以联合路小学名优工程实施规划为指导，加快培养骨干教师的步伐，在工作中要采用以情感管理与师德教育相结合的方法，激活骨干教师提高自身素质的潜意识。2023年上半年，学校将开展和平湖实验小学的教学联谊活动，通过活动到达学习经验、锻炼教师的目的。同时组织开展联合路小学第二批“名优教师评选活动，择优推荐教师参加海宁市级“名优教师评选，力争在原有的根底上有新的突破。
