1、学海无涯廉洁文化工作参考方案范文2022字为扎实推进我局党风廉政建立，营建以廉为荣、以贪为耻的廉政文化气氛，充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的根底作用，不断提高我局廉政文化建立整体水平，在全社会树立起优质、高效、文明、标准的劳动保障形象。经研究，特制定2023年度廉政文化建立规划、打算和活动制度。一、指导思想当前和今后一个时期，我局廉政文化建立要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照党风廉政建立和反腐败工作的总体要求，开辟创新，求真务实，注重特色，发挥优势，科学规划，整体推进，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建立活动。二、工作目的结合劳动保障工作的实际，以开
2、展系列活动为载体，全面促进廉政文化进机关活动获得新进展;进一步完善和充实具有劳动保障特色工程;充分发挥廉政文化在党风廉政建立中教育、示范、陶冶、导向作用，使广阔党员干部更加结实地树立起正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理念，在劳动保障系统构成以廉为荣、以贪为耻的良好气氛，逐步建立起与法律法规相协调，与社会主义市场经济开展相习惯，与中华民族优秀传统相承接的具有劳动保障特色的廉政文化体系。三、根本规划、打算和活动制度(一)廉政文化建立规划、打算总体要求1、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，按照全市开展廉政文化示范点创立活动的总体要求，紧紧围绕劳动保障改革开展的工作实际，求真务实
3、，开辟创新，在实践中推进，在创新中开展，有重点、全方位、多层次、有打算地开展廉政文化建立，使干部职工更加结实地树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、在全局劳动保障系统构成反腐倡廉宣传教育的新格局，构成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣和腐败可耻的良好气氛，逐步构建起劳动保障特色的廉政文化体系，树立廉政劳动保障新形象，推进劳动保障事业健康、协调、快速开展。2、廉政文化建立的主要任务(1)抓好廉政教育总体要求：各单位要进一步深化廉政教育，突出党员领导干部和窗口队伍这两个重点，加强廉政文化的含量，不断创新载体，改革教育方法，拓展教育内容，注重教育效果。要在领导干部中开展创立学习型领导班
4、子和学习型领导干部活动，在党员干部中认真开展好作风建立年活动，在窗口工作人员中开展标准化教育活动。单位主要领导要上廉政课、要创办廉政讲座、组织廉政示范教育和警示教育等活动。到达效果：通过教育，使广阔劳动保障干部职工廉洁自律认识明显加强，党员领导干部、劳动保障人员廉洁从政、执政为民的认识明显加强，机关作风进一步转变，效劳质量、工作水平明显提高。(2)抓好廉政宣传总体要求：要充分利用劳动保障效劳性、点多面宽线长和社会及群众关注度高的特点和优势，加大廉政文化的宣传广度和深度，推进全系统党风廉政建立和反腐败斗争。要在局机关及下属单位因地制宜地制造永久性或临时性反腐倡廉方面的用语，要办好劳动保障廉政网页
5、、搞好三风热线工作，加强反腐倡廉宣传的声势和效果，加强人民群众对劳动保障系统的理解，广泛听取社会各界对劳动保障系统党风廉政建立和反腐败斗争的意见和建议。到达效果：通过宣传，让廉政文化建立家喻户晓、人人皆知，让广阔劳动保障干部职工自觉投身到廉政文化建立工作中来。(二)以活动为载体，推进廉政文化建立全面展开开展廉政文化建立推进年，时间为2023年全年。这一阶段要全面促进廉政文化进机关、进家庭等活动获得新进展，进一步完善和充实具有劳动保障特色工程。1、开展警示教育。组织干部职工参观黄湖监狱等警示教育基地，使干部职工更加自重、自省、自励，提高拒腐防变才能。2、开展爱国主义教育。组织干部职工赴四明山革命依照地参观学习，理解革命历史，积极让干部职工投身到工作中来，为劳动保障事业的开展作出新的奉献。3、开展征文演讲活动。联络实际工作，举行演讲、征文活动，提高廉政文化的感染力和号召力。4、开展政策宣传活动。组织上街开展劳动法规宣传，发放宣传材料，并进展政策解答，营建良好的劳动用工气氛。5、开展联欢活动。与结对企业共同举办联欢活动，增加感情、加深友谊，推进机关文化开展。
