1、2023年大学校医院年度工作总结范文一年来，在校党委校行政和后勤党委的正确领导下，在市、区卫生部门的指导下，医院领导班子的密切配合、全体职工的发奋努力，圆满完成了全年各项工作，取得了显著的成效，总结如下：一、坚持政治理论学习，发挥党支部战斗堡垒作用根据学校和后勤党委安排深入开展党的群众路线教育实践活动，重点解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。校医院党支部组织全体党员、职工认真学习xx大重要文件，观看山西省群众路线教育实践活动先进人物dvd，撰写学习笔记，参加明向校区师生代表座谈会、学生座谈会、离退休老干部座谈会，认真召开全体党员民主生活会，进行批评与自我批评，深入剖析校医院领导班子
2、和每位党员在四风方面存在的问题，全面加强党员队伍建设，努力提高领导干部、党员的思想政治素质。积极组织全体职工签署清退公务卡、公车使用承诺书，主动清理办公用房。7月份，组织全体党员赴延安接受革命传统教育。9月份在学校组织的“我的中国梦主题征文活动中我院获得两名二等奖。本年度校医院还被评为后勤优秀党支部，3名同志被评为本年度后勤优秀党员。二、突出防保及健康教育，强化传染病管理预防保健工作是学校卫生工作的重点。通过发放宣传单、校园网、板报、校播送站（递送播送稿4次）、宣传画专栏等方式向广阔师生宣传呼吸道及消化道传染病等常见疾病的知识。全年完成大学生健康教育选修课程64学时，共有236人选课。认真做好
3、优生优育咨询工作及出生婴儿缺陷的筛查工作，全年活产数（建卡数）57人次，产后访视114人次，儿童体检300人次。新建儿童接种卡75人次，全年计免接种1400余人次。大学生自愿接种甲肝、乙肝、流感、麻风等疫苗8374余人次，无一例疫苗接种后异常反响及事故发生。每两月与后勤相关部门对各校区食堂及小饭店进行食品卫生全面大检查，并做好记录、提出相关建议上交食堂主管部门催促整改。全年办理休退学学生共计57人次（有传染病12人，精神分裂、抑郁焦虑症等15人，其他30人）。根据传染病管理相关制度，全年上报各类传染病共计57例。无一漏报迟报，无死亡病例上报。尤其明向新生下半年共检出11名结核患者，筛查密切接触
4、者1974人次（包括ppd皮试和胸透检测），并为ppd结果强阳性学生进行了预防性治疗，同时对相关23个宿舍及楼层进行了紫外线消毒，发放相关宣传资料300余份。6月19日，我校7号、12号楼出现9名发热病人，有的还伴有皮疹，在市区卫生局、监督所有关领导的指导下，经市传染病专家查房会诊和疾控中心检验，确诊为麻疹疫情爆发。按照突发传染病及公共卫生事件应急预案，全体医务人员马上投入了战斗。首先对所有发热病人收住院治疗，对7号、12号楼学生实施全面防控隔离，实行晨午检制度，发放健康教育宣传单，进行麻风减毒疫苗应急接种，对宿舍、公共场所进行消杀工作。经过半个月的战斗，我们大获全胜，51例发热病人（29例确
5、诊为麻疹）均痊愈出院，我们的努力换来了卫生部门的肯定，得到了学校领导的表扬。三、圆满完成全年的日常门诊医疗工作我院内科、外科、妇科、五官科、护理部、理疗科、化验室、放射科共完成32023人次的门诊工作量，输液、注射及皮试5190人次，各类化验2873人次，胸透及拍片2514人次。尤其口腔科和中医理疗科接诊人数翻倍增长，社会效益、经济效益双丰收。另外长风校区医疗点也圆满完成了根本医疗任务和24小时的值班任务。值得一提的是明向校区医务室克服了人员少、远离主校区和榆次市区、附近又没有医院等种种困难，从2023年底开始筹建，2023年1月19日正式开始接诊患者，实行24小时值班制度，配有救护车24小时
6、待命，全年共接诊患者4339人次。四、加强职工继续教育，提升业务素质根据医院业务学习方案，组织业务培训和讲座 11次,派出人员参加各类短期学习班、研讨会共22人次，对8名新职工进行了3天的岗前培训，并进行了考试。组织全院医师、医技人员三基培训考试1次，护理部进行护理考核10次，合格率100 %。全院职工共发表医学论文47篇，还有一名同志设计的内刻度注射器申请了实用专利。五、配合有关部门积极防控医院感染院感科全年共检测85次紫外线灯管，更换5个不合格灯管。全年共产生600公斤医疗垃圾。清理了4个污水井，检测医疗污水10次，均符合环保局要求。送检消毒液24份、环境卫生监测（空气、物表、手等）120
7、份，根本达标。监测口腔科快速压力灭菌器70个菌片，均符合要求。通过定期对治疗室、处置室、换药室、注射室及口腔科等重点科室进行检查，有效预防和控制了医院感染，保障了医疗平安。六、省、市医保工作成绩斐然根据省社保局要求，办理了太原理工大学社会保险登记证。完成了人社局定点医疗机构的年检工作。完成全校参保职工根本医疗保险费、生育保险费、失业保险费、工伤保险费及公务员补助款的缴纳工作。完成有关异地、急诊、计生、生育、工伤人员等相关医疗费用备案及报销事宜。完成全校参保职工的调进、调出、死亡、在职转退休等一系列变更工作。完成128名新员工的参保工作。对4500名参保职工的医保基数进行了变更。利用学校及校医院
8、网站、qq群及时宣传医保信息，向新生发放医保宣传单7000余份，完成2023级新入学大学生10962人的参保工作（包括数据导入，与市医保信息校对，医疗手册盖章、发放等一系列工作）。目前全校参保大学生共35012人，参保率达88%。完成已参保大学生住院报销54人次，门诊费用361人次。七、计生工作，利国利民根据千峰街办和校计生委签订的方案生育目标责任书，与我校二十五个基层学院签订了责任书。与街办、社区配合，对我校符合单独生育两孩政策的家庭进行了摸底。建立了已婚育龄妇女登记簿、办理一孩生育效劳证登记簿、办理独生子女父母荣耀证登记簿、药具发放登记册等。对轻纺美院275名职工的婚育情况进行了摸底登记，
9、信息整理建册。做到了标准管理，资料齐全、数据准确。为全校近300人的独生子女办理了住院医疗保险，现已有20余人住院并进行了理赔，理赔金额近4万元。六一儿童节为全校16周岁以内的独生子女发放近11万元的慰问金。在校园内安装了方案生育药具免费发放机，开通了24小时取用通道，方便了广阔育龄人群。八、加强物品管理，做好后勤保障针对医院经常掉闸情况，增设了一条线路，用于负荷较大的医疗设备和电器。完成明向校区医务室的装修、设施设备的完善和搬迁工作。完成电梯的日常维护及年检工作及消防安检上报平安隐患台账的工作。一年共维修水电及办公设备300余件。完成了校医院固定资产清查、核对、报损及登记工作。九、其他工作1
10、 今年初我们与各科室主任签订了科室目标管理考核责任书,在科室管理、医德医风、工作效率、效劳质量、综合治理、劳动纪律、医院感染等方面进行全面管理，以此来增强医院职工自律，标准工作行为，真正做到用制度管人，奖罚清楚,通过一年运行已经初见成效。2组织完成了全校700多名保健干部在山大一院的体检任务及体检单发放工作。完成了全校退休职工881人在我院体检的任务（新增幽门螺旋菌检查工程）及980名女职工的妇女病普查（采用宫颈液基细胞学检查）任务。完成7245余名毕业生的体检工作及11827余名新生入学体检任务。完成其他（入职、升学、就业）体检约562人次。3完成校医院医疗机构执业许可证的年检及明向校区医务室医疗机构执业许可证的办理。4为学校新生报到军训、各部门组织的会议、比赛、考试、招聘会、运动会、老干部旅游等提供医疗保健效劳16次。5积极参加学校组织的地震消防急救模拟演练。6参加学校工会组织的健排舞比赛，并获得了一等奖。2023年即将过去。展望未来，踌躇满怀。新的一年，我们既要保持一定的开展势头，又要为今后的可持续开展打下坚实的根底。让我们团结一心，振奋精神，救死扶伤，忠于职守，开拓进取，精益求精，乐于奉献，文明行医，不断增强广阔党员干部凝聚力、向心力和战斗力，为实现我们的“重返国家队，再铸新辉煌，建设效劳山西转型跨越开展的领军高校梦想努力奋斗！
