1、畜牧局年度干部职工学习方案范文展能力进一步增强。三、学习内容(一)政治理论学习。全面学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省委、市委重要决策部署和各项方针政策、文件精神；紧紧围绕“三量齐升、“一化两城三创四大的总要求总思路和党的群众路线教育实践活开工作部署，开展学习。(二)党风廉政学习。学习党章、党内监督条例、党纪处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等；学习党风廉政建设各项政策和文件精神。(三)业务知识学习。1、畜牧兽医水产专业知识。学习规模养殖标准化建设、畜禽品改和水产养殖、重大动物疫病防控、畜禽水产品质量检验检测业务知识；2、行业
2、法律法规知识学习。3、相关业务知识学习。学习与本职工作有关业务，学习办公自动化、内部管理、公文写作等知识。四、学习方式(一)局中心组理论学习。认真制定局中心理论学习组方案，完善中心组学习制度，搞好局中心组学习。(二)组织干部职工集中学习。召开干部职工大会、局务会，组织观看电教片等方式集中学习。(三)举办和参加各类培训。举办讲座、培训班等组织有关人员进行政治理论、专业技术等方面的学习和继续教育；组织有关人员参加上级业务部门和市有关部门的培训。(四)自学和开展调研活动。鼓励干部职工自学，通过开展各种养殖业生产形势调研活动、撰写调研报告进行学习。(五)举办座谈会和外出考察学习。举办局领导干部座谈会、科站负责人座谈会、青年干部座谈会等形式多样的座谈会，交流工作经验；组织到养殖业开展先进地进行实地考察，学习借鉴先进技术。五、学习措施(一)标准学习制度。严格考勤，每次学习都进行考勤登记。(二)进行监督检查。采取定期检查与不定期检查相结合、自查与互查相结合的方法进行监督检查，发现问题，及时整改。(三)建立目标考核。把学习考核结果纳入科室、个人绩效考核内容，与评先评优、干部选拔任用相结合。
