1、仓库经理岗位说明书岗位名称仓库经理岗位编号所在部门仓库部岗位定员直接上级仓储物流总监工资等级直接下级仓库管理员、仓库文员薪酬类型所辖人员岗位分析日期工作权限：对各仓库规划建议权、物资、成品布局及调整建议权、消防、安全建议权。对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权。工作责任：对于仓库部人员有日常管理，工作指导的责任。对仓库管理、损耗管理负责。工作职责：1、负责仓库整理事务，工作筹划和控制。仓库运作团队的现场管理，确保收货、质检、包装、发货等流程正常进行。2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。3、负责部门工作协调，人员管理，产品库位规划，建立完善
2、仓库作业流程和管理制度，安排并督促部门人员的工作，促使各项工作计划的落实。4、对产品和物资的进销存进行严格的数据化管理，有效执行产品和物资的进出库制度。负责产品的入仓、配货、发货、退货等产品流通监控及跟踪。5、负责仓库进销存管理，并完成仓库月度盘点工作以及日常的抽盘，对盘点结果分析，审核数据，确保数据真实准确。负责盘点差异数据审核和销售数据工作审查，并分析问题原因，协调解决问题。6、负责统筹仓库日常物资、产品的验收、入库、码放、保管、盘点，对账等工作。计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动，仓库产品的安全管理，做好三防工作。7、负责相关单证的保管与存档，负责库存管控的改进，仓库数据的统计、存档
3、、帐务和系统数据的输入。根据物流市场和电商市场趋势对包装，物资，辅料，赠品等材料提出有效的改进建议并推进执行8、负责对仓库人员工作指导、培训、监督以及工作绩效考核。9、有效配合公司整体业务运作需求，做好与相关部门的协调与沟通工作。10、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态。任职资格：教育水平：大学专科学历专业：仓储、物流相关专业工作经验：3年以上珠宝行业电商仓库管理工作知识与技能1、熟悉进销存ERP系统，熟练使用常用办公软件，能够有效的对盘点、进货、出货、出入库等做出规范管理。2、具有较强的计划组织能力和良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，良好的沟通协调能力，责任心和抗压能力强。考核指标：仓库物资计划有效率、耗损率、失误率、出入库及时验收入库率、失误率、盘点错误率、单据报表差误率、库存耗损空置率、安全及卫生达标率、重要任务完成情况成本控制情况、员工培养、价值观、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、服务能力、计划与执行能力、制度流程标准建设与执行情况备注：本人签名行政管理中心直接上级签名日期
