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6S简明教程.ppt

上传人:a****2 文档编号:3130712 上传时间:2024-01-22 格式:PPT 页数:19 大小:209.50KB
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1、,6S简明教程,旺昌资料城 管理营销资料大全 http:/QQ 602429086,1“6S管理”是针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求,倡导从小事做起,力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯,从而达到提高整体工作质量的目的。,一、什么是6S,2.6S活动是今年本公司的重点工作,请各部门配合和落实。,(二)、6S的作用 1、提升公司形象 容易吸引顾客,使顾客对公司产生信心。能吸引更多的优秀人员加入公司 2、营造团队精神,创造良好的企业文化,加强员工的归属感 共同的目标拉近员工的距离,建立团队感情;容易带动员工改善上进的思想 看到良好的效果,员工对自己的工作有一定的成就感 员工养成良好的习惯

2、,变成有教养的员工,容易塑 造良好的企业文化,3、减少浪费 经常习惯性的整理、整顿,不需要专职整理人员,减少人力;对物品进行规划分区,分类摆放,减少场所浪费;物品分区分类摆放,标识清楚,节省寻找时间;减少人力、减少场所、节约时间就是降低成本4、保障品质 工作养成认真的习惯,做任何事情都一丝不苟,不马虎,品质自然有保障。,旺昌资料城 管理营销资料大全 http:/QQ 602429086,5、改善情绪 清洁、整齐、优美的环境带来美好的心情,员工工作 起来更认真;上司、同事、下级谈吐有礼,举止文明,给你一种被 尊重的感觉,容易融合在这种大家庭的氛围中。6、提高效率 工作环境优美,工作氛围融洽,工作

3、自然得心应手 物品摆放整齐,不用花时间寻找,工作效率自然提高了,三、6S的含义和做法 整理(SEIRI)将工作场所内的物品分类,并把不要的物品坚决处理掉.它是6S的第一步。腾出空间;防止误用。将物品分为几类(如):1.不再使用的;2.使用频率很低的;3.使用频率较低的;4.经常使用的。将第1类物品处理掉,第2、3类物品放置在储存处,第4 类物品留置工作场所。,整顿(SEITON)把留下来的必要用的物品定点定位,并放置整齐必要时加以标识。它是提高效率的基础。1.工作场所一目了然;消除找寻物品的时间;2.整整齐齐的工作环境;对可供放置的场所进行规划 3.将物品在上述场所摆放整齐;4.必要时还应标识

4、。,旺昌资料城 管理营销资料大全 http:/QQ 602429086,清扫(SEISO)将工作场所及工作用的设备清扫干净,保持工作场所干净、亮丽保持良好工作情绪;稳定品质;1.清扫从地面到墙板到天花板所有物品;2.机器工具彻底清理、润滑;3.杜绝污染源;4.破损的物品修理。,清洁(SEIKETSU)经常性的作整理、整顿、清扫工作,并对以上三项进行定期与不定期的监督检查措施 监督检查:分6S工作责任人,负责相关的6S责任事项。分每天上下班花3-5分钟做好6S。经常性的自我检查,相互检查,专职定期或不定期检查等。,安全(SAFETY)发现安全隐患,及时采取措施,1.是否定期检查各项安全措施?2.

5、灭火器是否定期更换粉沫,维持在用状态?3.灭火器、消防栓前不可摆放物品.4.有无铁钉之类的危险物品在栈板、木板上?5.有无脚踏的冲压机可能造成伤害者?6.有无按照操作标准书作业?7.非责任者不得任意操作机器,除非由上级授权?,8.物品有无倒塌的可能?10.是否有按照规定穿著工作服、工作鞋?11.生产区有无禁火?12.有无按规定划设溶剂区?13.储存区域有无考虑安全性(如防火、等),安全(SAFETY)发现安全隐患,及时采取措施,旺昌资料城 管理营销资料大全 http:/QQ 602429086,素养(SHITSUKE)每位成员养成良好的习惯,并遵守 规则做事。培养主动积极的精神。培养习惯,遵守规则的员工;营造良好的团队精神。如:1.应遵守出勤、作息时间;2.工作应保持良好的状态(如不可以随意谈天说 笑、离开工作岗位、看小说、打瞌睡、吃零食等);3.服装整齐,带好识别卡;4.待人接物诚恳有礼貌;5.爱护公物,用完归位;6.仪表整齐,保持清洁;7.乐于助人;,四,6S实施技巧,旺昌资料城 管理营销资料大全 http:/QQ 602429086,

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