1、岗位名称四级电缆队长岗位代码104021207岗位序列生产岗位层级十二直接上级业务部经理工作目的为了完成公司业务目标，在公司业务部经理的指导下，负责电缆代维业务的管理、施工工作。工作描述职责任务职责：负责通信运营商的电缆代维工作工作任务1. 根据代维委托方任务指标制定、分解本公司代维任务和工作指标2. 指挥、协调各项代维工作的开展，协助公司解决代维中遇到的困难3. 及时就相关问题与代维委托方管理人员协调、沟通、谈判职责：线路电缆业务的审核与结算工作任务1. 每月代维工程统筹管理及预结算的审核，代维工程开支上限审核2. 每月负责代维数据的审核交财务部门与代维委托方结算，下属单位代维业务的指导与日
2、常维护材料的审批3. 代维工程施工责任书签定，每月代维业务分析职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 确保代维委托方规定的标准、质量完成2. 及时提供相关数据，确保公司代维费用及时得到支付工作难点1. 与代维委托方的沟通协调2. 代维工作全局性的指挥、协调3. 代维工程管理工作禁忌1. 对下属单位敷衍搪塞或解释代维政策含混不清2. 工作拖沓职业发展业务部经理/三级电缆队长任职资格知识技能能力教育水平高中及以上专业要求通信、电子、无线、电缆等相关专业工作经验4年以上的工程设计、工程管理与维护管理经验职业资格取得移动资质认证初级工资格2年以上专业技能熟练掌握电缆维护操作技能能力要求具有较好的分析、沟通能力，具有团队合作精神其他要求身体素质好，能吃苦耐劳，能随时加班
