1、岗位说明书岗位名称行政司机所属部门人力行政部职级高级主管级（含）以下直接上级行政主管直接下级无任职资格年龄要求25岁-35岁教育背景（学历及专业）大专以上学历工作年限3年以上同等岗位工作经验职业素质忠于职守、细心知识技能1） 持有C1及以上驾照、驾龄在3年以上；2） 驾驶技术熟练、熟知路况；3） 有一定的资产、仓库管理工作经验。管理技能计划管理能力、沟通能力、突发事件处理能力。岗位职责 1）车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁；2）自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使
2、路线及行程；3）车辆用毕后，停泊在指定位置，锁好门窗；4）行政后勤管理的协助工作；5）负责公司来访宾客的接送工作；6）建立健全固定资产管理制度，制定固定资产台账登记，进行统计、汇总、清查做到账实相符；7）负责中心城市和城市项目固定资产的日常管理、资产申购、验收、调拨、报废等相关流程的执行和沟通协调；8）负责仓库管理规定的编制、培训、实施监督及修订，并定期组织巡检及材料采购分析专题会议等工作、对公司各项目库房管理工作进行监督、检查及指导；9）自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求；负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理；不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。其他要求：1） 保证车辆状态良好，按时出车；2） 做好日常接待工作，确保车辆日常使用和安全；3） 负责公司固定资产、仓库的日常管控。
